阻碍职业发展的4个原因
为了以后的职业发展,请你细心阅读下面的几点,这些可能是你停滞不前的原因。
停滞不前1:你觉得把份内工作做好,就够了
错了!工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历,都不会是单一指标,也不会是最重要的。无论你是老师、护士、会计或秘书,工作环境本身是人组成,每人有每人关心的事务与优先顺序,学习如何调节与上司或同事之间的重心,这就是所谓的公司politics(政治)。不管你如何愤愤不平,你在这公司的前途,从如何面对小争执口角到摆放文具,到大事情像这个月谁多修一天假都有影响。
停滞不前2:你不理会谣言
错了!谣言是公司的生命力,很多事情的迹象从那开始,山雨欲来前的风向征兆,即使谣言的细节都不对,但是无风不起浪,你可以推测出些端倪。譬如说,有人看到最近你们公司的敌手与总经理开会,(一个人说不算,至少等到有三个人都知道这件事再说,如果你急着传话,告诉你的人知道是你传出去的,下次你就不会听到消息了)。然而有时你也得加入小道消息,一副没有兴趣的脸也会让人以后传播时略过你。大原则就是,你有兴趣听,但不要让大家都公推你是广播电台。
停滞不前3:你认为同事可以是患难知己
错了!几个月下来,小玲对你的家务事清清楚楚,她听到你妈妈在电话上唠叨,知道你叫男朋友的昵称,连你的生理周期她都晓得,再加上你们形影不离(上班时间),吃中饭时通常是你倾吐心事的时候。这一切让你觉能交到这么贴心的朋友真好。
但是如果三个月后,你升官加薪,而小玲没有,更巧的是,你成为她的上司。这时,你想,身为你的最好朋友,她应该会替你感到高兴吧,希望如此。但是,权力与金钱常常会改变许多人的想法,尤其是关系到一人的前途时。如果小玲不再是你的朋友,你这时可能会开始担心你以前透露的所有秘密。当然,最不幸的结果是演变成莱文思基与琳达崔普,你的交谈被录下来。
停滞不前4:你忽略轻视你的敌人
错了!大部份人认为朋友给我们最大支持,敌人企图伤害我们,捏造莫须有,不去理会他。事实上,朋友,说好听的给你听,保护你,你的笑话即使难听他们也会说好笑。相反地,你的敌人恨不得抓到你的小辫子,你一出错,他们马上指责,不会保留,他们攻击你最脆弱的地方——朋友绝不会出现的地方。所以正视敌人着眼处,这个好机会让你可重新修补盔甲、弭补缺点,下次他们再来,你已经气定神闲,准备好了。
-
如何平衡职场中的A/B面?
职场中存在着A、B两面。A面即职业化,无论是在知识、技能、思维、还是态度上都有一些职业规范和标准。B面即个性化,任何人在职场中都会时不时流露出自己的个性特征。最新调查结果显示,七成职场人倾向于表现职业化,近半职场人表示工作场合最好百分百职业化。七成职场...
-
新人职场上这三种人遇到要远离
职场小白,好多人都觉得是刚入职场的新人,不懂职场法则。在我看来,不屑于耍手段的人都属于职场小白,但职场这个大染缸,你呆的久了就算不想被染黑,也不要得罪这三种人。【1】好高骛远,喜欢吹大牛的人有些人肚子里没有三两墨水,却总喜欢吹嘘,说的时候天花乱坠,做的时候缩头...
-
把私人时间恭恭敬敬地献给老板
现在,我们中国人中普遍的一个苦恼,是如何从繁重的工作中挤出一点时间来用于休息、休闲。体育锻炼搞得和工作一样累:高强度地打30分钟羽毛球,认为这就是休闲。休闲完毕,立刻又投入忙忙碌碌中。许多出门旅游的人,也是在紧张地休闲:紧张地早早出发,生怕路上塞车,到了目的地...
-
职场员工工作汇报四个步骤
1总体工作无论是在内部项目还是外部项目,起始阶段均会有项目总体工作内容,并在项目周汇报中对整体的工作情况进行汇报并明确。一方面能够促进项目经理掌握整体工作的完成情况,另一方面让领导能够实时掌握项目的工作内容,避免信息的失真。2工作进展工作的进展情况是...