如何提升自己的职场价值?
想在职场上一帆风顺,就得不断提升自身的职场价值,这才是职场最基本的生存之道。那么,该如何提升自己的职场价值呢?
一、学习修炼古人说:“学如逆水行舟,不进则退。”自身要具有价值的最好体现便是自己的学识情况。如果一个人没有才学,那么走到哪里都会被人看不起,特别是当你在工作中。
因为只有当你去拓展自己的知识时,才能扩大自己的发展空间。
二、培养能力能力是所有用人单位都特别关注的问题。我们说,一个人能不能胜任工作,取决于他(她)的“能力“。这个“能力”不仅仅指某一方面,而是多方面能力的综合体现。除了专业技能,还应该具备一些其它方面的能力。如持续学习能力、解决问题的能力、人际交往能力、生存能力、时间管理能力、情绪控制能力等等。
三、沉淀价值很多时候老板在新设一个岗位时,并不清楚这个岗位到底有什么价值,特别是行政类工作。求职者入职后的情况如何,最终取决于求职者能让这个工作具有了什么样的价值。然后才能够让老板发现,这个岗位有很多有意义的工作。这样才能够让自己所在的岗位拥有更高的价值。如果等着老板分派工作,大部分情况下,要么是零零碎碎的杂务,要么是很难完成的大型系统工作,这样的工作往往是不会让职场人获得什么收获的。因此,不管做什么行业,首先要从自己眼前的工作出发,来找出现有工作的不足并提出相关的改进意见,这才是提高自己职业价值的有效方法。
四、积累自信每一个在职场纵横捭阖的人,都是有无数成功经历打底的。这些耀眼的高光时刻带给我们的,除了可以不断复制的操作经验外,还有一种同样重要的东西,就是信心。为什么越是参加过多次国际大赛的运动员,越能显示出不一样的大将风度,而那些刚刚冒上头来的小队员,即便是平时练习了千百遍的动作,关键时刻也会哆哆嗦嗦地莫名失误,为什么面临重要决策的关口,有些人能当机立断,而另一些人则会反复权衡不知所措,一句话:见过世面,有自信。
不过如果你现在还没有机会见过大世面也不必恐慌和焦虑,因为机会总是会来的,就看你能不能在机会来临的那一刻抓住了!
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