为什么很多快递员不愿升职加薪
有的人会有这样的苦恼,为什么升职加薪之后,反而活得更累了?以前那种只要一心一意把工作做好就OK的状态一去不复返,要考虑的问题更多了,要管理的人也不再只有自己了。瞬间感觉担子更重,责任更大了,这日子过得一点儿也不轻松。或者是说升职还不如不升职的想法也有。
最近一个快递行业的小周就是这样,他将一个本来业务量很差的区域,弄成了业务比较好的区域,收入也从刚开始的四五千块钱,现在稳定到一万块以上了。但是因为自己平时的业绩好,老板要将他调离这块区域,去当另一个片区的经理了。
这让他非常的不高兴了,因为他知道自己好不容易建立的好片区,就要被别人抢走了,而自己要去的地方,其实虽说是升官了,但是工资也没那么高了,片区也没以前的好了,一点也不愿意去升职当主管。
俗话说:不想当将军的士兵不是好士兵,不想当经理的员工也绝不是好员工。有一颗想要升职上进的心,这是大大的好事,但是升职真的不是一件可以去简单理解的事情。在快递行业,一个好区域就决定着快递员的收入,如果失去了这具片区,相对应的,好收入也就没有了。无论你职业的高低。
不知道大家怎么看待快递员升职不加薪呢,如果是你会让出自己打拼出来的好区域吗?
-
别让后起之秀死在你的剑下
曾有这样一个故事,说到一个有名的剑客为取得“天下第一”的美誉而四处云游,寻取对手,多年后终于功成名就。而在返回家乡时,却发现一个耍剑自娱的少年,其剑法娴熟自如,堪称奇才。想到数年后自己费尽艰辛所取得的“天下第一”的称号将可能被其取代时,不仅心起杀机,便借比...
-
晋升中的一“要”一“不要”
在职业旅程中,未必每次晋升机会都能够如愿,然而如果你坚持自己的“长征”,最终,甚至比你期望的还快,你将抵达自己的目的地。虽然不能说商界中的每个人都渴望得到更高、更好的职位,但有此想法的恐怕还是大有人在。如果你是其中之一,那么本文内容正是为你而作的,无论你是...
-
曲线升职招数多-职场之上实力为王
话说某人在某杂志社做编辑多年,无论是学历、资历、还是工作量,方方面面都已经达到资深编辑标准。但主编就是推三阻四,不肯爽快给人晋级。此人当然十分气闷:资深之后,不仅薪水增加,面子上也有光啊。自己同学,在其他杂志社的,颇有几个资深很久的。跟他们比,自己太丢脸了。...
-
怎样走好“跳槽”这步棋
由于自己工作环境的不尽己意,或者对自己的工作不太满意,许多人都在准备拼力一跳,从而跳到一块个人事业成功的坚实踏板上,觅得自己的理想工作和职位。有的人跳槽成功了,从雪拥蓝关马不前的困境,跳到了春风得意马蹄疾的佳境。但也有许多人一跳,却是捡了芝麻丢了西瓜,跳得...