能够很快就升职加薪的人有什么特点
作中我们经常看到,有些人辛辛苦苦,踏踏实实的干了很长时间,也没有升职加薪,还是原地踏步。而有些人则刚刚工作不久,就崭露头角,脱颖而出,走上升职加薪的快车道。为什么会出现这种情况,笔者总结了,能够很快就升职加薪的人,身上普遍有以下三个特点:
一、敢担当!
工作中很多时候,不缺乏想问题的人,也不缺乏具体去做事情的人。但是缺乏担当的人!敢担当的人,就是一大堆人想问题,说意见,但敢最后拍板子,定调子的人,就是敢担当的人。敢担当的人,就是干工作的时候也有他,但是工作没做好,让领导批评时,大家都在躲避,只有他敢站出来承担责任的人。年轻人的担当,很少有机会去拍板子,定调子。但是年轻人的担当却可以体现在出问题时的承担上。在工作中,大家其实对年轻人都是有着一颗宽容的心的。即使不小心做错什么了,也会得到大家的原谅和谅解。
但是一个年轻人,如果刚工作就学会老油条那一套。浑身散发着油腻气息,溜光,溜光的,见到好处就上,见到问题就跑。那就算是自毁前途了,因为没有任何一家公司、领导、同事会喜欢一个没有责任担当的人。
二、敢“吹牛”!
这里的“吹牛”是加引号的吹牛。他其实是一种敢想敢干的劲头,年轻人身上最宝贵的是什么?最宝贵的就是未来不可限量!所谓敢想,才敢干!想都不敢想的年轻人是未老先衰的!不但敢想,还要敢说,因为敢说才能赢得大家的支持,因为敢说,所以才能展现自己。因为敢说,所以你才能给自己定下一个目标!
为什么要努力?因为要实现自己曾经吹过的牛皮!很多人说出自己的理想的时候,别人以为你是在吹牛,但是如果有一天,你把你吹过的牛皮实现了, 那将是你的一个传奇故事!
三、敢冲锋!
年轻人身上最吸引人的品质就是——冲劲儿!闯劲儿!因为你是初生牛犊,所以你完全可以不怕虎。正因为你不怕虎,所以你甚至可以打败老虎,吓走老虎。工作中,很容易升职加薪的人,都是敢于冲锋的人,敢于冲锋,所以你集万千宠爱于一身,最好,最有利的条件都会给你。敢于冲锋,所以你才是工作中的焦点,大家都会把目光注视到你的身上。很容易出成绩。敢于冲锋,你才更可能弯道超车!如果大家都是,平平庸庸,论资排辈。
那什么时候才能轮上你?只有你敢于冲锋做前人不敢做之事,所以你才更容易出彩。
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