哪些事是经历了跳槽后,才想通的
职场中,哪些事是经历了第一次跳槽后,才想通的?锦囊君来转述一下三位我们的故事投稿:
“老板的梦想,不是你的梦想”
跳槽前:记得刚进职场那会儿,我十分有干劲,但凡是老板交待的任务,我自愿加班加点也会竭尽全力去完成。曾有一次,老板在开会时点到我名字,说“这新人不错”,我顿时觉得我这阶段的努力被看到了。然而2年的时间,眼看同龄人的薪资/职位往上升,我的薪资却一直在原地踏步,我得到的只有老板口头上的“赞赏”。
跳槽后:每个季度,只要绩效做得漂亮了,实实在在的奖金就会落入口袋里,这份回报才是我所想要的。
职场箴言:再多再高的口头褒奖,不如奖金来得实在。
“父母的志愿,不应该由我来实现”
我的故事有点琐碎,但看到标题,你也许会感同身受。
跳槽前:我是重组家庭,我的亲妈从家庭重组的那一刻,就希望我去当公务员了:女孩子要稳定!这是她给我定志愿的理由。因为家庭的原因,那时的我愿意付出一切努力去实现母亲的愿望。
那时我16岁,家庭中的两方父母都很重视我的教育,大学毕业的那年,我成功已应届生的身份上岸成为了一名公务员。如今年至28,我想裸辞了。裸辞的理由是什么?因为做公务员日子实在太枯燥了。
裸辞后:现今,我在创业,并没有网络上的“月入过万”,过得不是很滋润,但每个月自给自足没问题。
职场箴言:滚烫的人生,才是我所想去追求的。
“职场中,你应该学会坚强”
有些无良老板,靠着不断地打压员工、辱骂员工,来使员工继续留在公司。现在回首看,那时候的我,真可笑。
跳槽前:以前我在一家售卖电器的中小型私企工作。在那压抑的办公环境内,老板的辱骂声隔三差五地出现,在整日的打压下,我和同事们好像都生出了一个相同的想法:“离开了这家公司,我们就是废物。”
跳槽后:如今,与身边一群乐观、友善的同事相处,即使是在狭小的办公区中,也既欢乐又有斗志。
职场箴言:遇到靠PUA手段来管理员工的老板,早日跑路才是首选!那会儿,在闺蜜的陪伴与助力下,还有定时的专业心理辅导,经过很长一段时间,我才下定了决心——辞了职。如果能对那时的自己说句话的话,我会留下一句:“不要害怕!抬起头来!”
-
“跳槽盲人”需三思而后跳
跳来跳去跳不出围城眼下正逢金九银十的职场黄金季节,看着同事们蠢蠢欲动,在一家港资公司工作的小张也心事重重。小张大学毕业后一直在这家公司,干了3年的文秘,虽然现在拿到4000元的月薪,可是她心里很清楚,在这家公司做这个职位拿这样的薪水,已经是到了极限,况且自己也...
-
跳槽季:雷声大 雨点小
昨日,从事人力资源管理工作的郑小姐,向记者发来一份非常有意思的小调查:年前,她向周围30余名职场好友提出同一个问题——年后是否有跳槽打算?当时的调查显示,高达七成人士明确表示有挪窝的心思,不管是外部还是内部跳槽;昨日,当她对这些好友进行回访时,发现真正...
-
工作几年跳槽才是合适的时机
工作几年跳槽才比较合适?跳槽这个字眼已经太令人熟悉,如果你用google搜寻一下,可以查到797000项和跳槽有关的结果,每年跳槽的旺季,相信每一位在职场上飘游的人都有过几次跳槽的经历。那么,跳槽的结果如何?一个完整的成功跳槽又是怎么样的?成功之外,跳槽又会给你的职涯带...
-
靠谱公司一定没有这些,别跳到坑里了
众所周知,现在在网上挂羊头卖狗肉的企业很多,全部都是以招行政人事的名义招业务员,电销等等。因为找行政人事工作的人太多,而业务员却无人问津,这种无良企业只能先把求职者骗过来,然后忽悠一个算一个,毕竟他们没有成本。记得我没毕业的时候去招聘会,看到很多招储备干部...