怎样跳槽才不会瞎折腾
在许多涉世未深的年轻人观念中,都认为跳槽是换取好工作、升职涨薪的好办法,他们认为就是一道有效的阶梯,跳得越多,升得越高。在这种思想的引领下,许多职场人蠢蠢欲动,甚至跟风去做这些动作。
其实通过跳槽来作为提升的跳板,在职场上只有少部分人可以实现,可以说,他们已经是某个领域的精英,只有通过跳槽才能达到更高的水平。但如果自己没有相应的能力,或许你的这一跳也成了断送自己前途的“火坑跳”。
今天和大家分享的这三个建议,希望你看完不会盲目跟风。
1、不具备充足的工作经验,不要瞎跳。
俗话说:转行穷三年,跳槽穷半载。如果自己在一个行业里没有至少三年的工作经验,那不建议轻易跳槽。道理很简单,没有时间的沉淀,你在一个行业里学到的永远只是皮毛,经验往往也是不够的,更谈不上对这个行业很精通。
那么,这时候你去跳槽,优势并不明显,即便是跳槽了,也基本是和目前的职位、薪水差不多的水平,想通过跳槽来提升的几率不大,甚至还要降级来对你做一段时间的考察。
2、觉得工作不顺心,不要意气用事离职。
工作不开心、不顺心,每个职场人都会遇到,马云也曾经说过,职场人辞职的原因无非就那么两个:一是钱没有给到位,二是不开心。
职场上也确实会遇到很多不愉快的事情,但如果每一次的不开心就意气用事选择离职,那么很容易自己会迷失方向,且不利于自己找下家。
因此,工作不顺心的时候,我们要问问自己的内心:我们得到这份工作的目的是什么?我们想获取什么样的东西?权衡利弊之后,自己再理性考虑问题。
?3、没有足够的资源和人脉,不要盲目创业。
当下的环境许多年轻人眼红创业当老板,于是在没有做好充足准备的前提下丢了饭碗去创业,结果直接导致创业不成,工作也丢了,瞎折腾一场,到最后反而自己更加盲目。
所以,在没有认准方向,没有足够的资源和人脉的条件下,创业不一定是香饽饽。
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