跳槽六点帮你判断公司怎么样
1、公司规模。是小公司,还是中等以上公司?个人目前情况适合什么样的公司?并不是小公司就一定不好,也并不是大公司就万事无忧。
2、工作内容。从事的工作是否是你感兴趣或者是可以发挥你专业以及特长工作。对工作可以抱有期望,不过要适当降低期望值,否则你的满足感会降低。
3、福利待遇。薪酬能否达到自己的心理预期。
4、发展空间。在公司是否会很快达到自己的职业天花板,公司给该职位是否设定明确的晋升路线。
5、公司文化。你是否愿意与跟你面试的人共同工作,公司装修风格及员工衣着打扮自己是否可以接受,公司的作息时间等。
6、办公地址。公司的办公地点,自己是否可以接受上下班的时间成本。
如何能了解到以上相关信息呢?建议可以通过以下两方面:1、寻找在该公司做过的人,可以通过论坛、QQ群、百度求助、熟人介绍、微博搜索等方式,这样可以了解到一些第一手资料,但是还需要自己去好好分析。2、通过网站搜索这些内容,看官网、公司目前的招聘职位以及其他求职者对于该公司评价。(完)
-
跳槽提升身价 但要适当规划
从提高身价靠哪般?的调查中发现,跳槽入选职场人士最佳途径。其33.7%的赞成率远高于内部晋升(19.3%)、转换工作职责(10.8%)以及增加培训获取学历证书(27.71%)等途径。针对此项调查结果,记者做了一番走访。要提升身价,对我而言途径无非两条:一是在现就职的企业好好干,获取更...
-
拿了年终奖会不会跳槽?
又是年终,跳槽热在这个时候总会降点温。由于年终奖的诱惑,工作做起来轻松了很多,甚至感觉老板的脸色都比以前好看一些。可是,并非看似安分的白领们就真的没有想法,他们中的许多人,都在憧憬着明年的跳槽。现在的安分,只是看在年终奖的面子上而已。那么拿了年终奖后,是否...
-
拿到进京指标 大学生跳槽忙
在大学生就业市场里,北京有一个独特的现象:那就是进京指标。毕业生渴望通过进京指标留在北京发展,而企业呢,也希望用这个特殊的户口政策留住更多的人才。但是现在有一些大学生一旦拿到了进京指标,就选择离开给他户口的原单位,甚至有一些律师专门帮助他们与原单位解除...
-
如何从蛛丝马迹中发现裁员信号
今天我们要和大家探讨的话题是,如何从蛛丝马迹中发现裁员信号并做好相应的准备!从蛛丝马迹中辨裁员征兆虽然企业裁员的手法各不相同,但从本质上讲,都是为了减少前进的阻力、更好地促进企业未来的发展;因此,你只要做有心人,就可以从以下三个角度发现裁员的迹象:-经济型...