怎样判断自己是否应该跳槽呢

又到了一年的跳槽季，很多公司在这个时候都会有一定的准备措施，以防某些员工突然跳槽离职。对于员工来说，这个季节却是一个机会，有可能更上一层楼的机会，也可能从火坑跳到了泥坑里，那么怎样判断自己是否应该跳槽呢？

你安于现在的工作状态吗？

职场中跳槽的人有30%是因为对自己现有的工作状态不满意，或是因为枯燥的工作内容磨灭了自己的激情，或是因为巨大的工作压力摧毁了自己的动力，或是因为无尽的加班糟蹋了自己的身体。但是终究是无法再充满激情投入工作中去，那么离开吧，每个人都有选择生活方式的权利。

薪资水平能达到内心的期望吗？

每年因为薪资不达标而选择跳槽的人有50%左右，可见薪资水平对于一个在职场奋斗的年轻人来说是个非常重要的指标，是否高于当地平均水平，是否能够满足当地的物价需求，是否能够有能力承担房贷车贷等等这些问题已经非常现实的摆在我们面前，当我们无法逃避的时候，我们也许该听从内心的声音，去追求更高的薪资。

甘心做一辈子平凡的小职员吗？

平凡的生活也许是某些人一辈子的追求，但是甘心平凡就意味着需要放弃更多，对于积极上进的人来说，爬的越高越有成就感，越有权利感，越有自豪感，所以，他们不甘心平凡，他们敢于去挑战，他们就是那个想当将军的好士兵。

当你不安于现在的工作状态，不满足现在的薪资水平，不甘心一辈子平凡的时候，那么，去寻找新的天空吧！