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职场跳槽

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  • 敲定违约金 跳槽别急

    敲定违约金 跳槽别急

    《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施,其中规定,除用人单位为劳动者提供专项培训费用,或劳动者违反竞业限制约定,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。网友小白几年前签的长期劳动合同,其中规定如果提出辞职要...

  • 职场人如何面对“金三银四”

    职场人如何面对“金三银四”

    职场观察做跳槽马还是温水蛙在人才市场上,通常有金三银四、金九银十的说法,春秋两季气候宜人,各种大型招聘会多集中在此时举办。不少职场人士表示,金九银十只是一种表象,因为那是大学生毕业后求职比较集中的阶段,而春节后的...

  • “职场歇着”:背后藏着什么内幕

    “职场歇着”:背后藏着什么内幕

    旅游名义下歇着的背后什么是职场歇着?即跳槽后、新工作开始前的空白时段。在经历了金九银十职场跳槽高峰之后,11月,歇着的职场人士正多。他们的歇着行动多是国内漫游或全球移动;口头理由99%是前段时间太辛苦,先休息一段时...

  • 跳槽,你做好心理上的准备了吗

    跳槽,你做好心理上的准备了吗

    能在就业压力大的纷繁职场中跳来跳去,进而找寻真正适合自己的职位,这不失为一种超强的能力。但在选择的过程中,却并非每一个人都能做到从容不迫。跳槽的时机是否已经到来?自己是否真的确定清了前行的方向?未知的空间又能...

  • 跳槽别轻言放弃熟悉的职业

    跳槽别轻言放弃熟悉的职业

    职场上有很多人在一个工作上做了几年,感到工作得心应手、轻车熟路,不再有学习的东西,自己就想换个工作做点新的尝试;也有的人感到自己所在行业、企业没多大发展,就想跳向一个朝阳行业,追求更大的发展。其实不管哪一行,只要做...

  • 职业经理人跳槽3大注意

    职业经理人跳槽3大注意

    在职场,任何一个人做事情都应该遵守职场规则,职业经理人自然也不例外。尤其是那些身居要职的职业经理人,他们有权利选择与自己身价匹配的职位,但在跳槽时,也应遵守职场的基本规则。第一,职业人有谋求身价的权利。经理人,尤其...

  • 跳槽前必做的三件事

    跳槽前必做的三件事

    跳槽,职场人绕不开的一个坎。在商品经济社会,再没有一个人可以打包票说,“我永不跳槽,我就在老东家工作到老。”不是现代人不再忠诚,只是当遇到瓶颈、有了更好的机会,为何不试一试。而根据我们统计,有超过4成的职场人在工作1...

  • 跳槽与年终奖的潜规则

    跳槽与年终奖的潜规则

    对许多辛辛苦苦工作了一年的上班族来说,岁末时节比过年更令人盼望的,恐怕还是一个结结实实的大红包吧。年终奖金,往往是企业争取员工忠诚度和稳定性的最重要手段之一,很多意欲跳槽的人往往就是冲着年终奖熬到了年底,也有人...

  • 这些情况何必选跳槽,用EQ就能解决!

    这些情况何必选跳槽,用EQ就能解决!

    权威网站网友“超级女声”的困惑:        本人于今年八月中旬刚到一家公司,试用期六个月,工资扣掉保险也就两千多一点,好歹我也五年工作经验了。本来想想孩子小需要照顾看在双休...

  • 跳槽禁忌:一身不事二主

    跳槽禁忌:一身不事二主

    年终岁末,不安现状的职场中人拿完了年终奖,纷纷开始寻找新方向。昨日,职场专家提醒:劳动合同还未解除之前,不要急于签订新约。劳动者一仆二主的行为是违反《劳动法》的。一旦追究责任,新东家将承担连坐责任。另觅高薪忙跳槽...

  • 2018年这些行业最火

    2018年这些行业最火

    每到金三银四求职黄金期,数以万计的招聘信息扑面而来,真真是挑逗得职场人心痒痒,想要跳槽转行,最直白的目的莫过于升职加薪,也因而在2018金三银四这个求职黄金期,也是跳槽顶峰期。在此之前,求职者内心实践上还需演出一场“内...

  • 领导跳槽带你走,自己要不要跟着去

    领导跳槽带你走,自己要不要跟着去

    大部分职场人,从刚毕业那年到退休,前前后后会在多个用人单位任职,跳槽也就成为了他们必然要经历的事。那么如果自己的领导在准备跳槽时,表示愿意带着自己一起去新公司发展,自己要不要跟着去呢?可以从哪些方面考虑来帮助自己...

  • 网络人才跳一次槽即可涨薪6%

    网络人才跳一次槽即可涨薪6%

    金三银四是指每年的3月、4月是人才市场的活跃期,也是互联网行业人员跳槽的高峰期。根据专家的薪酬调查显示,目前互联网行业的平均涨薪幅度在6%以上。技术支持类的人才年薪在57000至12万元之间;区域机构的负责人年薪则在8...

  • 用怎样的态度来面对失业

    用怎样的态度来面对失业

    恢复自信。列出你曾经取得的成就,帮助你认识到你对原先雇主做出的贡献和你的价值,激发你的自我认同。要让你自己相信,雇主让你离职是一个非常愚蠢的决定,你一定会取得更好的职位和更好的业绩,让他后悔莫及。恢复你的自信心...

  • 现代企业最忌讳的四种跳槽

    现代企业最忌讳的四种跳槽

    从其它企业跳槽过来的新员工,被戏称为空降兵。空降兵一旦适应环境,往往很快就能独当一面;但是,空降兵的忠诚度又明显逊于内部晋升的员工,企业经常担心自己不过是他们的又一块‘跳板’。因此,应聘者的跳槽动机是企...

  • 跳槽前:须考虑这4个“W”

    跳槽前:须考虑这4个“W”

    一直以来,职场中都流行着这样一句四字箴言——金九银十。于是,每年都有一批又一批的职场人选择在九、十月份跳槽,趁势寻找新东家高就。就在众人皆为跳槽忙的时候,向阳生涯职业咨询机构却来了一位一进门就连连叫...

  • 领导跳槽带你走,通常几个原因

    领导跳槽带你走,通常几个原因

    领导跳槽带你走,而你是否跟去新平台,最需要弄清楚的就是,领导带你走的深层次原因是什么。通常来说,无非出于以下几个原因:❶领导非常赏识你的能力,视你为不可或缺的核心竞争力;❷领导希望在新平台能迅速建立一支...

  • 跳槽论:一跳价值高 二跳价值造

    跳槽论:一跳价值高 二跳价值造

    跳槽是一个人价值观的升级和再造过程,有人在跳槽中获得了人生新的飞跃,也有人在跳槽中留下了不尽的遗憾。一跳价值高大多数人在第一次跳槽后,都会有一个更好的发展。这些人一般属于找好了槽口再跳的人。他们中,一种人是小...

  • 跳槽季,你为什么总找不到好工作

    跳槽季,你为什么总找不到好工作

    疫情开始缓解,求职找工作的人也越来越多了,连最近找我改简历的人都多了很多。一直劝大家,自己学习自己改,一辈子受用啊,课程贼仔细了。那么在当下,春招都放缓,公司也断断续续有在裁员的时候,对于年前裸辞了,或者刚毕业要找工作...

  • 人到中年你还敢跳槽吗?

    人到中年你还敢跳槽吗?

    当下的职场离职跳槽多为年轻人的专属,若要是到了中年,有了家庭,上有老下有小,此时与年轻人相比,跳槽就更加谨慎和纠结了,有的时候即使你对现状不满,也不敢轻易行动。其实,每个人都会遭遇自己的“中年危机”,这个时候你最需要做...

  • 把握跳槽最佳时机

    把握跳槽最佳时机

    在每个经理人的职业生涯中,跳槽也许不是一件令人兴奋的事情,但它确实能为你的事业有更大、更好的发展开启了另一扇门。跳槽对经理人的职业发展而言是一把双刃剑。过于频繁地更换单位或者工作,会不利于专业经验和技能的积...

  • 三月跳板,职业提升机不可失

    三月跳板,职业提升机不可失

    三月跳槽高峰即将来临,这将给希望获得职业提升或者转岗机会的人提供一个很好的跳板。由于大量跳槽造成的岗位空缺,那些想升职的、想进大公司的、想转岗的职场人士将会获得难得的机会。很多人有备而来,准备在这个跳槽黄金...

  • 转换职业前一定要想明三个问题

    转换职业前一定要想明三个问题

    一些为转换职业而纠结的人因为忽略了以下三个问题中的一个,以至于在职业发展中埋下了隐患。1.为什么要跳——你是在追求梦想还是在逃避成长?跳槽者都有各种各样的理由,比如收入低,领导不好,压力大。但很多人没有意识到,每份...

  • 工作几年跳槽才是合适的时机

    工作几年跳槽才是合适的时机

    工作几年跳槽才比较合适?跳槽这个字眼已经太令人熟悉,如果你用google搜寻一下,可以查到797000项和跳槽有关的结果,每年跳槽的旺季,相信每一位在职场上飘游的人都有过几次跳槽的经历。那么,跳槽的结果如何?一个完整的成功跳槽...

  • 频繁跳槽,职业生涯危机警报

    频繁跳槽,职业生涯危机警报

    案例:庚庚,短短三年的职业生涯中,已经换了5份工作了。要么嫌薪水少,要么挑工作太累;不是嚷嚷公司人际关系复杂,就是抱怨工作环境不好……现在这份工作,是庚庚的老爸好不容易托关系才帮庚庚搞定的,庚庚爸爸语重心...