GUI设计师职位面试2篇
面试经验2.2W
面试经验1面试公司:新浪(sina) 职位:GUI设计师
我在网上公布简历后,公司hr直接通知有无时间过去面试的~总共面试了两轮都是一对一的面试,面试官的职务不太明了,他们没有做自我介绍~第一轮就是做自我介绍然后根据简历上问了些以前工作的经验~针对做过的项目问一些具体的事情~第二轮的面试官不太一样,先自我介绍,然后聊跟简历无关的内容,生活啊爱好啊之类的。最后让等消息说要对比下几个面试者。当天状态不是很好,有些东西答的不太好,没有通过面试,不过积累了很多经验。
面试官的提问:你在项目中遇到的最难解决的事是什么,通过什么方式解决的。
------面试经验2面试公司:阿格雅北京技术 职位:GUI设计师
提前在上海联系了这边的HR 结果周三的火车到得北京 到的第二天就去面试了 地点是在后来工作的公司(ps:我们是外包 on site在法国电信研发中心) 当时面试我的是两个人 一个本公司的设计师 一个是法电的设计主管 因为之前看过我的作品 所以基本聊得很顺利 问了一些比较常规的问题 也问了一些技术上的问题 大体还是比较满意吧 一面之后就发我offer了
面试官的提问:为什么转行 对当前主流的智能手机的系统有何了解 对UI有何了解 参加过哪些项目 都有哪些成绩
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我在网上公布简历后,公司hr直接通知有无时间过去面试的~总共面试了两轮都是一对一的面试,面试官的职务不太明了,他们没有做自我介绍~第一轮就是做自我介绍然后根据简历上问了些以前工作的经验~针对做过的项目问一些具体的事情~第二轮的面试官不太一样,先自我介绍,然后聊跟简历无关的内容,生活啊爱好啊之类的。最后让等消息说要对比下几个面试者。当天状态不是很好,有些东西答的不太好,没有通过面试,不过积累了很多经验。
面试官的提问:你在项目中遇到的最难解决的事是什么,通过什么方式解决的。
------面试经验2面试公司:阿格雅北京技术 职位:GUI设计师
提前在上海联系了这边的HR 结果周三的火车到得北京 到的第二天就去面试了 地点是在后来工作的公司(ps:我们是外包 on site在法国电信研发中心) 当时面试我的是两个人 一个本公司的设计师 一个是法电的设计主管 因为之前看过我的作品 所以基本聊得很顺利 问了一些比较常规的问题 也问了一些技术上的问题 大体还是比较满意吧 一面之后就发我offer了
面试官的提问:为什么转行 对当前主流的智能手机的系统有何了解 对UI有何了解 参加过哪些项目 都有哪些成绩
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如何揣摩面试官心理?
最初印象和负面加重倾向国外有学者研究后得出结论,至少有85%的考官在面试真正开始前,已根据应聘者的应聘资料对其产生了最初的印象。最初印象对面试的过程和结果有着十分重要的作用。根据心理学的原理。如你给人留下的最初印象不好,那么要改变这种印象将是很困难...
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结束面试的最佳时间
成功的面试有适当的时间限制,谈短了不行,长了更不行,时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊,无主题、无目标。面试也不是谈判,双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上讲,面试是陌生人之间的沟通。当然,谁也没有规定面试的具体时间限制,谈话时间的长短要视面...
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面试时一定要避免六个负面小动作
求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出,面试时一定要避免六个负面小动作。边说话边拽衣角。求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。...
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公务员面试:稳重最关键
国家发改委、统计局、中纪委等部门近日陆续公布了招录2007年公务员面试的相关公告,各招录机关将按录用计划3-5倍的比例确定参加面试和专业考试的人选,因此,面试的竞争并不轻松。那么,考生该如何应对国家及中央机关公务员面试?记者近日采访了公务员面试辅导相关专家,...