industry职位面试2篇
面试经验1.21W
面试经验1面试公司:Union 职位:Industry
前一天接到HR给出的面试邀请,第二天中午就赶过去了,进去刚好还是午休时间,HR带我到一个会议室,然后给我拿来一份QE的HR考试试卷,里面包括PPAP,体系,MSA、CPK和职业规划等内容板块。约30分钟后我完成试卷并提交给HR,HR带了质量经理过来面试,首先让我介绍一下自己的工作经历,并问了一些关于试题上的问题。恰巧的是,公司的一位国外销售人员(老美)刚好也在公司,经理就拉我过去,和老外聊了10多分钟,完了就直接问我工资待遇,后来就不用说了,双方拍板OK。
面试官的提问:1)自我介绍
2)英语如何
3)PPAP
4)MSA
5) SPC
------面试经验2面试公司:联业制衣(东莞) 职位:Industry
在暨南大学的校园招聘上,在摊位上和招聘人员聊了半个多小时,对方感觉挺好,到了下午,那位先生就通知我到公司复试的时间。终于等到那一天,同一批的有8个人,先逐个进入一个培训教室,接受群面,关于自己的专业学习,未来的职业规划等等,接着是小组活动,分为两小组,随机抽取一个问题,在规定时间内,小组成员集体讨论出解决问题的方案,并付诸实施,HR的人在旁边观察着,完成后会有一个群面,HR会提问你在活动过程中所扮演的角色,为什么这样做等等。
面试官的提问:你未来5年的职业规划是怎么样的?
如何评价你自己?
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前一天接到HR给出的面试邀请,第二天中午就赶过去了,进去刚好还是午休时间,HR带我到一个会议室,然后给我拿来一份QE的HR考试试卷,里面包括PPAP,体系,MSA、CPK和职业规划等内容板块。约30分钟后我完成试卷并提交给HR,HR带了质量经理过来面试,首先让我介绍一下自己的工作经历,并问了一些关于试题上的问题。恰巧的是,公司的一位国外销售人员(老美)刚好也在公司,经理就拉我过去,和老外聊了10多分钟,完了就直接问我工资待遇,后来就不用说了,双方拍板OK。
面试官的提问:1)自我介绍
2)英语如何
3)PPAP
4)MSA
5) SPC
------面试经验2面试公司:联业制衣(东莞) 职位:Industry
在暨南大学的校园招聘上,在摊位上和招聘人员聊了半个多小时,对方感觉挺好,到了下午,那位先生就通知我到公司复试的时间。终于等到那一天,同一批的有8个人,先逐个进入一个培训教室,接受群面,关于自己的专业学习,未来的职业规划等等,接着是小组活动,分为两小组,随机抽取一个问题,在规定时间内,小组成员集体讨论出解决问题的方案,并付诸实施,HR的人在旁边观察着,完成后会有一个群面,HR会提问你在活动过程中所扮演的角色,为什么这样做等等。
面试官的提问:你未来5年的职业规划是怎么样的?
如何评价你自己?
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面试时一定要避免六个负面小动作
求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出,面试时一定要避免六个负面小动作。边说话边拽衣角。求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。...
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妙语连珠化解面试七式提问
直接式:如你是什么大学毕业的,回答复旦,什么专业,回答物理。不要太啰嗦。选择式:你愿意出差吗,回答愿意或不愿意。愿意加班吗?,愿意,不要模糊,更不能回答随便。自由式:问你为什么想应聘我们公司,你怎么打听到我们公司要招人的。这类问题没有明确答案,但逻辑推理要清晰。因果...
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面试官突然皱眉,是我说错了什么?
每次求职季,菌菌总会收到一些这样的疑惑为什么面试完就没有任何下文了呢?我觉得我面试时表现还不错,怎么就被刷掉了呢?面试时,面试官突然皱眉了,是我说错什么了吗?面试完能够去反思,去复盘是很好的习惯。但我们一定要知道问题出在哪,才能在之后的面试中改正。菌菌就知道...
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国企和外企的应聘差异观察
国企和外企的应聘差异外企一直以充满活力的工作环境,优越的工资待遇,很高的福利水平等形象出现在职场,这些年来,外企的offer成为很多毕业生的梦想。但是最近一段时间,随着国企改制的脚步不断加快,公务员的待遇水平也得到大幅度的提高,相应的,国企对高层次技术管理人才...
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