教育咨询师职位面试5篇

面试经验1面试公司：江西领航教育 职位：教育咨询师
分三轮：自我介绍才艺展示和试讲以我的经验来说吧……最重要的是试讲，但讲的时候面试老师绝对不是看你的教学水平，他们都是老油条了什么不懂，主要是看你的台风、形象、授课的潜力。内容嘛，最好不要讲考试的内容——面试老师一听基本上就知道你要讲什么，很难引起他们的兴趣，找到一个知识点重点去讲，要清晰，板书要整齐，课堂气氛上注意要跟考官互动。 别紧张，好好准备就是了，新东方要的是踏实讲课的人，另外后期的一些东西会有培训。——如果有实力最好将口语的东西，展示一下自己的口语水平；不行的话可以就某一门考试讲一下概论（逻辑要清晰！清晰！！清晰！！！）其次，才艺展示也很重要。想想东方的授课风格就知道。最好是唱或跳，我都不行，呵呵，突击学了个魔术展示了一下。最后自我介绍嘛，用英语的，随便一点就可以，貌似都没有打过分。面试的时候，重要的不是单纯的技术知识，而是你留给他的印象。印象分一般是在20秒内形成的，新东方要求的职业性比较强，所以穿着很重要，这一点你参照一下商务礼仪中的面试穿着，穿着协调是一个保健因素，好了未必加分，不好一定减分，然后就是要注意你的仪表和表情，好的表情是加分的重要因素，如果不能游刃有余的控制，那就做露出8颗牙的微笑。之后，才会是口语问题，那么就要做提前准备，个人基本情况，学校经历，比如参加的社团，经历的难忘的事情等，以及，你自己的职业规划、还有为什么想到新东方，要想个合理的理由等等，关键是提前准备，才能临场不乱，即便面试官提问你的问题和你预想的不对，但是由于你自己提前对自己的资料做了梳理，回答问题才能不仓促不遗憾。呵呵，希望能帮到你，祝你成功
面试官的提问：分三轮：自我介绍才艺展示和试讲以我的经验来说吧……最重要的是试讲，但讲的时候面试老师绝对不是看你的教

------ 面试经验2面试公司：龙文教育信息咨询 职位：教育咨询师
其实在面试时，最开始的时候，应该要了解别人需要什么岗位的人，这样子才能更好的了解别人的问题，而我没有什么了解对方的信息，报岗位的时候，我根本不能很好的回答对方的问题，比如说工资问题，对文问我可以接受的价位是多少，而我不是很了解广东地区的消费水平，说了很低的价位，说大概是2000—3000这样子，这样子，被他们笑笑了，其实这样的工作在广东根本就是不可能生存下去的。管理层基本上是固定的工资，而老师一般是根据课时来算的，面试其实就是笔试，你笔试过来，一般都会过的。
面试官的提问：你希望在哪里工资
你的期望值是多高
你以后想在公司的所在地居住
你对工资的期望

------ 面试经验3面试公司：学大教育 职位：教育咨询师
天津学大教育欢乐学堂，是很好的一个姐姐面试的。问了我为什么不做专业相关工作，而要做教育咨询师。问我，喜不喜欢孩子；告诉我，她们单位刚刚上市，这个地方是学大教育的一个新的项目，发展潜力很大，而且她招的人有的是大专生，让我虚心和同事相处，不要计较谁多做，谁少做。因为还没有毕业，所以要等到拿完毕业证再签劳动合同，现在会签一个实习协议。面试大概20分钟，人很好，还带我看了看教室什么的。
面试官的提问：实习期能不能按时出勤？

------ 面试经验4面试公司：学大教育 职位：教育咨询师
第一面是集体面试，就是把来应聘的人分成几个组展开案例讨论（要尽量争取发言在小组脱颖而出）
第二面就是区域的人力资源管理的负责人，一对一，没什么特别的问题，就是看你的思维敏捷度
后面的记不得了，大概是什么区经理之类的，都是单对单的面试。
另外，掺假点个人意见，若是刚毕业可以去里面看看人家的管理，如果是有工作经验的话没必要去浪费时间了。
面试官的提问：第一面是集体面试，就是把来应聘的人分成几个组展开案例讨论（要尽量争取发言在小组脱颖而出）
第二

------ 面试经验5面试公司：安徽师范大学教育集团 职位：教育咨询师
当时在学校就业网站看到招聘信息时，我就直接给学校附属的教育集团打电话预约面试时间，我当时人在寝室，什么都没收拾。电话话打通之后老师就直接喊我过去，结果我换了衣服大概20分钟之后赶过去，招聘老师居然不在。问了工作人员人之后，通知我下一次固定面试时间。就是提问一些跟业务相关的问题以及个人精神面貌的问题吧，还好。
面试官的提问：1,、你对家长带过来咨询的孩子怎么诊断他的问题，怎么跟他沟通？
2、现在高考总复习进到第几轮了

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