课程咨询老师岗位职责

课程咨询老师是做什么的?本文提供课程咨询老师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。


岗位职责：
1. 独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名；
2. 耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到中心咨询；
3. 挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐；
4. 根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务；
5. 配合其他部门完成工作。

任职条件：
1. 乐于从事电话销售行业以及客户服务相关工作，具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力；
2. 学习能力强、主动积极、有团队合作精神；
3. 思维敏捷，反应快，普通话标准；
4. 具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力，以结果为导向；
5. 能够承受工作压力，对电话销售抱有极高的热忱；
6. 专科及以上学历（优秀者可放宽到高中学历），有过电话销售经验优先，能力突出者提升为主管；

1.工作内容：

（1）通过多种方式邀请家长来访，全面介绍相关教学内容，教学方式和教育目标；

（2）对来电及来访的客户进行电话咨询或当面接待；

（3）向来访的家长介绍学校情况，了解需求，完成报名；

（4）遵守学校各项规章制度，团结友爱。

2.应聘资格：

（1）学历不限、专业不限；

（2）热爱教育行业，真诚关心孩子；

（3）有有良好的学习和沟通能力；

（4）有一定的抗压能力，有明确的奋斗目标。

岗位职责：

1、接待来访客户，向其介绍课程及相关服务，并促成报名

2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到中心咨询

3、为客户制定合理的课程

4、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售

5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务

岗位要求：

1、沟通表达能力良好、思维敏捷

2、 学习能力强、主动积极、有团队合作精神

3、能够承受工作压力，勇于挑战高薪

【岗位职责】
1、 依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话、网络）与主动咨询学员沟通；
2、 根据意向学员的需求，推荐合适的培训课程，提供专业、热情、满意、周到的服务；
3、 无需开发客户，无需外出，成单快，周期短；
4、 顾问式营销，有无经验均可（公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升）
？
【任职要求】
1、年龄18-28周岁，专科及以上学历（优秀者可降低学历要求），男女不限，专业不限；
2、熟练操作电脑。有较好的适应能力和学习能力；
3、善于与人沟通，思维活跃，具备一定的理解与领悟能力；
4、热爱销售，踏实，专注，有明确的职业规划；