course职位面试4篇
面试经验2.29W
面试经验1面试公司:华尔街英语培训中心(上海) 职位:course
去【群面】
uiter会问大家对华尔街的了解程度,任何一个人都可以出来回答。之后TA会总结下。
2.2人一组,10分钟时间了解对方,10分钟后做一个介绍对方为何适合做该职位的presentation(中文)
个人建议,“曾经在英孚工作过”或者“有2年销售经验”要比“很有亲和力,性格开朗”这样的话好非常多。
3.每个人自我介绍,介绍后会有些问题
HR会根据你简历提问,非本科的也许会和你英文对话下知道你的水平(英文要求不高但起码要能开口)
4.提问时间。这里注意,华尔街一周一休,工作时间最晚会到九点至十点,周末基本无休。
面试官的提问:Step 3 中HR提出的问题无非是最常见的:
为什么觉得适合这个职位?为什么离开之前的公司/
------面试经验2面试公司:华尔街英语 职位:course
通知下午两点半到,我到达时两点二十五分,等了五分钟,前台送来一张表,让我进面试室填写。但先到者已经全部进入面试室且填好了表。类似开长桌会议,围成一圈共12人。面试官是位miss,挺亲切,英语流利,第一轮先由她介绍华尔街英语,中间随意提一些问题。这时候我是又想开口,又要完成手上的表。。。。一个字,急。第二轮两两分组,给十五分钟时间准备presentation,介绍你的partner,他应聘该职位的优势在哪里。第三轮,从头开始,每个人选出两名你认为应该获胜和两名应该淘汰的选手,并阐明原因。。整个面试持续了两个半小时多,非常累。
面试官的提问:你对英语培训行业的了解?你对课程顾问职位的了解?你觉得你的partner优于你的地方在哪里?
------面试经验3面试公司:华尔街英语 职位:Course
参加CC面试的有10人, 大家集中在一个会议室内, 在一个长方形的办公桌上围坐。 HR坐在主席位上。
首先HR发问大家对Walstreet有哪些了解,需要主动回答,语言是英语。
完后HR介绍Walstreet的历史,发展。以及CC的工作职责。
3, 2人一组,8分钟互相了解对方,然后向HR推荐你的partner,主要是回答为何要hire你的parter,回答完问题后, HR也会问你2个问题
4,角色扮演:在第三步完成后,要你扮演HR, 去对一位你认为适合Walstreet的人说恭喜你,然后说出一些建议。 另外走到你认为不合适的人面前说Sorry.
5, 自由发问环节
面试官的提问:1,你为何离开上一家公司
2, 你认为你今天的着装怎么样
3,如果现在要对你的partn
------面试经验4面试公司:华尔街英语 职位:course
10来个人开始由HR群面,先简单介绍了华尔街针对的客户群,然后让每2个人一组,先相互了解对方,再来说明对方适合此职位的原因;介绍完毕,留下4位,在电脑上进行英文水平测试;测试完毕打印成绩单,4个人群面总监,总监看了一下各自的简历,问题不多,但对于没有销售经验的,没有给机会,也没有给到面试人员表现的机会,问了另外一个选手前份工作的一些具体情况,最后让一为应界生留下,此MM在上大学期间自己开过一家店。
面试官的提问:请了解你的伙伴并说出她适合此职位的理由
------
去【群面】
uiter会问大家对华尔街的了解程度,任何一个人都可以出来回答。之后TA会总结下。
2.2人一组,10分钟时间了解对方,10分钟后做一个介绍对方为何适合做该职位的presentation(中文)
个人建议,“曾经在英孚工作过”或者“有2年销售经验”要比“很有亲和力,性格开朗”这样的话好非常多。
3.每个人自我介绍,介绍后会有些问题
HR会根据你简历提问,非本科的也许会和你英文对话下知道你的水平(英文要求不高但起码要能开口)
4.提问时间。这里注意,华尔街一周一休,工作时间最晚会到九点至十点,周末基本无休。
面试官的提问:Step 3 中HR提出的问题无非是最常见的:
为什么觉得适合这个职位?为什么离开之前的公司/
------面试经验2面试公司:华尔街英语 职位:course
通知下午两点半到,我到达时两点二十五分,等了五分钟,前台送来一张表,让我进面试室填写。但先到者已经全部进入面试室且填好了表。类似开长桌会议,围成一圈共12人。面试官是位miss,挺亲切,英语流利,第一轮先由她介绍华尔街英语,中间随意提一些问题。这时候我是又想开口,又要完成手上的表。。。。一个字,急。第二轮两两分组,给十五分钟时间准备presentation,介绍你的partner,他应聘该职位的优势在哪里。第三轮,从头开始,每个人选出两名你认为应该获胜和两名应该淘汰的选手,并阐明原因。。整个面试持续了两个半小时多,非常累。
面试官的提问:你对英语培训行业的了解?你对课程顾问职位的了解?你觉得你的partner优于你的地方在哪里?
------面试经验3面试公司:华尔街英语 职位:Course
参加CC面试的有10人, 大家集中在一个会议室内, 在一个长方形的办公桌上围坐。 HR坐在主席位上。
首先HR发问大家对Walstreet有哪些了解,需要主动回答,语言是英语。
完后HR介绍Walstreet的历史,发展。以及CC的工作职责。
3, 2人一组,8分钟互相了解对方,然后向HR推荐你的partner,主要是回答为何要hire你的parter,回答完问题后, HR也会问你2个问题
4,角色扮演:在第三步完成后,要你扮演HR, 去对一位你认为适合Walstreet的人说恭喜你,然后说出一些建议。 另外走到你认为不合适的人面前说Sorry.
5, 自由发问环节
面试官的提问:1,你为何离开上一家公司
2, 你认为你今天的着装怎么样
3,如果现在要对你的partn
------面试经验4面试公司:华尔街英语 职位:course
10来个人开始由HR群面,先简单介绍了华尔街针对的客户群,然后让每2个人一组,先相互了解对方,再来说明对方适合此职位的原因;介绍完毕,留下4位,在电脑上进行英文水平测试;测试完毕打印成绩单,4个人群面总监,总监看了一下各自的简历,问题不多,但对于没有销售经验的,没有给机会,也没有给到面试人员表现的机会,问了另外一个选手前份工作的一些具体情况,最后让一为应界生留下,此MM在上大学期间自己开过一家店。
面试官的提问:请了解你的伙伴并说出她适合此职位的理由
------
-
网易两面面经(Java岗)
岗位:我投递的是杭研所的Java开发岗位,牛客有问我具体部门,没看,直接截图放岗位。行程:半天的时间南京=杭州之间穿行,单程2个小时,从杭州东站=网易大厦,单程1个小时,买地铁票排队排了10多分钟,真是人多(如果能买到城站高铁动车票可以从城站出发,因为离网易近一点。)吃饭:可以...
-
一个牛人的求职成功Tips
由于本人的网申以及SHL笔试的通过率小得可怜,在这两个部分实在是不能再卖弄了,呵呵.就对于用EMAIL投简历的说几句,简历附件里和正文里都要加大家都知道了吧~还有用EMAIL投简历时一定要把COVERLETTER包装得好一点.因为HR都是先看CL,只有CL能吸引他们,才有可能促...
-
九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准
九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准一项针对浦东新区30家外企的专题问卷调查结果表明,90%的企业面试看重的是第一印象。浦东新区金桥职业介绍所副所长潘峰日前表示,针对求职者熟悉面试技巧的情况,一些企业往往会从细节处考察,个别企业因此出现了面试前移...
-
职场英语:三大面试技巧助你飞跃
近年来,随着越来越多的外商的进驻,很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将,却往往在英语面试的环节上功亏一篑,而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量实例总结了三条重要技巧,相信会对即...
相关文章
- 英文简历(客户服务代表)CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE(Sales)
- 最常见英语面试题 What are your salary expectations?
- sourse职位面试10篇
- 英语面试: Why are you leaving your present job?
- 英文简历(人力资源总监)DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES
- consumer职位面试2篇
- 英语名言:Confidence of success is almost success.
- sourcing职位面试2篇
- PROCESS职位面试4篇
- 励志英语文章:The prime condition great secrets of success