ACCOUNT职位面试4篇

面试经验1面试公司：sumtotal 职位：account
说句实话，真的是没什么可以贡献给大家的。他们家就是不管职位高低，统统要在线做2.5小时左右的测试。基本上如果大家做过SHL公司的试题，前面部分应该不会觉得太难。无非就是IQ系列：1、数列 有规律的字母排序，然后选出接下来的字母。2、图形 几个图形后选出接下来最有可能的图形 数理系列：就是初中级别的应用题，但是题量太大，基本做不完 常识系列：问题在于许多常识是欧美的常识，不是中国人的常识，碰上不知道的只能猜了。 接下来就是EQ类的和相关专业类的测试，这个还成，没有时间限制。总之，我最后挂了，因为服务器好像在英国，我中途死机两次，就是倒计时继续但是题目不出来。虽然我写信投诉了，但是MS没有效果，最后判定还是没有过：（
面试官的提问：没有，因为笔试没过

------面试经验2面试公司：双汇集团 职位：account
很理解对“默数5秒钟再开口者”表现纳闷不解的考官，因为，面试几场下来，我也会发现，我在一天之内见到了多少被埋没的珍珠、多少等待伯乐的良驹啊如果按照应聘大学生的简历和面试表现，我会觉得他们在学校里至少应该是个班长，一些人做学生会主席也是绰绰有余。而且，哪里轮得到我来面试他们，那些在世界500强里排名前十位的名企中的“战斗机”，早就该把他们赶紧纳入麾下了。可实际却是，应聘季过去几个月了，他们仍然在苦苦煎熬，等待offer降临。面试中的水分，由此可见一斑。
面试官的提问：很理解对“默数5秒钟再开口者”表现纳闷不解的考官，因为，面试几场下来，我也会发现，我在一天之内见到了

------面试经验3面试公司：BASF 职位：Account
当时因为有2个职位的open，所以面试是3个人，这两个部门的经理加一个人士经理。感觉人事经理咄咄逼人，可能是之前在竞争对手公司，可是这关您什么事啊。最后谁给看孩子都问了，我就没见过这样的。两个部门的头还挺不错的，有一个基本没说话，可能觉得我之前背景挺强不可能来他们公司，另一个经理估计也看出来了但是还是挺详细的介绍了一下。我本来也无意，针对人士经理的挑衅就针锋相对回了两句，最后结果也在意料之中。
面试官的提问：基本都是人事经理的问题，主要是关于上一份工作的，对上个公司冷嘲热讽，问那你跳槽了是否也是这个公司的价

------面试经验4面试公司：Google（谷歌中国） 职位：account
通过google的网站上面投了简历，有很多选项是optional的，但是最好能填的都填上去，而且有一个地方给你写cv的，最好把自己的一些想法，为什么选择这个岗位，自己的能力，经验如何和这个岗位相匹配的之类的想法写上去。大概过了有差不多一个月的样子，就收到了hr的来信，hr很积极主动，而且基本上都是在推动着你把最好的一面展示出来这样，然后是电话面，接着就安排面谈。
面试官的提问：有关google产品的一些问题，以及企业文化之类的

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