主编职位面试2篇
面试经验1.69W
面试经验1面试公司:北京英方特科技 职位:主编
由于是负责某网站的编辑工作,基本不涉及英语,所以,此次面试基本没有英语环节。
一、先是与主管经理进行了第一次接触,对方主要了解应聘者的历史工作经验及薪金要求。对方同时布置了一个“选题策划+写作考核”,表明一周之内完成、EMAIL过来即可。30分钟左右。
二、3天内完成写作内容及策划案,发邮件之后第二天,又接到主管经理电话,邀请次日去公司直接与人力资源总监谈。人力资源总监是位年轻能干的女博士,问题很犀利:工作以来你最成功的一件事是什么?最失败的呢?此外还看似漫无边际地聊了很多孩子啊、工作啊的问题,考察你的逻辑思维和谈吐。20分钟左右。
三、谈完,总监告诉我要拜见公司老总了,老总要群机场接重要客户——只给我大约15分钟时间。老总问了个人生涯规划、对职业经理人与个人创业的看法、对工作的认识、薪金要求,表示ok了。
四、人力总监于我确认何时可上班。最后接受。
面试官的提问:1、你认为自己最大的优点是什么?
2、对于有多年工作经验的你来说,你最成功的是一件事是什么?为
------ 面试经验2面试公司:广州左右地产顾问 职位:主编
每个公司都有自己的流程要走,特别高级职位,更需要等待大老板审批。老板事情很多,他不可能每天就等着看审批邮件,签字发offer,等待的时间长也很正常。录用一个新员工不仅仅是人事部门的工作,更是用人部门的工作,当然也是老板的工作。企业越大,流程越繁琐,主管拖几天,经理拖几天,大老板又要等上一个星期,就这样一个月就过去了。
面试官的提问:作为求职者,你也不用一味的只等这一家的消息,等的时候还是可以看看别的机会。
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由于是负责某网站的编辑工作,基本不涉及英语,所以,此次面试基本没有英语环节。
一、先是与主管经理进行了第一次接触,对方主要了解应聘者的历史工作经验及薪金要求。对方同时布置了一个“选题策划+写作考核”,表明一周之内完成、EMAIL过来即可。30分钟左右。
二、3天内完成写作内容及策划案,发邮件之后第二天,又接到主管经理电话,邀请次日去公司直接与人力资源总监谈。人力资源总监是位年轻能干的女博士,问题很犀利:工作以来你最成功的一件事是什么?最失败的呢?此外还看似漫无边际地聊了很多孩子啊、工作啊的问题,考察你的逻辑思维和谈吐。20分钟左右。
三、谈完,总监告诉我要拜见公司老总了,老总要群机场接重要客户——只给我大约15分钟时间。老总问了个人生涯规划、对职业经理人与个人创业的看法、对工作的认识、薪金要求,表示ok了。
四、人力总监于我确认何时可上班。最后接受。
面试官的提问:1、你认为自己最大的优点是什么?
2、对于有多年工作经验的你来说,你最成功的是一件事是什么?为
------ 面试经验2面试公司:广州左右地产顾问 职位:主编
每个公司都有自己的流程要走,特别高级职位,更需要等待大老板审批。老板事情很多,他不可能每天就等着看审批邮件,签字发offer,等待的时间长也很正常。录用一个新员工不仅仅是人事部门的工作,更是用人部门的工作,当然也是老板的工作。企业越大,流程越繁琐,主管拖几天,经理拖几天,大老板又要等上一个星期,就这样一个月就过去了。
面试官的提问:作为求职者,你也不用一味的只等这一家的消息,等的时候还是可以看看别的机会。
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面试技巧:教你弥补自身劣势
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