英语编辑职位面试4篇
面试经验2.28W
面试经验1面试公司:广州华研教育文化传播 职位:英语编辑
总体感觉面试比较简单。
第一步:专业技能测试,我只记得有两部分。一部分是短文改错,给出一篇文章,里面的错误包括语法错误、词汇错误甚至拼写错误,要比较细心才能找得到,其实就是英语编辑的日常工作内容;另一部分是英文写作,我当时是要求写一篇不少于400字的作文,我写字比较大,写着写着也没什么兴趣了,估计字数不到300,不过后来听总编说字数其实不影响,主要是看英语功底。
第二步:做完专业测试之后,我回去等通知。几天过后,我收到面试通知。面试官是HR和总编,总编主要问我的工作经历以及为什么要来这家公司,HR则纠缠于职业规划自身定位等问题。到了谈薪酬环节,HR死活不肯先开价,一定要我先说。我就试探着开4K5,他们两人出去商量了一下,也许是请示了老板,回来就对我说,只能给到3K5,因为我没有编辑工作经验,如果有两三年工作经验,也许可以给到4K5。我想了一下,既然是刚开始,虽然不算高,就等以后慢慢加工资吧。
整个面试过程都比较轻松,感觉良好。
面试官的提问:1. 你以前的工资比现在要高,为什么你选择来我们公司?
2. 你对你的职业生涯是如何规划的?
------面试经验2面试公司:北京火星时代科技 职位:英语编辑
先简单介绍一下自己,然后就拿出一份3页纸的英文给我翻译,关于3ds_Max的新功能的,算是职业技能测试,花了大概2-3小时翻译完后,交给主管审查,我在会议室继续等待。
审查完后,主管和一个英文能力测试人员第二面,用英文回答了几个问题,算测试口语吧。
他们面完后是更高级的主管面试,对着简历问了几个简单的问题。
之后是人事过来,问了几个关于生活方面的问题,比如已婚未生育等等,然后叫我回家等消息。
第二天在车上接到电话,录取了,无公积金,有其他保险。我个人觉得薪水好像稍微低了点。因为录取后的工作内容不简单,非常耗费精力,不是依靠以前的技能就能搞定的,需要不断学习新的东西,给人非常“累”的感觉。
我的感觉还可以,不算很难,但是只懂英语,不懂3d那是不可能通过的,其他问题都很简单,最难的就是那份翻译稿吧,搞定那个就搞定面试了。
面试官的提问:我是已婚女,所以问了已婚未生育的问题,其他问题都比较简单
------面试经验3面试公司:沪江网 职位:英语编辑
经历了2轮面试,都是群面
第一轮:一开始英语面试:自我介绍,然后一个编辑jj问了下我的实习经历,还有为什么要选择我的原因。后面是中文的:简单问了下关于简历上的内容,问我对与网络编辑和常规编辑的区别啊,然后对网络信息的了解啊等等
第二轮:还是群面。又换了一批人,除了上次那个编辑姐姐没换。又是根据简历问了一些内容,然后说这个工作压力很大blah blah 。。
面试官的提问:英文自我介绍
比别人更适合的原因
网络编辑与常规编辑的区别
为什么想应聘这个职位
------面试经验4面试公司:可可英语 职位:英语编辑
电话通知面试,带了一份简历我就面试了,老板本人相当nice,他让我做了一个英文的自我介绍,询问了一下我的基本情况,还会问对公司有了解吗,平时有没有上过这个网,因为网站本身是有日语网站的,所以他问了一下我的日语水平怎样,之后就在家等复试通知了。
复试的时候基本就录取了,主要就是谈论了一下待遇问题。
第二周的周一就上班了。
面试官的提问:1. 请用英文做一下自我介绍
2. 你对我们网站有了解吗
3. 日语怎么样
4.
------
总体感觉面试比较简单。
第一步:专业技能测试,我只记得有两部分。一部分是短文改错,给出一篇文章,里面的错误包括语法错误、词汇错误甚至拼写错误,要比较细心才能找得到,其实就是英语编辑的日常工作内容;另一部分是英文写作,我当时是要求写一篇不少于400字的作文,我写字比较大,写着写着也没什么兴趣了,估计字数不到300,不过后来听总编说字数其实不影响,主要是看英语功底。
第二步:做完专业测试之后,我回去等通知。几天过后,我收到面试通知。面试官是HR和总编,总编主要问我的工作经历以及为什么要来这家公司,HR则纠缠于职业规划自身定位等问题。到了谈薪酬环节,HR死活不肯先开价,一定要我先说。我就试探着开4K5,他们两人出去商量了一下,也许是请示了老板,回来就对我说,只能给到3K5,因为我没有编辑工作经验,如果有两三年工作经验,也许可以给到4K5。我想了一下,既然是刚开始,虽然不算高,就等以后慢慢加工资吧。
整个面试过程都比较轻松,感觉良好。
面试官的提问:1. 你以前的工资比现在要高,为什么你选择来我们公司?
2. 你对你的职业生涯是如何规划的?
------面试经验2面试公司:北京火星时代科技 职位:英语编辑
先简单介绍一下自己,然后就拿出一份3页纸的英文给我翻译,关于3ds_Max的新功能的,算是职业技能测试,花了大概2-3小时翻译完后,交给主管审查,我在会议室继续等待。
审查完后,主管和一个英文能力测试人员第二面,用英文回答了几个问题,算测试口语吧。
他们面完后是更高级的主管面试,对着简历问了几个简单的问题。
之后是人事过来,问了几个关于生活方面的问题,比如已婚未生育等等,然后叫我回家等消息。
第二天在车上接到电话,录取了,无公积金,有其他保险。我个人觉得薪水好像稍微低了点。因为录取后的工作内容不简单,非常耗费精力,不是依靠以前的技能就能搞定的,需要不断学习新的东西,给人非常“累”的感觉。
我的感觉还可以,不算很难,但是只懂英语,不懂3d那是不可能通过的,其他问题都很简单,最难的就是那份翻译稿吧,搞定那个就搞定面试了。
面试官的提问:我是已婚女,所以问了已婚未生育的问题,其他问题都比较简单
------面试经验3面试公司:沪江网 职位:英语编辑
经历了2轮面试,都是群面
第一轮:一开始英语面试:自我介绍,然后一个编辑jj问了下我的实习经历,还有为什么要选择我的原因。后面是中文的:简单问了下关于简历上的内容,问我对与网络编辑和常规编辑的区别啊,然后对网络信息的了解啊等等
第二轮:还是群面。又换了一批人,除了上次那个编辑姐姐没换。又是根据简历问了一些内容,然后说这个工作压力很大blah blah 。。
面试官的提问:英文自我介绍
比别人更适合的原因
网络编辑与常规编辑的区别
为什么想应聘这个职位
------面试经验4面试公司:可可英语 职位:英语编辑
电话通知面试,带了一份简历我就面试了,老板本人相当nice,他让我做了一个英文的自我介绍,询问了一下我的基本情况,还会问对公司有了解吗,平时有没有上过这个网,因为网站本身是有日语网站的,所以他问了一下我的日语水平怎样,之后就在家等复试通知了。
复试的时候基本就录取了,主要就是谈论了一下待遇问题。
第二周的周一就上班了。
面试官的提问:1. 请用英文做一下自我介绍
2. 你对我们网站有了解吗
3. 日语怎么样
4.
------
-
一个小组面试题及其分析
小组面试实例:八名游客营救顺序背景材料:现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况:1.将军,男,69岁,身经百战;2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国...
-
互相交流最重要 过度硬销不可取
很多人都以为面试祇是一个向雇主推销自己的过程。在面试时把自己最好的一面向未来雇主展示的确无可厚非。但是,在面试时硬销自己是不是最好应付面试的方式呢?其实面试是一个互相沟通的过程。在面试时除了让雇主对你有多一点了解外,你亦应该尽量多一点了解你的雇主...
-
面试要有好的心态和视角
某大公司招聘人才,经过三轮淘汰,还剩下11个应聘者,最终将留用6个。因此,第四轮总裁亲自面试.奇怪的是,面试考场出现12个考生。总裁问:谁不是应聘的?坐在最后一排的一个男子站起身:先生,我第一轮就被淘汰了,但我想参加一下面试。在场的人都笑了,包括站在门口闲看的那个老头...
-
面试中:24个让你赢得职位的技巧
1、全身心放松。招聘面试只是一次普通会面而已。尽管你不应当掉以轻心,但你千万别忘记这个组织给你面试是因为他们需要你的服务,就如同你需要他们的服务一样,他们甚至可能更急迫。2、面试取得成功的关键在于能否在面试中建立融洽的氛围。绝大多数人把面试准备时间...