操作助理职位面试2篇
面试经验2.62W
面试经验1面试公司:丹马士环球物流 职位:操作助理
首先是在前程无忧上投递了简历,过了两三天,就有人打电话给我叫我去面试。到了高新区的公司,HR 现让我还有另外几个候选人到会议室里做题。有两种,一种是类似于公务员考试的题目。另外一种是性格测试,有两面,一面是你自己认为自己的样子;另外一面是别人认为你的样子。都有时间限制。做完之后,HR 让你等一会,过不一会,就有人叫名字,有些人就回去了。我就被领进了另外一个会议室,一个女的面试。她说她是HR的,先让我用英文介绍一下自己。后面又问了些问题。然后就叫我回去等通知。
又过了有两天,HR又给我打电话叫我去面试。这回见的是个经理。他说我通过了前面的面试,主要深入了解一下。我感觉他们公司注重稳定形似的,总是怕我入职之后再走。问了一些简单的问题,主要是主动性和抗压力方面。后来我又见了他上面的经理。HR 就通知我可以入职,希望我尽快入职。
整个过程不到一周,还是感觉公司招人招的多,巴不得赶快上岗。
面试官的提问:为什么离开上个公司
------ 面试经验2面试公司:Maersk 职位:操作助理
估计是面试经理职位的。
一进走廊就有hr mm过来问,我说我应届,她说没问题。
等了两分钟,就跟我说:下一个轮到你了。
(我面试那什么操作助理的职位)呵呵~然后去一个年纪稍大的mm前坐下,上来就是英文:你在过去两年发生最有趣的事情是什么?然后我就blablabla一通。
后来知道这一关是看英语口语。
5分钟就搞定了(本人英语比较牛^_^)。
然后就去笔试。
十几个人围成一圈坐着,先是逻辑数字计算题,大概50题,很短时间要求做完。
不过也还简单
面试官的提问:1、为什么选择马士基? 2、你喜欢什么样的工作?你对毕业后第一份工作有怎样的期望? 3、以前有没有
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首先是在前程无忧上投递了简历,过了两三天,就有人打电话给我叫我去面试。到了高新区的公司,HR 现让我还有另外几个候选人到会议室里做题。有两种,一种是类似于公务员考试的题目。另外一种是性格测试,有两面,一面是你自己认为自己的样子;另外一面是别人认为你的样子。都有时间限制。做完之后,HR 让你等一会,过不一会,就有人叫名字,有些人就回去了。我就被领进了另外一个会议室,一个女的面试。她说她是HR的,先让我用英文介绍一下自己。后面又问了些问题。然后就叫我回去等通知。
又过了有两天,HR又给我打电话叫我去面试。这回见的是个经理。他说我通过了前面的面试,主要深入了解一下。我感觉他们公司注重稳定形似的,总是怕我入职之后再走。问了一些简单的问题,主要是主动性和抗压力方面。后来我又见了他上面的经理。HR 就通知我可以入职,希望我尽快入职。
整个过程不到一周,还是感觉公司招人招的多,巴不得赶快上岗。
面试官的提问:为什么离开上个公司
------ 面试经验2面试公司:Maersk 职位:操作助理
估计是面试经理职位的。
一进走廊就有hr mm过来问,我说我应届,她说没问题。
等了两分钟,就跟我说:下一个轮到你了。
(我面试那什么操作助理的职位)呵呵~然后去一个年纪稍大的mm前坐下,上来就是英文:你在过去两年发生最有趣的事情是什么?然后我就blablabla一通。
后来知道这一关是看英语口语。
5分钟就搞定了(本人英语比较牛^_^)。
然后就去笔试。
十几个人围成一圈坐着,先是逻辑数字计算题,大概50题,很短时间要求做完。
不过也还简单
面试官的提问:1、为什么选择马士基? 2、你喜欢什么样的工作?你对毕业后第一份工作有怎样的期望? 3、以前有没有
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