律师职位面试2篇
面试经验2.64W
面试经验1面试公司:中伦律师事务所 职位:律师
先试去的笔试,考的翻译和案例分析还有司法文书写作。题目难度还可以,基本属于司考的难度。过了笔试HR会叫你去进行初步的面试,也就是通常的HR压力面试,会问你一些怎样对待将来的工作的压力之类的问题。一般没有大的问题就会进到第三轮的合伙人面试,由各个TEAM的合伙人来挑人。这时候基本就看运气和眼缘了,我当时遇到的一个著名的中伦合伙人就曾经就我做的性格测试的结果进行了长达一个小时的深入探讨和批判= =
面试官的提问:如果同时有2个同样重要的PROJECT,但是DEADLINE之前只够完成一样,你怎么选择?
------ 面试经验2面试公司:昌言(上海)律师事务所 职位:律师
了解具体工作内容;
1、草拟、审核、修订并管理公司的各种合同、协议或其它法律文件,如工程建设合同、采购合同等;
2、就公司日常经营管理中的重大事项提供法律意见及建议;
3、建立健全公司各项合规管理制度;
4、对公司各项规章制度的建立及执行,提供法律支持;
5、与外聘律师及法律顾问进行沟通协调;
6、处理公司相关法律事务。
面试官的提问:薪水期望、职业规划
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先试去的笔试,考的翻译和案例分析还有司法文书写作。题目难度还可以,基本属于司考的难度。过了笔试HR会叫你去进行初步的面试,也就是通常的HR压力面试,会问你一些怎样对待将来的工作的压力之类的问题。一般没有大的问题就会进到第三轮的合伙人面试,由各个TEAM的合伙人来挑人。这时候基本就看运气和眼缘了,我当时遇到的一个著名的中伦合伙人就曾经就我做的性格测试的结果进行了长达一个小时的深入探讨和批判= =
面试官的提问:如果同时有2个同样重要的PROJECT,但是DEADLINE之前只够完成一样,你怎么选择?
------ 面试经验2面试公司:昌言(上海)律师事务所 职位:律师
了解具体工作内容;
1、草拟、审核、修订并管理公司的各种合同、协议或其它法律文件,如工程建设合同、采购合同等;
2、就公司日常经营管理中的重大事项提供法律意见及建议;
3、建立健全公司各项合规管理制度;
4、对公司各项规章制度的建立及执行,提供法律支持;
5、与外聘律师及法律顾问进行沟通协调;
6、处理公司相关法律事务。
面试官的提问:薪水期望、职业规划
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跨国公司的面试经历
我上月参加了某跨国公司研发中心的面试,感受颇深。在正式面试前,我经历了两次电话面试,一次是项目主管围绕着我的专业进行提问;一次是人力资源主管用英语问些常规问题,包括理想的职业是什么、对职业生涯如何规划、对该公司的认识等。电话面试之后就是面对面的交流了...
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毕业生10种不健康的求职心态
羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然难受用人单位赏识。仕途心理。“学而优则仕”,觉得当官才是正途,削尖脑袋往“衙门”钻,其结果大多是碰得头破血流。攀比心理。一些学生讲“级别”,觉得在校期间成绩好,荣誉多,“官职”大...
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结束面试的最佳时间
成功的面试有适当的时间限制,谈短了不行,长了更不行,时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊,无主题、无目标。面试也不是谈判,双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上讲,面试是陌生人之间的沟通。当然,谁也没有规定面试的具体时间限制,谈话时间的长短要视面...
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面试皮匠斗诸葛,学骂面试官取OFFER
一样都是人,为什么有的人稳坐高薪高职,享受幸福生活;有的人却一直只能端着低薪,过着捉襟见肘的日子?而且最让人不平衡的,不是说拿低薪的人素质有多差,事实的情况是两个人能力相当,专业也差不多,那么怎么会出现如此天壤之别呢?根据CHR可锐职业顾问调研中心的调查数据显示:...