为什么HR会问你“是否面试其它公司”
面试中很多面试者都会被问道“是否有面试其它公司”,大部分面试者遇到这个问题都会非常纠结,因为不了解HR问这个问题的原因,回答起来也是支支吾吾,甚至说出一些不利于面试的话。
现在处于“金三银四”的求职高峰期,了解HR为什么问“是否面试其它公司”的原因,明确回答核心,才能在HR面前充分展示自己。
为什么HR会问你“是否面试其它公司”?
1、 明确你的求职意向和职业规划
如果你的求职意向有很多样,且选择的行业分布广泛,这样一来很可能会让HR产生一种你海投简历的错觉。
HR会认为你的求职目标不明确,职业规划不够清晰,没有明确的就业方向和求职目标,更不知道自己想要什么。
通常来说,HR会以求职意向来判断衡量求职者的工作稳定性,在他们眼中,海投简历的求职者求职比较盲目,只是想尽快找到一份工作糊口,不管做什么,是份工作就行。这样的求职者即使得到这份工作也有可能很快离开,对公司的忠诚度会很低。
所以,抱有类似求职目的的求职者,HR通常都会直接筛选掉,不会让他进入下一轮面试。
2、 是否有别家公司为你的能力背书
如果你投递简历到同行业比较知名的公司,并且获得了这些公司的面试机会,这在一定程度上可以凸显出求职者的能力。
如果求职者告诉HR,自己有在行业内较好的公司参加过面试,或正在等候面试结果,那么从侧面来说,求职者的能力应该还挺不错的,毕竟已经有同行把关。
这相当于别家公司在一定程度上为求职者的能力背书,让HR对你的能力有更加高的认识。
3、 确认你对这个岗位的渴望程度
在了解过你是否经历过其它公司的面试以后,HR其实更想了解你为什么选择他们公司投递简历并前来面试,侧面了解你是否十分渴望得到公司的这一份工作。
每个公司的企业文化是不一样的,都有自己不同的特色,大部分HR比较欣赏因为认同公司的企业文化而想加入公司的求职者。
所以,HR有可能是想通过你的回答,判断你到底比较看重这个岗位的独特性,还是看重公司文化。
如何回答HR提问
“是否有面试其它公司”?
1、 诚实回答,不要撒谎
小余是一家公司的HR,他告诉我,他们公司是非常注意员工的诚信问题,不仅会对求职者进行背景调查来核实简历内容的真实性,而且在面试过程中求职者的回答被发现是撒谎做假,也会被直接筛掉。
他曾经面试过一个求职者,能力和岗位非常匹配,但虚报了自己的面试经历,结果在后续面试的时候回答不上他的问题,直接就被淘汰了。
在招聘中,诚信是面试官非常看重的方面。很多人在写简历或者在面试过程中抱着侥幸心理,以为HR注意不到,但HR本身就面试过非常多人,很容易就能识别出你在撒谎。
当HR问你“是否有面试其它公司”,有和没有都要诚实回答,不要撒谎。
2、谨慎回答,不透露细节
我的一个朋友参加面试时,被HR问到“是否有面试其它公司”,她回答了面试过和正在面试的一些公司,甚至将面试细节侃侃而谈,最后HR打断了她的回答,寥寥几句就结束了面试。结果也可想而知,还是没有被录取。
这个问题下,HR是想知道你的求职意向,是否有其它公司为你的能力背书,并不是窥探其他公司的面试细节。如果对同行业的公司,甚至是竞争公司聊面试细节,你以为是博取HR好感,殊不知这种行为将直接导致HR淘汰你。
虽然并没有明文规定面试过程需要保密,但这是对于你面试公司的一种尊重。其次,保护其它公司的面试细节也同样向HR展示你的可靠性。
3、从不同维度展现行业了解度
师兄在代表公司去学校秋招后,有一个毕业生来公司参见面试。面试中途,师兄问她在秋招中是否有投别家公司。姑娘回答的非常全面,表示她在投简历前对行业几家比较好的公司做了充分分析,按照自己的职业规划投递了其中几家公司,并且能说出每家公司对她而言的吸引原因。
随后,她说出了选择师兄公司的原因,还不露痕迹地夸赞了师兄公司和同行公司相比展现出来的优势,之后她也成功得到了这份工作。
详细地了解自己的面试公司以及同行业公司,能很大程度上展现你的专业度。在这个部分,你可以展示自己的职业规划,自己对职位和公司的了解,包括自己的职场逻辑、价值观与企业文化、公司发展方向的契合程度。
从不同维度分析完自己面试的这些公司后,面试官可以直观地获知你的求职动机,你与求职岗位的匹配程度,而这些将极大地提高你的面试成功率。
虽说在面试时,面试官的每一个问题都是精心准备的。但面试官绝不是用这些问题来难为你,只是用这些问题筛选求职人员,为匹配最合适公司岗位的员工。
诚实、谨慎、展现专业度,是该有的面试态度。在遇到面试官问“是否有面试其它公司”时,冷静理智,展现自己的面试态度,才能成功说服HR选择你。
-
面试常见问题全新解读
面试时,已经是“老油条、老江湖”的HR们肯定不会平白无故地去问一些看上去与主题无关的问题。在这些问题的背后,其实隐含着他想了解,供他做判断的信息。而在如今这个大背景下,受到企业各种条件的制约,HR所问的问题自然会与以前多少有些差异。究竟HR们会通过问题考察...
-
面试题不必太刁钻
新年后不久,各大高校的毕业生进入了求职的高峰期,为了找到最符合要求的新人,许多用人单位在面试时频出“怪题”,例如,“为什么井盖是圆的”,“老板叫你去跳楼,你跳不跳”,还有“你并非毕业于名牌院校;经历单纯,缺少社会经验;专业与职位不对口;学历对我们来说太高……”等刺...
-
IBM面试题分享面试总结
在吹水中等到了我去面试(吹水中突然发现我忘了带奖学金证书复印件!!!)。敲门,进去,问好,坐下。HRJJ貌似pp……你为什么不笑一笑捏……递上简历+证书复印件,和上次实习生招聘一样,只收证书复印件,简历的不收。然后就开始了面试,我被问到的问题如下(尽量回忆,可能有些问...
-
名企会计面试题主要面试内容
其实很多的应聘面试不过是形式化罢了,只要我们能正确地把握面试官的出题方向便可以快速且正确的得出回答。这里有些题目是会计面试常见面试题,供大家参考:会计面试题1.基本建设概预算的概念及内容会计面试题2.基本建设概算的基本要求会计面试题3.国家对基本建设资...