毕业头三年,对于职场新人来说非常重要
年终,是一年工作收官总结的时候。很多企业都有让员工写下年终总结以及新年工作展望的习惯,但多数员工也只是应付了事。但是精英菌想说或许职场老油条们习惯了这种模式与套路,但对于今年刚步入职场的新人而言,好好总结一下自己这一年的所得,整理一下之后发展提高的方向却是非常有必要的。
毕业头三年,对于职场新人来说应该说是非常重要的,如果能够很好的处理了自己的这三年时间,会为今后的职业发展走上快车道就打下非常好的基础,差不多三年时间内,相比毕业的时候,能力肯定是有一个很大的提升,职位也可能会提升。
在精英菌看来,毕业以后,首先要做的还是做好自己的将来的规划,就是自己的职业发展规划,确定一个自己的长远目标,确定一个自己近期的目标,起码把自己的三年内需要达到的目标明确下来,只有确定了目标,在之后的工作中,无论发生什么,都会朝着目标前进,应该说,踏入职场,就是进入了一个马拉松赛道,最后比拼的还是能力与耐心。
从学校进入职场,很多人会有一些不适应,毕竟,在学校的时候,目标相对简单,这就是我要学什么,这是单向的,而在职场中,则是你会给你目前的工作带来什么才是最关键的,这也是人在团队中存在的价值,所以,没有人再对你进行呵护,也没有人督促自己,转变自己的心态,摆正自己的态度,完成从校园到职场的过度。
在解决了规划与态度问题之后,基本上就能够为我们的职场走上快车道扫清了可能存在的障碍。那么,我们在自己的专业上,也就是能力提升上,需要我们自己来踏踏实实去实现。专业与能力,是我们在职场,在团队中的立足之本,需要我们自己去努力。
在专业与能力之外,让我们自己尽量的融入团队,就是团队协作能力,包括管理能力,时间管理,工作效率等等,都需要我们来逐步的去提升,而不要觉得这些能力与我们想去甚远而不在意。
有句俗话说小孩,一看三,三看七,七看到老,其实职场也是如此,所以头三年很关键。对于刚进入职场的工作者而言,越不能把自己作为职场新人来看待,对自己的低要求必然带来的知识一个模糊不清的未来。
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