考公务员应届生VS在职的优势

应届生VS在职生

2020

2020年注定是不平凡的一年，新型冠状病毒来袭，各行各业陷入了寒冬。就业市场萧条，部分人群面临事业危机，毕业生也面临着就业危机。如此艰难的就业形势下，在整个就业市场上，公职类职位以较高的职业安全系数让很多人心生向往。

而随着北京市人力资源和社会保障局2020年下半年全市人事考试工作计划的发布，2021国考的脚步也越来越近。那么在2021国考中，应届生和往届生，谁会更具优势?今天吉林中公教育就为大家分析一番。

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应届生优势明显

从数据看，应届生报考极具优势

在2020年国家公务员考试中，共招录13849个职位，总人数达24128人，较2019年国考招录人数有大幅提升。

在2020年的招考中，有79.8%的职位对工作经历无要求，与2019相比，人数、职位数大为增加，为应届生参加国家公务员考试大开绿灯，也为应届生在就业选择方面提供了更多机遇，其中更有多达一千余个名额仅限应届生报考，可谓是应届生报考福利。

往届生有经验优势

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从岗位看，往届生更具职位竞争力

尽管在梳理职位表的过程中会发现应届生与往届生同时竞争，让往届生感到自身优势不够突出，实则不然。仔细梳理不难发现，在2020国家公务员考试中，也设置了一部分岗位仅限有工作经验人员报考，且多为优质岗位。

以下为2020年招录职位中筛选出的部分仅限有工作经验报考的岗位，小伙伴们不难发现，都是一些极具竞争力、发展前景好的单位司局。因此有相应工作经验的考生们千万要抓住此类机会，考上心仪岗位。

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提前备考很关键

从实力看，提前备考才是关键

当然，不论招录岗位如何、人数多少，摒弃那些“打酱油”、“当分母”的想法，给自己制定一个严格科学有效的备考计划并严格实践非常关键。

成功的国考应试经历应该是

50%的规划+40%的努力+10%的能力

可见，完成的复习规划还是相当重要

夯实基础

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做近三年国考的试题并做总结，可以一天行测一天申论，最后一天对自己的整体状况做一个总结，以行测来说，三套试题之后要找到自己的长板和短板，在接下来的复习中有针对性。

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系统复习资料分析，资料分析作为行测中最简单的部分，前期比较适合用来建立信心，这个阶段只需要熟记公式和一些基本的速算方法即可。

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系统复习逻辑判断，逻辑部分在第一阶段主要掌握必然性推理的规则和可能性推理的漏洞分析即可，初步建立的逻辑思维能力。

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系统的复习图形推理、类比推理、定义判断，这三个部分在第一轮复习中做到明确常考知识点以及方法应用，和思路的确定，框架建立起来后去的复习就会事半功倍。

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系统复习言语理解，言语理解除了日常积累之外会有很多的方法和技巧，第一轮要熟悉每一个方法和技巧，先逼着自己“硬用”，用的多了就会形成很好的做题习惯，为后续的复习奠定比较好的基础。

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系统复习数量关系，熟悉国考数量关系的几种基本思想：特值、方程、比例、盈亏、整除等，可以先从基本题目开始，慢慢建立数学思维。