到底什么样的简历hr看到就扔呢
据调查,一份简历如果在HR的手中停留不到两秒钟,那说明这简历。到底什么样的简历hr看到就扔呢?
1、狮子大开口
一个职员的位置,你开口要一个主管的薪资,果断pass!
2、错误百出
一份简历就那么点字,你还要到处出错。一份简历都做不好,还敢让你工作吗?
3、职业路径混乱
三天两头换公司,行业还不一样,你怎么体现你的稳定性和专业性呢?
4、一份简历海投
不同的岗位有不同的要求,你拿一份简历去海投,没有对各个职位的针对性,怎么可能会有面试?
5、工作经验写成岗位要求
很多人都这这个误区,把工作成绩写成岗位要求。你没有亮点或者表明你的绩效,你又怎么可能在茫茫的简历中脱颖而出?
6、投递职位与经历不匹配
可能你是寻求转行,所以以你投递了一个并不是你本行的职业,但是简历中并没有体现出你适合这个岗位的原因。企业寻找的是可以创造收益的人才,比起没有相关经验的你,为什么不去找个应届毕业生呢?(完)
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把简历的重点放在成就上
如果你茫然地盯着自己的简历,不知道怎样提高,这就是你的答案:集中在成果上。写工作经历的时候,详细叙述你工作的结果或成果。毕竟结果才是潜在雇主们想通过雇用某人所得到的。把你在工作中取得的成就制作成图表,你就越有可能得到你想要的——更多的面试通知电话。“...
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根据目标职位制作个人简历技巧
根据想要应聘的职位去写个人简历才能打动面试经理,但却不能弄虚作假,大学生个人简历怎么写?有哪些技巧?大家可以阅读本站整理的根据目标职位制作个人简历技巧。误导招聘经理的简历看起来,应该有一些方法能够缓解简历方面的忧虑。不幸的是,关于撰写简历的许多废话只是...
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简历如何突出你的个人特质?
有20个令世人钦佩的重要个性品质特征,它们是你获得面试机会的入场券。你可以使用下面"简况"中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的个人简历。(1)个人简况面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况,你的回答中如出现这些关键词...
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制作简历过程需要留意的细节
秋招季,很多同学都会有意识在网上下载各种简历模板,虽然模板样式不同,但这些模板的主要核心内容万变不离其宗。一份完整简历包含个人信息、求职意向、奖励情况、自我评价、教育背景、工作或实习经历、奖励情况、英语/IT技能、兴趣爱好这9个方面。制作简历过程这些...