简历这样写的错误示范
如果你想顺利找到工作,进入心仪的公司,首先就是要用心地准备一份简历。只有把简历做好,才能吸引到HR的注意,赢得面试的机会!
下面这些错误示范,姑且称之为“坑”,一定要避开!
1、用奇奇怪怪的网名投简历
比如
“午夜凄凉”发来邮件
“爽飞天”发来邮件
“你妈叫你回家吃饭”发来邮件
简历的错误示范
恍恍惚惚以为自己打开了游戏里的邮箱……所以成长第一步就是不拿QQ邮箱作为工作邮箱,显得很不专业。
如果你应聘的是国内企业,发件人改成你的中文名字,如果是外企,可以加上英文名字。而简历文件标准命名为:姓名-应聘岗位-工作年限,格式最好是PDF,以免打开乱码。
2、主题不明确,正文空白
不要以为写上你的名字就万事大吉了,更重要的是说明来意。而像下面这种打开全文空白,pdf标题还是乱码的人,一般都会直接被拖进垃圾箱… …
简历的错误示范
如果写一份简历时能从面试官角度去考量,那就已经成功一大半了!最好在求职邮件的正文,写上二三百字简历的浓缩版,方便HR无法打开附件的时候了解你。一打开邮件就让你的信息迅速被掌握,并且加上一些礼貌用语,这些小细节上不知不觉就胜过很多求职者了。
3、流水账式罗列信息,不挑重点
也许你的履历真的不是很丰富,但也绝对不要为了体面,从小学学雷锋做好事的事迹开始写,
以及一些不相关,甚至脑残的段子,只会让HR觉得你专业性不足,拿来当办公室的下午茶笑料,然后删除。
简历的错误示范
正确的打开方式应该是,内容主次分明,简单清晰,贴合岗位需求来描述自己的相关经历和个人优势。简历内容模块与呈现顺序为:
①个人基本信息
②自我介绍
③工作经历
④项目经历
⑤教育经历
(其实现在有网上有很多模板,套用模板就行。这里就不赘述排版设计了,因为大部分人不是专业的嘛)需要注意的是,简历页数不要太多!
5、简历出现错别字,措辞浮夸
HR每天可能收到几百份简历,显然不可能安排这么多面试,在出现选择的时候,真的是会因为一个错别字而pass的,所以写简历最重要的是简洁,突出重点,你首先要让别人“看下去”,然后才是让面试官“想见你”。
简历切忌出现错别字!
而很多人经常会这些评价自己,“沟通能力良好“,”工作非常勤奋“,这些虽不至于夸张,但依旧属于无效信息,还是那句话,贴合岗位需求,有具体例子或个人特色。
6、贴不正式或P图过甚的照片
很多简历攻略上都建议在简历上附带照片,但这其实影响不大。如果你的颜值很能为你加分的话,那放上去当然更好。如果你的照片显得你看起来稚嫩,或者是太生活化,反而会让HR认为不够符合要求。
简历贴照片需谨慎
最后,诸如爱好狼人杀,在麦当劳打过工,将在贵公司积极学习等此类,都为鸡肋信息,不要写上去,只会让简历显得冗长,让你看起来不专业。
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