网申简历千万别犯这7点错误
网申,是银行考试的第一步,但每年银行网申的通过率只有25%。为什么网申通过率这么低呢?主要是很多小伙伴在填写网申的时候,经常会犯一些“致命”的错误,最后导致网申失败。
今天,钱涨贵就来带小伙伴们看一下,网申失败简历时最容易犯的几个错误:
01
简历不够简单有力
银行HR在看简历时,最关心的是小伙伴们有哪些能力、过去和近一段时间干过或正在干什么、准备应聘什么职位。
所以小伙伴们需要根据你报考的岗位,在简历中展示出 你的经历、你的优势、你在过去的经历中 取得的成就、吸取的经验,来突出你适合这个岗位。
不要用一大堆没用的文字来罗列你做过的事情,这只会让你的简历大打折扣,简历最好是简单有力,直击重点,要开门见山、条理清晰。
02
条件不符
网申条件有硬性条件与软性条之分。
所谓 硬性条件,就是我们的个人信息、教育经历、职业技能、奖励情况等。
各位同学在投递简历前,要仔细阅读招聘公告,注意自己与招聘岗位的匹配性,在填写这部分信息时,要实事求是,避免出现错别字。
软性条件,就是我们的实践/培训经历、工作经历与个人介绍等开放性问题部分。
网申简历筛选一般由机选和人工筛选共同完成,并且会按照各项的比重来计算得分,所以即使是机选也是会根据你简历的关键信息来进行打分,钱涨贵认为这部分影响最大的是实践经历与工作实习经历,这也是最容易提分的部分。
03
网申照片很随便
当进入人工环节后,HR扫看一份简历预计花30秒,其中有15秒,她都会盯着你的网申照片看。
银行看重颜值,也是大家心知肚明的。一个好的证件照,反映了人的精神气质与行事面貌。如果太随便,这份网申简历肯定要被秒杀掉的。
04
网申关键词不够多
之前钱涨贵和大家提到过几次,大家也都知道银行简历筛选第一步就是机选。
只有通过机选的简历,才将呈现HR面前,进行人工筛选。
机选,与其说是筛选,不如说是淘汰。每年在机选阵亡的简历,就达50%以上。那么机选淘汰的标准是什么呢?
是各位报考生简历里的关键词,机器扫描时将读取这些关键词,有么有,有多少,将决定了是否能通过机选。
基本机选条件有:学历、四六级等银行规定的硬性条件。
进一步筛选则将考察里面有多少符合的关键词,如前列、优秀、第一、出色等形容词字眼。这些修饰的词语将是网申系统判断你是否符的另一标准。
如果你简历没有关键词,网申系统就直接淘汰了,根本进入不了人工筛选。
所以,钱涨贵提醒大家,在 填写简历的时,多嵌入一些关键词,可以提升网申的通过率哦~
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05
简历名称不对
大部分银行网申是直接填写投递。但有些考生在投递银行时,在简历名称这一栏, 是这样处理的:
情况1:XX 银行校园招聘网申简历+自己名字
情况2:直接空着不写
可能一些小伙伴未留意到,但是这也决定了银行HR看不看这份简历。
这位同学怕是猴子请来的
有些银行让寄邮件会有固定格式,按照要求即可。未说明的, 钱涨贵建议名称这样写: 应聘 XX 岗位/分行+XX 大学+姓名
这样写信息简洁明了,让 HR 一目了然 HR 也愿意打开。
06
信息错误或不完整
简历好比应聘者的“脸面”,如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况,会给面试官留下很不好的印象,从而质疑你的工作能力。尤其银行是和金钱打交道的,更加看重细心、稳重这些特点。
而且银行网申简历基本上都是投递后就无法修改,今年秋招还有小伙伴问姐姐:网申填写简历把名字写错了,对笔试有没有影响?小信看到后心情很复杂,除了安慰也不知道该说什么了。
还有很多低级错误这里就不一一例举了,小伙伴们可以提前准备一份word版简历,设计、优化好,网申时再填写到网页上去,提交之前反复查阅,确认无误再投递。
此外在填写联络方式时,小伙伴们请务必填上电话、手机、邮箱等信息,以便HR能在第一时间内与你取得联系;而且万一你的联系方式有变化,也要主动与银行联系。
07
实习经历随便写写
大部分小伙伴们在描述实习经历的时候,只是简单叙述在实习期间做了哪些事情,空洞无力。
要让HR通过你的实习经历,了解到你的工作能力。所以在填写实习经历时,要遵循这三点:实习取得哪些成绩、用数据量化工作内容、实习给你带来哪些成长或感悟。还有就是,内容一定要分条分段写。
此外你还要注意,简历中的自我评价同样要认真对待。这部分填写技巧将来接来下的文章中详细介绍。
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