总包部设备物资部岗位职责共设备物资管理岗位职责3篇 精细管理，确保设备物资供应顺畅——总包部设备物资部岗位职责详解

本文介绍总包部设备物资部设立的岗位职责，主要职责为设备物资管理，涵盖了设备采购、库存管理、质量监控等方面，旨在提高设备物资管理水平，为公司工程项目顺利进行提供有力支持。

第1篇

一、分管经理的领导，业务上受公司物资、机械主管部门的领导，负责经理部物资、设备管理工作，组织实施物资计划、定货、采购运输、仓储、发放、核算工作。

二、指导经理部及队部材料人员的业务工作，对其工作负有监督、检查、责任。

三、适时召开业务会议，及时布置和总结业务工作，对设备物资工作中产生的问题及时处理或上报。

四、负责制定经理部有关设备、物资管理制度并监督实施，发现问题或提请修改。

五、负责收集市场信息，搞好市场调查、预测工作，负责物资分供方的调查评定工作。

六、制定物资采购计划，审批一般物资的定货与采购计划，检查、落实计划执行情况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。

七、审查或负责物资采购合同的洽谈、签定，努力提高法律，避免经济合同纠纷的发生。

八、主持制定物资管理，供应制度，核定各类物资储备，定期向财务部门提供材料成本分析资料。

九、对材料责任成本实施控制，随时掌握各工号主要材料的盈亏情况。对物资管理中的各类质量记录负有监督、检查责任，避免不合格材料投入使用，负责不合格物资的拒收、退货、标识及记录等工作。

十、经常与上下级及兄弟单位物资部门取得联系，掌握市场行情，努力降低材料成本，经常到施工现场，了解供应中存在问题，提出降低物资成本的建议和措施；加强工地物资堆放、保管、标识、使用等工作的检查、指导，提高现场物资管理水平。

十一、与有关人员配合，保证《物资分供方评定程序》、《顾客提供产品控制程序》在部有效运行，参加有关不合格产品评定工作。

十二、部门人员经常进行政治思想教育及业务知识的学习，提高素质，并完成领导交给的其他工作。

第2篇

一、全面负责项目部物资、设备管理工作 , 组织实施物资计划、定货、采购运输、仓储、发放、核算工作。

二、指导项目部及施工队材料人员的业务工作，对其工作负有监督、检查、责任。

三、适时召开项目部业务会议，及时布置和总结业务工作，对设备物资工作中产生的问题及时处理或上报。

四、负责制定项目部有关设备、物资管理制度并监督实施 , 发现问题及时纠正或提请修改。

五、负责收集市场信息，搞好市场调查、预测工作，负责物 资供应的调查评定工作。

六、制定物资采购计划 , 审批一般物资的定货与采购计划 ,检查、落实计划执行情况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。

七、审查或负责物资采购合同的洽谈、签定, 努力提高法律意识，避免经济合同纠纷的发生。

八、主持制定物资管理, 供应制度 , 核定各类物资储备定额, 定期向财务部门提供材料成本分析资料。

九、对材料责任成本实施控制 ，随时掌握各工号主要材料的盈亏情况。对物资管理中的各类质量记录负有监督、检查责任， 避免不合格材料投入使用，负责不合格物资的拒收、退货、标识 及记录等工作。

十、收集市场物资信息，掌握市场行情，努力降低材料成本，经常到施工现场，了解供应中存在问题，提出降低物资成本的建议和措施；

十一、加强工地物资堆放、保管、标识、使用等工作的检查、指导提高现场物资管理水平和文明施工管理水平。

十二、部门人员经常进行政治思想教育及业务知识的学习，提高素质，并完成领导交给的其他工作。

第3篇

1.负责物资系统的全面管理工作，包括制度制定、运行、修改与完善、监督检查制度落实；传达、贯彻上级有关文件精神；承担相关指标的完成。

2.负责公司物资采购各过程监控、建立采购制约机制；协调物资供应，保障工程项目施工正常进行。

3.负责物资采购、验收、发放、保管以及周转材料租赁、使用、退场等过程管理。组织分析主要材料、周转材料费用消耗，以便对管理薄弱环节加以控制。 4.负责物资供方评审、采购计划、资金计划及资金请款单的审核工作。 5.监控公司各单位废旧物资处理工作，使各过程受控。

6.掌握系统人员概况，负责系统人员培训、考核，协助人力资源部进行系统人员调配。 7.负责物资系统 qes管理体系的正常运行；参与公司内部审核和管理评审。 8.负责制定系统工作规划并根据公司要求适时调整。 9.负责系统管理等的宣传工作。

10.负责公司文明施工相应的管理工作并符合相关要求；负责公司能源指标的下达与监督管理工作；参加工程施组方案制定、项目节点考核工作。

11.负责与主管领导、上级主管部门、公司各单位、部门间的沟通、协调工作；协调物资设备租赁公司与项目供需关系，降低公司周转材料消耗水平。

1、制度建立、修改、完善、运行，检查制度的落实。

2、监督检查物资采购、验收、发放、保管等各过程的受控状况。

3、掌握物资包括周转材料采购、租赁等过程管理情况，进行节超分析并提出对策。 4、参与物资系统qes管理体系运行检查、审核，运行状况总结。 5、掌握系统人员概况，参与系统人员培训及考核。

6、参与工程节点考核，对主要材料收支、节超进行分析，提出相应对策。 7、公司组织的系统业务宣传。

8、合格供方评价表的评审、发布年度名录。 9、参与项目解体后剩余物资调配、退场工作。

10、配合部门经理制定部门工作计划（季度、月份）及完成情况总结。

11、负责物资采购计划的收集整理，结合合同（申购单）的审批情况对计划的数量进行核减，以控制物资采购供应数量。

12、负责公司各单位库存物资的调剂与利用工作。 13、负责公司采购合同（申购单）的询价、审价工作。 14、负责物资供方、询审价信息平台的管理工作。 15、物资部与公司相关部门的协调与信息共享。

岗位名称：设备物资部管理岗（管理） 岗位职责和权限：

1.参与制度的建立、修改、完善、运行，并监督落实。

2.监督检查物资在采购、验收、发放、保管等各过程的受控状况。

3.掌握周转材料采购、租赁、退场等过程情况和主要材料收支，进行节超分析并提出对策。 4.物资系统qes管理体系运行检查、审核，运行状况总结。 5.负责文施与冬、雨季施工物资系统专项管理工作。 6.能(水)源管理，指标分解与监督，报地区及总公司数据。

7.参加公司对项目的节点考核，报表收集、汇总、核对数据、分析，签署审核结论。 8.负责移动月报、包括收发存等报表的收集，依需要分析、汇总（包括水泥等其他报表）。 9.物资供方的评审、资料归档、发布合格供方名录。

10.负责竣工后物资系统内业资料的校对、归档（移交公司档案室）。项目解体、剩余物资调配、退场。

11.废旧物资处理，参与到场鉴定；负责建立废旧物资处理台帐并进行分析及资料备案。 12.负责各项检查记录的建立、存档。 13.负责物资系统宣传报道工作。

14.建立系统管理人员信息库，参与人员评价、考核、培训、完善归档相应记录。 完成领导交办的其他工作。

岗位名称：设备物资部管理岗（询价） 岗位职责和权限：

1．负责收集各项目与专业分公司上报的物资采购计划，对原始件进行收集整理，按月存档。 2．掌握公司各单位库存物资的实际情况，结合采购计划对库存物资进行调剂、利用，做到最大限度的利用库存资源。

3．经常进行市场调研，掌握不同质量材料的价格区间。通过不同渠道对多家供应商询价、洽谈，同时参照客观因素,分析出物资供应价格的合理区间。

4．负责各项目部、专业分公司报送的采购合同与申购单进行审批，对采购计划进行核减，无计划不予审批，按月存档相关资料。

5．及时将各种物资的价格与供应厂商的信息进行整理、分析，不断更新、完善物资信息资源库。

6．对于询价过程相关内容及每月所发生的合同（申购单）作出清晰记录,按月作出审批情况分析，上报领导。

1.严格执行采购计划，为本单位把好物资采购关，以高质价比降低工程成本； 2.对所购物资符合性负责，依据相关规定，对进场不合格物资负责退货并作相应记录； 3.负责建立（并根据项目需要负责收集）物资的技术资料（包括检测报告、材质证明、合格证明等）档案，及时提供给相关部门；

4.做好采购业务内业资料、记录的管理工作，并以此证明本岗位各工作过程符合公司的相关规定；

5.负责与物资供方签订《物资供方环保安全协议书》； 6.协助主管对周转材料进场、节点盘点、退场进行管理。

1.负责本单位物资的帐务登记，做到日清月结，动态管理；对报表数据的准确性、真实性负责。

2.单据按规定编号，每月末（包括各类报表）装订成册并存档；

3.项目发生的所有进入工程成本的物资消耗，包括租费、运输等费用，均使用今驰物资管理软件做出移动月报表，报财务部门、物资管理部； 4.按时完成公司需要的其他报表的编制并按要求上报。

5.保存、归档付款资料（到货小票、运输票据、验收单、结算单、合同、申购单等），准确填写请付款单数据，并对其真实性负责。

5.按时完成公司需要的数据统计报表并按要求上报；按月与各供方进行对帐，保证应付款数据的准确性。

6.租赁周转材料按月编制《工程外租周转材料明细表》。 7.按公司要求归档工程物资内业资料。

岗位名称：物资系统收发保管人员 岗位职责和权限：

1.负责物资的进出场检验、标识、保管和发放工作，按规定保证三人以上检验、签认，并符合相关管理制度；

2.具备相应的物资检验工具并保证其在检测有效期内；

3.负责检验材质证明、产品合格证等质量证明文件是否齐全、符合相关要求； 4.负责不合格物资的处置，并按规定做好相应记录与沟通； 5.负责将验收单据及物资技术资料及时交给料帐员和单位物资主管。

6.做好收发保管业务记录工作，并以此证明本岗位各工作过程符合公司的相关规定。