青少儿课程顾问岗位职责
1、帮助客户建立合理可行的学习计划,针对客户的背景、程度及要求进行需求分析,运用专业知识,提供客户课程服务咨询。
2、认真总结经验、学习相关知识、收集市场信息,了解竟争对手的情况,不断提高咨询能力;
3、提供咨询者的数据分析,反馈给上级,为下一步的销售计划的制定提供参考;
4、配合市场部参与组织市场活动;
5、做好学员入学前后的指引及服务工作;
任职要求:
1、大专(含)以上学历,营销、管理、教育等专业优先;
2、热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;
3、亲和力强、沟通流畅、重点突出;
4、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识和责任心;
5、必须是在青少儿英语培训机构工作过的;
6、能够接受教育类行业的灵活上班时间。
【工资待遇】
1、 薪资5000+500房补+每月奖金+高额提成,稍微努力下就可以达到10000以上
2、 每月各种竞赛奖金、礼品(笔记本电脑、明星演唱会VIP包厢门票、红包、充值卡)
3、 每天免费提供面包、水果等
【岗位职责】
1、对电话咨询及咨询的客户问题详细解答,挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐;
2、独立并高质量完成来访客户的接待,向其介绍课程及相关服务;
3、主动努力回访,有效沟通,解决客户的问题;
4、根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务;
5、建立和维护客户关系,进行客户转介绍及续约。
【岗位要求】
1、大专及以上历,有线下青少儿机构从业经验、英语专业毕业或幼教专业优先;
2、年龄:20-35岁,服务意识强,热心,健谈,开朗,反应力快,愿意解决问题;
3、具有电话销售经验、服务业经验及同行业经验优先;
4、思路逻辑清楚,普通话口齿清晰;
5、英语口语不陌生、有讲英语的勇气
6、有明确人生目标,执行力强;有目标和欲望,过往有过自我成就,有自信力不怕陌生;
7、穿着、举止、对话大方得体有班代、干部历练者;
岗位职责:1.与意向客户沟通,为孩子做学程分析;
2.为孩子推荐最适合的学习方式和学习方案。
任职资格:
1.一年以上销售行业经验 ,应届毕业生亦可;
2.沟通能力强,喜欢小孩,愿意与孩子沟通;
3.年龄在22-30岁,大专以上学历,可视情况调整;
4.有少儿英语培训机构或外企销售相关岗位相关工作经验者优先;
5.公司提供弹性的工作时间,高无责任薪奖和职位上升空间。
工作职责:
1.与意向客户沟通,为孩子做学程分析;
2.为孩子推荐最适合的学习方式和学习方案。
任职资格:
1.一年以上销售行业经验 ,应届毕业生亦可;
2.沟通能力强,喜欢小孩,愿意与孩子沟通;
3.年龄在22-30岁,大专以上学历,可视情况调整;
4.有少儿英语培训机构或外企销售相关岗位相关工作经验者优先;
5.公司提供弹性的工作时间,高无责任薪奖和职位上升空间。
-
生产运行副总岗位职责
生产运行副总岗位职责一、严格履行公司章程,遵守《企业高管工作细则》和相关制度,忠于职守、勤勉工作。二、认真贯彻国家、地方及行业有关燃气安全的法律法规和政策要求,全面负责公司的安全生产和稳定运行,参与公司重要事务的讨论和决策,是公司安全生产的直接责任人...
-
行政部经理岗位职责
岗位名称:行政部经理直接上级:总经理下属岗位:岗位性质:负责全面主持本部的管理工作管理权限:受总经理的委托,行使对公司行政后勤、总务、保卫工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任:对所分管的工作全面负责主要职...
-
抄表员岗位职责
一、定期对商业用户的计量器具和用气情况进行抄表检查,检查率必须达到100%,如发现存在计量误差要及时上报有关领导。二、根据收费报表和部门安排,对超出正常期限不购气的用户进行核查,查明原因;对违章用气、偷接私改进行稽查处理,查处计量漏洞和安全隐患,保障安全用气...
-
音乐培训师岗位职责
音乐培训师是做什么的?本文提供音乐培训师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。职位描述:1、公司有完善的奥尔夫教育课程体系,根据课程内容,制作教案,教授课程,保证授课质量;2、针对授课过程中出现的问题,及时调整和解决;3、维护管理教室与教具,整理和归档学...