招课程顾问岗位职责
职位描述:
1、薪酬福利:阶梯型底薪(2、5K-5K) +丰厚业绩提成(5K-12K)+午餐补助+五险一金(综合薪资8K-12K);
2、 分公司总经理、部门经理、总助等管理岗位全部由一线业务精英直选,快速靠谱的职业晋升通道;
3、免费提供海量财务管理培训学习机会,成就财税专家型营销人才;
4、带薪年假、带薪出国游、司龄补贴、节日福利、周末双休、五险一金,实实在在的员工福利;
5、完善的新员工培训体系和伙伴计划,助力新员工成长。
【岗位职责】
1、老客户渠道的拓展;
2、新客户的开发;
3、客户财务管理学习顾问;
4、其他客户服务。
岗位职责:
1、以专业的态度向家长介绍课程内容,学习方法及课程价值
2、负责课程产品的销售工作,完成每月的销售指标
3、为顾客设计符合顾客需求的课程,并跟进儿童教育状况
4、与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标
5、协助校方管理,做好学员服务,处理学生在学习中遇到的问题
岗位要求:
1、接待来访咨询者:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
2、熟悉相关销售及商务谈判流程
3、具有强烈的进取心及工作热情,良好的团队合作精神
岗位职责:
1、负责来访客户的接待工作,依据学员信息及当前水平,合理规划课程
2、根据公司提供的资源筛选学员,为潜在学员传递公司品牌及产品价值
3、完成个人月度/季度/年度业绩目标
4、做好学员后期管理及客户维护工作,实现客户的二次开发;管理签约学员并跟踪学员学习情况,确保学员顺利完成学业
5、完成领导安排的其他任务
任职要求:
1、学历:专业不限,高中以上学历;
2、知识:会简单使用EXCEL,WORD等办公软件;有销售或营销知识优先;
3、经验:咨询类、销售类工作经验或同行业工作经验者优先考虑;教育行业咨询领域工作经验尤佳;
4、能力:良好的沟通能力、语言表达能力及团队合作意识;
6、技能:善于和学员沟通,亲和力强。
5、素养:工作踏实、耐心细致,抗压能力强,应变能力强。
岗位职责:
1、认同企业定位、培养学员舞蹈兴趣爱好;
2、通过公司资源、通过电话与学员进行沟通、预约试课体验;
3、为学员提供深度咨询、分析潜在需求、推荐合适的舞蹈课程、制定学习计划、达成销售;
4、协助部门主管进行团队建设
5、负责客户数据分析、制定营销策略
6、负责建立并维护客户资源
岗位要求:
1、有同行经验者优先考虑
2、热爱销售工作、有强烈的个人进取心和对成功的渴望;
3,性格开朗、亲和力强
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课程销售老师岗位职责
课程销售老师是做什么的?本文提供课程销售老师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。工作职责:1、通过电话、QQ等各类方式与学员建立友好客户关系。2、专业、准确、全面解答学员对学习、考试或者课程的疑问。3、深度挖掘学员需求,提供全程解决方案,有针...
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咨询课程顾问岗位职责
咨询课程顾问是做什么的?本文提供咨询课程顾问的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责:1、向客户介绍及销售本校课程(面咨)2、根据客户的需求为客户设计课程及学习计划3、保持与客户的良好沟通与联系4、每月完成中心既定销售指标5、本职位销售模...
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在线课程顾问岗位职责
在线课程顾问是做什么的?本文提供在线课程顾问的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。【岗位职责】1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务,安排合适的试听课;2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最...
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课程顾问助理岗位职责
课程顾问助理是做什么的?本文提供课程顾问助理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责:1.负责QQ群、网站、微博、微信、贴吧等各种线上渠道的推广工作,收集客户信息并进行汇总2.初步解答客户对日本留学项目的疑问,之后将客户名单推荐给咨询师进行...