课程研究员岗位职责
岗位职责:
1、课程教材研发;
2、课件的制作以及修改。
任职要求:
1、大专或以上学历,行政管理/人力资源管理/工商管理专业优先;
2、可接受应届毕业生。
3、喜欢阅读,具有创新精神,对知识的驾驭和领悟能力强;
4、具有良好的文字表达能力,善于分析总结;
5、工作积极主动、认真负责,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、 负责公司课程的研发与设计,撰写相关教材、教案。
2、 敏锐和广泛地整合相关领域前沿成果,并将其转化为适合学生学习的课程并实施。
3、 规范课程教学内容的标准化,建立完善系统的课程培训体系,丰富培训素材。
4、 直接对接教研小组,定期优化相关课程内容,提高产品质量,保证课程研发水准。
5、 为公司教师做相关专业知识的培训、相关数据分析及研究工作。
6、 协助开展学术研究项目各类对接事务。
7、 及时向上级汇报各类问题及解决方案。
8、 配合市场部需求完成外出活动支持。
9、 部门常规工作(如工作报表、部门例会等)。
10、上级交办的其他事务。
任职要求:
1、 研究生及以上学历毕业,创新类教育行业优先。
2、 从事3年及以上学校或培训机构一线教学工作经验,有steam研发经验者优先。
3、 思维敏捷,具有较强的信息获取能力、较强的沟通能力、具备一定的抗压能力、良好的职业道德。
4、 较强的学习能力,具备丰富的理工类知识,具有手工制作基础优先考虑。
岗位职责:1.辅助教师进行在线视频课程的开发;
2.负责公司自有课程产品或客户定制化在线课程整体的课程设计;
3.美化教师PPT,修改教师授课课件,以更加明确和动态的形式展现授课内容;
4.按照要求对课程开发的成品进行审核,并与剪辑组进行反馈沟通;
5.根据工作要求,收集资料并进行研究。
岗位要求:
1.本科及以上学历,师范类、经济学、会计学专业优先考虑;
2.有相关工作经验的优先考虑;
3.熟练运用office办公软件;
4.具备较强的理解能力与沟通能力;
5.个性开朗,做事专注,学习力强,能吃苦。
【任职要求】
1、 学前教育硕士及以上学历毕业。
2、 有学前教育机构1年以上工作经验,有研发经验者优先。
3、 了解学前教育主流课程及思想,文献涉猎广泛,翻译熟练,具有高瞻(highscope)课程认证证书优先。
4、 英语听说读写流。
5、 专业理论的综述能力及实践能力强,表达简练流畅。
6、 沟通表达能力;信息提炼能力;逻辑思维能力;执行能力;
7、 活泼开朗、大方得体,勤于思考,勇于创新。
【岗位职责】
1、 根据培训需要及主管要求执行各类翻译及整理工作。
2、 按照主管要求翻译整理相关教育资源。
3、 优质教育资源(书籍、影音、产品)的引入。
4、 参与或直接对接各高瞻研究小组,收集一手教研资。
5、 根据主管要求,整理并不断完善落地课程。
6、 根据主管要求收集并整理各类研究资料。
7、 协助开展学术研究项目各类对接事务。
8、 及时向上级汇报各类问题及解决方案。
9、 配合完成外出培训任务。
10、部门常规工作(如工作报表、部门例会、微信推文等)。
11、上级交办的其他事务。
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课程研发老师岗位职责
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课程后期制作岗位职责
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初级课程顾问岗位职责
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课程顾问专员岗位职责
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