门店行政助理岗位职责
2.协助总部维护新员工的心理状态
3.负责门店日常物品的购买
4.负责员工考勤和数据统计
任职资格:1.中专以上学历,***,身高1.60以上,形象好气质佳,有从事过人事行政工作的优先录取。
2.工作认真负责,细心,沟通和表达能力强。
3.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:
1、负责门店职业经纪人的招聘;
2、负责门店行政事务的管理,如:门店数据统计、考勤管理、会务安排,门店真实房源的审核。
3、门店租赁业绩的上报。
4、可兼做租赁业务,业绩按现有的薪资制度核算。
任职条件:
1、大专以上学历,熟练办公软件操作使用;
2、亲和力强,长相甜美,具备沟通能力及表达能力,具备一定的组织能力;
3、要求有相关工作经验者,有行政及助理相关工作经验者有限考虑。
职位描述:
1、负责总部与运营各类通知、文件和信息的传达
2、负责统计、整理并核对各种业绩信息
3、负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料
4、负责记录并监督店内人员考勤情况
5、协助店经理执行和监督公司各种规章制度及店面规章
6、负责人员招聘工作
任职资格
1.大专以上学历,有工作经验优先
2.性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,具备较强的工作责任心
3.具备一定处理复杂问题和危急事件的应变能力;
4.具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
5. 熟练使用办公软件
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行政负责人岗位职责
行政负责人是做什么的?本文提供行政负责人的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责:一、人力资源板块:1、员工入离职、考勤、社保公积金等手续的办理;2、协助区域进行人员招聘,团队建设等工作;3、执行集团、区域培训管控要求,落实项目层培训管理工作...
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行政人事负责人岗位职责
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行政人资岗位职责
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门店行政助理岗位职责
门店行政助理是做什么的?本文提供门店行政助理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责:1协助店长处理门店事务2.协助总部维护新员工的心理状态3.负责门店日常物品的购买4.负责员工考勤和数据统计任职资格:1.中专以上学历,***,身高1.60以上,形象好气...