跳槽后,67%的人也不愿吃回头草
职场攻略3.35W
疫情过后,跳槽变得并不容易,所以有人就想到了“吃回头草”--争取跳槽回到老东家去!那么回头草真的可以吃吗?公司愿不愿意接受回头员工呢?日前,我们做了一个关于吃不吃回头草的调查,结果显示:有67%的受访者表示不会吃“回头草”;有22%的受访者表示不确认要看情况;另有11%的受访者表示会吃“回头草”。
选择不会吃“回头草”的网友们表示:
好马不吃“回头草”,做人要有点志气。如果决定离开,肯定是有着无可挽回的原因。
吃“回头草”其实是在质疑自己之前的决定,那早干嘛去了?
回去等着“穿小鞋”吗?疯了?
选择会吃“回头草”的网友们表示:
如果不在同一个部门的话,回头还是可能的。
已经吃了一回了,没什么不好。
与生存比起来,回个头有什么难的?
锦囊君认为,“回头草”可以吃,但回头时需要慎重考虑以下几点:
1.原来的职位是否已经有人代替,如果是这样,回去可能职位就有所变化。
2.不要因为旧老板的盛情难却,而忽视了当初离开时的原因。
3.一般情况下,不要一遇不如意就马上想回头,太快的回头会给旧东家有种草率的感觉。
4.离开的时间越长,旧公司的变化也可能越多。当你再次投入时,一定要与旧朋友旧公司重新沟通,尽快获得最新的认识。
5.跨职业或是跨行业的回头,会面临更多挑战,必须要有应对新压力的准备。
6.回头也是一种跳槽,跳槽需要准备什么,回头时也需要。
7.旧同事的口碑很重要。如果当初离开时并不是“漂亮”辞职,再想回头就有点“悬”。(完)
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