跳槽后,67%的人也不愿吃回头草
职场攻略3.35W
疫情过后,跳槽变得并不容易,所以有人就想到了“吃回头草”--争取跳槽回到老东家去!那么回头草真的可以吃吗?公司愿不愿意接受回头员工呢?日前,我们做了一个关于吃不吃回头草的调查,结果显示:有67%的受访者表示不会吃“回头草”;有22%的受访者表示不确认要看情况;另有11%的受访者表示会吃“回头草”。
选择不会吃“回头草”的网友们表示:
好马不吃“回头草”,做人要有点志气。如果决定离开,肯定是有着无可挽回的原因。
吃“回头草”其实是在质疑自己之前的决定,那早干嘛去了?
回去等着“穿小鞋”吗?疯了?
选择会吃“回头草”的网友们表示:
如果不在同一个部门的话,回头还是可能的。
已经吃了一回了,没什么不好。
与生存比起来,回个头有什么难的?
锦囊君认为,“回头草”可以吃,但回头时需要慎重考虑以下几点:
1.原来的职位是否已经有人代替,如果是这样,回去可能职位就有所变化。
2.不要因为旧老板的盛情难却,而忽视了当初离开时的原因。
3.一般情况下,不要一遇不如意就马上想回头,太快的回头会给旧东家有种草率的感觉。
4.离开的时间越长,旧公司的变化也可能越多。当你再次投入时,一定要与旧朋友旧公司重新沟通,尽快获得最新的认识。
5.跨职业或是跨行业的回头,会面临更多挑战,必须要有应对新压力的准备。
6.回头也是一种跳槽,跳槽需要准备什么,回头时也需要。
7.旧同事的口碑很重要。如果当初离开时并不是“漂亮”辞职,再想回头就有点“悬”。(完)
-
在职深造五大途径进行对比分析
无论是刚步入职场的大学生,还是职场打拼的白领,或是谋求更大发展的职场精英,为了能在激烈的竞争中突围,为了能成为游刃有余的职场高手,均希望通过深造增加竞争砝码。职场充电途径多多,考证、考研、留学,不同途径有不同的特点,有时在选择时难以取舍。那么,目前职场深造途...
-
IT人:离开IT还能干什么
今天一位同事(已30多了),被老板叫到他的办公室去。老总对他说,由于效益不好,公司不再和他续订到期的合同!我看到他很落寞地离去。他前年才结婚,还供着房子,老婆孩子要养,这一下子就失业了,而且又是快过年的时候!我跑去和他道别,他没有说什么,只让我好好干,公司还是大有前途的...
-
遇上紧迫盯人的主管,怎么办?
主管个性急躁,即使每件事已明列期限,他仍然不放心,非得亲自盯着下属办事。上有紧迫盯人的主管,害我也跟着神经兮兮起来,怎么办?主讲:陈宁欣(优派国际亚太区人力资源暨行政服务处协理)刚进入一个新的工作环境,除了从同事闲谈打听主管的个性,其实也可以从主管的谈话方式观察...
-
职场兵法:大学生初入职场十大“痛事”
时大学生雄心勃勃,说要为企业奉献才华,与企业共同成长;入职后大学生热情不再,说职场太复杂,实情跟原先想的根本不同。某机构针对工作年限在3年以内的325位大学生,开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动,发现有73%的大学生不满意当前的工作,更有81%的大学生表...