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  • 八小时工作制渐行渐远 劳动者悲哀还是社会进步

    八小时工作制渐行渐远 劳动者悲哀还是社会进步

    尽管每天的工作时间都在十小时以上,但五一长假期间,南京一家事业单位的小李还是选择了加班,理由加班费是平时的三倍。和小李作出同样选择的人还有很多。随着社会经济形态的转变和市场经济的蓬勃发展,许多人的工作已经不再...

  • 内退职工有无住房公积金?

    内退职工有无住房公积金?

    李先生在打给本报的热线电话中说,他是一家企业的内退职工,去年,企业开始为职工缴纳住房公积金,但规定只给在职职工缴纳,内退职工不予办理。对于企业厚此薄彼的做法,李先生以及同他一样已办理了内退的职工,心里觉得很不是滋味...

  • 劳动合同约定违约金有无标准?

    劳动合同约定违约金有无标准?

    原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)规定,用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。因此,违约金是劳动合同双方当事人的约定条款。目前国家没有对违约金标准做出统一规定。北京市在《劳...

  • 用人单位无权收押金

    用人单位无权收押金

    “我们在东美小区一家生鲜超市上班,因辞职老板要扣我们100元押金。”一名王姓读者日前向早报这样反映。她说,她们是8月中旬在该超市上班的,老板起先要她们交200元押金,后来押金是从工资中扣,一个月100元,共扣了两个月。我们...

  • 有关人士提醒求职者:试用期也要签劳动合同

    有关人士提醒求职者:试用期也要签劳动合同

    据不完全统计,目前南京的用人单位中除了一部分事业单位和公务员外,大部分的用人单位都是先试用后与求职者签合同,许多企业在试用期内也不帮其办理社会保险。记者从南京市总工会了解到,因为劳动关系解除而发生经济方面纠纷...

  • 在申诉期间,我能否照常上班?

    在申诉期间,我能否照常上班?

    问:今年2月底,我因奖金的发放、社会保险的缴纳等问题,将单位诉至当地劳动争议仲裁委员会。听说,仲裁委员会做出裁决至少需要两个月的时间。那么,在申请仲裁期间,我应否照常上班?答:依据我国现行劳动法及相关法规、规章、政策...

  • 10万学费付之东流 用人单位也需防“试用期陷阱”

    10万学费付之东流 用人单位也需防“试用期陷阱”

    在一次HR业界的聚会上,当我说出用人单位也要防止“试用期陷阱”这个观点时,许多人投来疑惑的目光。的确,在一些人看来,设定试用期似乎是单位用工的一种特权。有的专家再三提醒劳动者,千万小心试用期当中隐藏的陷阱。比如“...

  • 新员工该享有的基本权利

    新员工该享有的基本权利

    作为一个劳动者,我们进入一个企业享有哪些权益?公司有哪些做法是不合理的?相信大多数劳动者都是不知道的,尤其是刚进入社会的大学毕业生更是稀里糊涂。笔者今天就简单的为大家介绍一下,员工该享有的基本权利。劳动者自入职...

  • 如何办理就业失业证

    如何办理就业失业证

    一、职工个人如何办理就业失业证1、由本人持相关资料,到户口所在街道劳动保障服务中心办理失业登记,填写《失业人员登记表》,经保障中心核实后,开具《职业指导通知单》;2、登记人员持《职业指导通知单》按规定时间到区、市...

  • 一年到底可休多少天?一起了解

    一年到底可休多少天?一起了解

    近日,有专家建议,探亲假制度实施效果并不理想,应合理改造适应社会发展,这一观点引发网友热议。不少明文规定的假期因执行困难,正沦为纸上福利的假期。以2019年放假安排来算,一般一年的休息天数为115天。你达标了吗?休假必备...

  • 就业协议书填写注意事项

    就业协议书填写注意事项

    1、“毕业生就业协议书”一式三份;甲乙双方签订协议后,应在15个工作日内,由甲方或乙方将协议书(第三份即“学校就业部门留存”联,绿色)自己送达、同学代交或用特快专递寄给班主任,再由各院系统一交校招生就业处。2、“毕业生...

  • 租赁制员工须防四种侵权

    租赁制员工须防四种侵权

    今年,南京市就业领域一大亮点,是人才租赁式就业呈高速增长。记者昨天了解到,市人才租赁协会所属的32家会员单位,共派遣职工就业约5万人,年增幅超过30%。不在会员单位之内的派遣就业人员,也约2万人。有关专家认为,高速发展固然...

  • 黑职介与“用工单位”唱双簧设招工陷阱

    黑职介与“用工单位”唱双簧设招工陷阱

    仓库管理员转眼之间变成牙刷推销工,黑职介与自称用工的“单位”唱双簧,设下招工陷阱,诈取黑心钱。昨天上午,在汕打工的江西都昌人刘任生、刘爱欣俩兄弟向记者诉说了近日被骗的经过。刘任生、刘爱欣在汕打工已近3年。8月24...

  • 被迫离职应该得到什么补偿

    被迫离职应该得到什么补偿

    我国是劳动人口大国,然而务工人员法律意识缺失较为严重。很多工作人员被迫离职以后根本不知道自己应该得到什么补偿和如何维权。王先生(化名),20世纪90年代入股一家公司,出资二万元。2000年,公司为扩大业务,王先生以私人名义...

  • 好好了解一下加班时间的计算标准

    好好了解一下加班时间的计算标准

    虽然大家都知道加班应该给加班工资,但很多人却不清楚法律对于加班时间上限有没有规定,对于一些特殊情况及规定就更不了解了。因此,今天我们就来好好了解一下加班时间的计算标准,以便更精准地计算自己的加班工资。法定工作...

  • 暑假打工遇"精明"老板 一学生忙50天只得135元

    暑假打工遇"精明"老板 一学生忙50天只得135元

    今年高考结束后,小杨从河南来济打工。但因当初没签协议,最终干了50天,总共却只拿到135元。20岁的小杨来自河南农村,今年刚刚高中毕业。6月23日,在家等候高考成绩的小杨只身一人来到济南打工。当天,他路过堤口路上一家烧烤店...

  • 试用期用工常见的问题有哪些

    试用期用工常见的问题有哪些

    试用期是劳动用工的一个特殊时期,也是劳动争议的高发期。那么试用期用工常见的问题有哪些?遇到以后又应当如何避免?小编对此进行了整理,希望可以帮助到用人单位规范试用期用工,同时让劳动者掌握相关的法律知识,合法维护自身...

  • 上午签订合同下午解除合同

    上午签订合同下午解除合同

    《劳动法》规定,政府职能部门也三令五申:用工单位与所聘用的人员必须签订劳动合同。位于金州区的大连某产品有限公司不但拒绝为员工签订劳动合同,还演出了这样一出戏:在员工工作两年后,上午与员工签订了合同,下午又解除了合...

  • SOHO一族社保全解析

    SOHO一族社保全解析

    加入社保体系的条件具有本市城镇户籍(不包括农村户籍和外省市户籍),男性未满60周岁、女性未满55周岁,从事有合法经济收入的自雇人员,可以自愿参加上海市的社会保险。这里的年龄未满指相关文件下发时(1998年8月)未满,现在虽已...

  • 试用期的劳动者也享有医疗期

    试用期的劳动者也享有医疗期

    李新上个月刚找到一份称心的工作。双方在签订的劳动合同中约定,前三个月为试用期。没想到,刚刚上班没多久,李新就病了。当事人李新:我刚上班的第四天,就得了流感。当时发烧38度。医生让我休息,可我觉得我刚到这个单位,上班还...

  • 求职时使用注水简历所签劳动合同无效

    求职时使用注水简历所签劳动合同无效

    所得薪酬等要返还单位有损失要赔偿最近,南京的晚报披露了一份南京师范大学教育学院针对南京高校研究生诚信状况进行的一次专业心理调查,结果表明:至少有1/4的研究生并不抵触在求职中改变自己的履历,进行造假行为,具有造假...

  • 职场人必知的六大工伤情况

    职场人必知的六大工伤情况

    Q1:在家加班时受伤,算工伤吗?如果可以证明在家的加班是单位认可的加班行为,受伤时确实在工作,当然可以算成工伤。在家加班的那个时刻,家庭这个范围就是工作场所,如果不给予保护,有违于工伤保障的目的。当然,如果受伤原因与工作...

  • 上海党政机关部分专业领导岗位试聘任制

    上海党政机关部分专业领导岗位试聘任制

    上海对党政机关部分专业性较强的领导岗位,根据工作和职位需要,通过签订聘任合同的方式,让被聘人员在规定期限内担任一定的领导职务,即实行领导职务聘任制。被聘任的人员可以是党政机关人员,也可以是党政机关以外的人员。中...

  • 算细账--看看单位是否给你少缴了社会养老保险

    算细账--看看单位是否给你少缴了社会养老保险

    3月17日,北京市出台了2005年度社会保险缴费工资基数,并规定了社保缴纳的最低、最高限额。作为北京市的在职职工,你知道自己每月该负担各种保险的总额应该是多少吗?你如何算出单位是不是给你少缴纳了社保金额?如果少缴了你...

  • 哈尔滨市出台新政策奖励高技能人才

    哈尔滨市出台新政策奖励高技能人才

    黑龙江省哈尔滨市近期出台奖励高技能人才新政策——《关于加强高技能人才队伍建设的实施意见》,今后凡获得“哈尔滨市技能大奖”和“哈尔滨市技术能手”荣誉称号的高技能人才,可享受市政府一次性物质奖励3000元。该项政...