如何将人际关系转变成自己的资源
我们人类是群居的高级动物, 每个人都处在一张张错综复杂的关系网中。人们都常说“多一层关系多条路”,因而,很多人都想方设法的建立自己的人脉关系。 但,关系不等于资源,无法相互帮组的关系毫无意义。 那么,如何将我们人际关系转变成自己的资源库呢?
1. 从亲属中寻找“潜在资源”,我们遇事找亲戚帮忙,一般都是有求必应的,因为我们的关系中带有血缘。 亲属中,特别是优秀的年轻人,尤其值得结交一下,或许以后可能成为你的强援。
2. 干亲关系中,孩子与干爹妈的关系,被塑造成类似亲属,不是家人,形同家人。有了这层关系,两个家庭便可在生存、利益上互相帮助。
3. 世交是家族给自己的潜在资源,生而拥有。这个关系如果要变成能随时为我们提供帮助的资源,就得用上“人情债”,多多走动,互通有无。
4. 结拜让本无关联的两人成为异姓兄弟姐妹,除了信仰和感情,就是生存互相。结拜是一个浓度很高的关系,如果有要好好经营。
5.老乡关系,俗话说:出门在外靠老乡。老乡关系,依赖对方对原籍的地理范围和 方言文化的认同,因此,关联比较薄弱。无事要多多走动,增强彼此的感情。
6. 中国自古有丰富的朋友关系,良性的互相帮忙,会吧友谊加深。
7. 同学关系。同学之间,互相帮忙是内容,找个理由是形式。私交好, 可以直接作为资源,互相帮助。私交没那么好,也不要断了联系。
8. 校友关系 。校友大多不认识,或者不熟,比同学关系浅。校友关系,应被充作一个可供拓展的关系。
9. 师生关系。师生之间是升级版的“同学关系”。教学过程容易积累私人感情,为日后关系互惠打下基础。
10. 师徒关系。 师徒的情形,与师生相仿。但是在传统社会行帮中有“一日为师,终身为父”的帮训,所以师徒之间通常比师生还有亲密,介于师生和父子之间。徒弟向师傅寻求帮助,师父一般不会拒绝;徒弟为师父效力,更有天经地义的属性。
11.同事关系。曾经或现在的同事,只要私交良好,就是可用资源。
12.战友关系。战友通常在复员、转业以后,在地方不同行业工作,拥有各自不同的资源和便利,利用起来非常方便。
13 上下级。上司和下属之间的关系运作起来,尽量注意上下尊卑,维护各自的面子。做为上级,要学会分辨忠奸、会用人。做为下级,除了要忠诚,更要做对领导有用的事。做到这些,才有可能把这层关系转变为直接可用的资源。
关系的本质就是互通有无,是一种互相的状态。任何关系都有经营,平日里每次交往走动和给予帮助,都会积累自己在对方的心里。积累多了,关系自然转化给可用的资源。
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