职场升职加薪离不开人脉,如何建立?
人在职场上,最容易受环境所限制,因为当你的视觉只关注在一个焦点时,你就会放大这个焦点。“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,虽然是一句形容景物的古诗,但在用职场上也是恰当万分。
近日,刘文就很郁闷,平日与自己姐妹相称的同事小王,竟然在自己升职加薪的关键一时,给自己使绊子。
当刘文听到消息后,情绪一时冲动,就找小王对质,没想到,俩人就撕破脸在办公室争吵起来。后来,还惊动了领导。
事后,刘文很是后悔,亲身体会到了“冲动是魔鬼”。就是刘文这一冲动,也让自己原本十拿九稳的晋升机会丧失在自己的手里。
职场如战场,尤其是当涉及一些个人利益时,就会有人不计手段恶语中伤。刘文就是在这种利益之争中,中了别人的圈套。
在现实生活中,有很多人也像刘文一样,在自己狭小的环境里,为了一点蝇头小利的挣得面红耳赤。他们在争执的过程中,忘记了自己来,职场的目的是什么?
对于大多数人来说,工作不是为了赚钱,就是为了更好的生活。但是,很多人一进入职场,就会被老板所画的大饼所洗脑。
于是,人们就会想尽一切办法,加班加点,只为能实现自己的职场理想。但你却疏忽了你的理想只是你的理想,并不是老板的理想。
老板有理想,不管怎么变化其本质都是“利益”,所以要想在职场上,升职加薪,最基本最实在的后盾就是创造利益,做老板希望你做的事。而不是,整日萎缩在自己的小圈子勾心斗角。
刘文之所以能与自己的职场晋升机会失之交臂,就是因为她没有明白职场上的一些潜规则。如果你不想像刘文这样被动地等待晋升,那就请了解以下几个潜规则。
一、职场上,有两种人不能得罪。一个是千万不要得罪领导身边的人,因为有时候他们一句话就决定了你所有的努力成果。二是小人,因为小人从不按规则出牌,也不在乎什么规则,他们只会随自己的心情而出动。
二、常在河边走,哪有不湿鞋。在职场上,虽然你只是一名普通的职员,但请切记你是来工作的,不是来卖命的。
一定要保护好自己的人身安全。因为你在职场上虽然无足轻重,但你却是你家庭里的天。你的父母、你的孩子、你的爱人,他们都依靠你而生活。
三、在职场上,一定要学一些权衡之术,要与自己的领导搞好关系。因为你的直属领导,直接决定着你升职加薪。
工作努力方向 ,一定要让领导、领导的领导满意,否则,你不管付出再大的努力,做的再好一切都等于零。
四,在职场上,一定要有自己的目标,并努力向自己的目标方前进。虽然大家都知道能力比人脉重要,但是往往你真正的人脉,却还是要依靠你的能力才能拥有。
五、职场上的人际关系,有的人认为职场上有友情,但是职场利益远远大于友情。只要没有利益大家就相安无事 只要有利益存在,瞬间世态炎凉就会再现。
六、职场上,没有人会无缘无故对你好,那些总是对你特别好的人,其背后一般都隐藏着陷阱。他们不是看上你的人,就是想要利用你的能力,要不就是想让你背黑锅。
职场上的人际关系背后,都隐藏着利益折争夺,你每时每刻的选择,都关乎到你的职场地位,想要在职场平安过渡,这些潜规则不得不了解清楚!
-
有哪些人际交往原则
1控制你的口嗨欲,不要过度聊天。聊天,是有节奏的。一旦聊天时间太长,过了抛物线的顶点,双方就进入“倦怠期”,心理有了疲惫感,就容易产生各种分歧、误读,挑剔,甚至争吵。在最快乐的顶点结束聊天,可以使你在对方心中留下极好的印象。2微信聊天结束时,要有结束语,不要无故消...
-
职场人一定要做的15条社交攻略
大家都知道人脉关系很重要,特别是一些企业家们,能够通过一些职场社交获得相应的资源与经验上的提升,如果想要刷新原有关系网同时又结交新朋友,那么怎么简单而快速做?每个人在企业都有着很多的工作需要完成,每天都忙于各类事项,这也就意味着没有太多的时间去社效和建立...
-
职场没有试用期 不要把自己当新人看
大学毕业那年,我背着行李和几个朋友一起来到长沙。凭着过硬的专业知识,我们同时接到了一家外企的录用通知。大家都十分兴奋,能加盟这家名闻中外的企业,是我们梦寐以求的。有点郁闷的是,其他公司的试用期只有三个月,可这家公司却足足有半年,更可悲的是,如果不满意,试用期...
-
人缘差的人,都会有一个共同的毛病
什么叫人缘,就是人与人的关系。有些人自带主角光环,走到哪里人缘都非常好。有些人人缘就非常的差,别人都不喜欢跟他交往。不管是在生活上还是在职场上,人缘差的人往往混得都不咋样。那些人缘差的人可能是不善社交,也可能是脾气太大,但都会有一个共同的毛病,就是嘴巴太...