06年外出务工人员月工资平均预期1100
劳动和社会保障部日前组织的问卷调查显示,今年打算外出务工人员月工资平均预期为1100 多元。
为了解农村外出务工人员就业和工资待遇状况,劳动和社会保障部日前组织部分劳务输出县的劳动保障部门,对辖区内部分外出务工人员进行了一次问卷调查,调查范围涉及25个省的48个县,共有5300多人接受了这项调查。
调查发现,打算2006年继续外出务工的人员中,79%的人员表示会继续回原企业工作,21%的人打算另谋职业。工资低、工作累是导致部分外出务工人员不愿意再回原企业工作的主要原因;此外,也有部分外出务工人员考虑到自身发展空间小而不想再回原单位。
调查显示,2005年,被调查的农村外出务工人员平均工作时间为9.5个月,80%的农村外出务工人员全部拿到了当年工资,18.5%的人拿到了大部分工资,只有1.1%的人大部分工资没有拿到或完全没有拿到工资。
此外,在被调查的农村外出务工人员中,75%的人表示今年打算继续外出打工,只有7%的人明确表示不再出去打工。打算今年继续出去打工的人员中,43%的人选择在省内就业,选择去珠江三角洲打工的占20%,去长江三角洲打工的占16%。
调查还显示,打算今年继续外出务工的人员中,64%的人表示还没有找好工作,21%的人已经找好了。在找工作的方式上,委托亲友和去职业中介是外出务工人员找工作的主要方式。
来源:第一财经日报
-
老板不接受的那些加薪理由
通常员工要求加薪的前提都是认为自己业绩优秀、表现突出,或者工作量和工作压力大,没有功劳也有苦劳,所以认为公司理应给他们奖励。有人因此觉得自己是资深员工了,在团队中不可或缺,于是就祭出“跳槽”这个法宝来要挟或是暗示老板——如果不给我涨工资,我就走人。但是...
-
怎样的薪水对销售人才最有吸引力?
虽然销售员工的薪酬制度依其工作性质及公司制度而各不相同,维持一定的水准却是必要的。销售人员会通过比较,考虑在目前公司中的收入是否合理;同时也会与公司其他工作人员来比较,决定自己的付出是否值得。因此当公司判定推销人员工资水准时,应考虑目前就业市场上的绝...
-
到底从事什么工作才更容易月薪过万
近期,我们发起了“2017年职场人薪资满意度调查”,在本次调查的受访者中,超5成的人表示自己已经月薪过万了。而在月薪过万的受访者中,22.2%的受访者工作1年月薪就过万,65.5%的受访者工作3年内月薪破了万,有88.1%的受访者毕业后工作五年内月薪过万。另外,根据权威网站()近...
-
如何越跳槽待遇越好
每个人都希望跳槽后待遇比之前的工作好,不然你跳槽干啥呢?但是新公司花更高薪水聘用你,除了需要你给足够的理由外,还需要你自己用一定的技巧。我有一个面霸朋友,他每跳一次槽,工资就涨30%以上。2009年1年里就面试了50多家欧美知名企业。现在他的月收入快接近上海每平...