开发经理职位面试4篇
面试经验1.6W
面试经验1面试公司:北京奇迹通讯 职位:开发经理
人力网上搜我简历约我,公司根本没听过,网上查了下评价不怎么好,一想还是实地考察一下
面试那天下午去的前台填张表,表里居然出现了我从来没见过的信息,居然问你的住的地方是租的、买得还是和父母同住,我擦,我一看这个就觉得不对劲,果不其然,这其实就是判别你经济实力(砍价)还有能不能加班的陷阱。
填完表扔给前台,然后就在那等,TMD半小时居然没一个人理我,旁边有来面试的都面完了,中间从里面出来一哥们,说人力面一半跑了他有事很着急找不到人了,擦,真TM行,就这态度。
一想TMD指不定HR根本就TMD忘了,就打了个电话,擦就有人接待了,早干吗呢!和人力大概聊了下,问题对公司了解不了解,我TMD怎么了解,你找的我我了解你干嘛,又不是大公司,瞎掰了几句,然后就跟一个技术总监1V1。
擦一上来就被BS了,说我做了几年就不怎么写代码了,怎么混,擦,你从哪看出来我不写代码了,再说谁说代码写的越多好,不就成了一码工,我当时就想抽他,你们找的我怎么也给先了解下大体情况吧,你当我主动投你们简历啊,然后我就跟他瞎扯,还问题我加班怎么样有没有加班费,擦,果然跟网上说的一样,真TMD垃圾,这种话一听就知道是哪种把人不当人的地方,应付完了又谈经验、管理,擦,最后说完了问我要了解什么,我TMD已经懒得理他了,就随便问工作内容什么的,他也没回答,居然用公司的业务应付我,TMD之前人力都跟我说了一遍了,最后我说没了就走了
整个办公环境不咋地,很黑,前台好像什么都做,还有人管她要物资,关空调也她管,办公室很小,总监那间才3平米,擦,在前台等的时候居然还听见类似KTV的那种声音,真郁闷。
整体来说公司态度极差,跟网上说的一样,早知就不来了浪费时间,感觉整个过程中就是找渣 以便最终跟你砍价。
现在的公司就是TMD满大街找码工,有几个真心对你,真应该学学那些大的外企,那才叫人性,怪不得说中国没人权,有实力的也都跑微软,IBM,谁TMD来你这
面试官的提问:写不写代码
加班怎么样
管的住人
------面试经验2面试公司:1号店 职位:开发经理
接到mm电话是在周2,预约在一周之后面试。由于在简历上写清楚了期望薪金,因此,觉得1好店工资应该挺不错的。去了,首先在前台填写简历,这个早有经验,一通狂草,现在写那个一般控制在5分钟之内。都有简历了,谁还看那个啊。然后到三楼还是四楼面试,首先是做题目。有点像智力测试,其中一道题是翻硬币。23个硬币,10个朝上,怎么能闭着眼睛分两堆,使得两堆朝上的硬币一样多。掏出手机,查了一下百度,立马秒杀之。有兴趣的同学可以做一下。觉得挺无聊,都工作这么多年了,还弄这个。后来就是谈工作上的经历,主要是电商经验和物流方面的。感觉非常吻合,但最终还是没能够接到2试电话,我开的30-40w年薪,以为他们工资挺高的,找我面试,现在看来,意图不明。也可能笔试不太好吧,题目很怪异,觉得这家公司有点小儿科。
面试官的提问:1 工作经历
2 期望薪水
3详细询问工作细节
4很快会通知2试(实际上没有)
------面试经验3面试公司:如家酒店 职位:开发经理
一)请简单描述一下你认为什么是医院信息系统(HIS)? 参考答案:医院信息系统(Hospital information System,HIS),是利用电子计算机和通讯设备,为医院所属各部门提供对病人诊疗信息和行政管理信息的收集、存储、处理、提取及数据交换的能力,并满足所有授权用户的功能需求。(主要意思答对即可) 二)你认为网络安全包括哪几方面? 参考答案:系统不被侵入,数据不丢失以及网络中的计算机不被病毒感染三方面。 三)你认为作为医院的信息科,对医院的信息资源管理应包括哪些内容? 参考答案:硬件资源管理、软件资源管理、数据资源管理、网络资源管理、相关设备和设施管理、文档管理(能说出三到四项即可) 四)如果你是信息安全小组负责人请
面试官的提问:一)请简单描述一下你认为什么是医院信息系统(HIS)? 参考答案:医院信息系统(Hospital i
------面试经验4面试公司:南京乾坤科技实业 职位:开发经理
一开始是一个商务接待的,拿来一份笔试题目,大概5张纸,题目比较简单,就是很多问题没有描述清楚,让人无法回答,还要填写很多个人信息,一开始就注明必须签订2-4年的合同,半个小时做完之后交给商务,然后商务再交给老板,老板根本不露面,全部由商务传达,很神秘啊!说了一堆,无非就是待遇谈不拢,果断闪人!
另外,这家公司是做C/S架构Erp的,所以B/S的童鞋就要好好考虑了!
面试官的提问:为什么离职?
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人力网上搜我简历约我,公司根本没听过,网上查了下评价不怎么好,一想还是实地考察一下
面试那天下午去的前台填张表,表里居然出现了我从来没见过的信息,居然问你的住的地方是租的、买得还是和父母同住,我擦,我一看这个就觉得不对劲,果不其然,这其实就是判别你经济实力(砍价)还有能不能加班的陷阱。
填完表扔给前台,然后就在那等,TMD半小时居然没一个人理我,旁边有来面试的都面完了,中间从里面出来一哥们,说人力面一半跑了他有事很着急找不到人了,擦,真TM行,就这态度。
一想TMD指不定HR根本就TMD忘了,就打了个电话,擦就有人接待了,早干吗呢!和人力大概聊了下,问题对公司了解不了解,我TMD怎么了解,你找的我我了解你干嘛,又不是大公司,瞎掰了几句,然后就跟一个技术总监1V1。
擦一上来就被BS了,说我做了几年就不怎么写代码了,怎么混,擦,你从哪看出来我不写代码了,再说谁说代码写的越多好,不就成了一码工,我当时就想抽他,你们找的我怎么也给先了解下大体情况吧,你当我主动投你们简历啊,然后我就跟他瞎扯,还问题我加班怎么样有没有加班费,擦,果然跟网上说的一样,真TMD垃圾,这种话一听就知道是哪种把人不当人的地方,应付完了又谈经验、管理,擦,最后说完了问我要了解什么,我TMD已经懒得理他了,就随便问工作内容什么的,他也没回答,居然用公司的业务应付我,TMD之前人力都跟我说了一遍了,最后我说没了就走了
整个办公环境不咋地,很黑,前台好像什么都做,还有人管她要物资,关空调也她管,办公室很小,总监那间才3平米,擦,在前台等的时候居然还听见类似KTV的那种声音,真郁闷。
整体来说公司态度极差,跟网上说的一样,早知就不来了浪费时间,感觉整个过程中就是找渣 以便最终跟你砍价。
现在的公司就是TMD满大街找码工,有几个真心对你,真应该学学那些大的外企,那才叫人性,怪不得说中国没人权,有实力的也都跑微软,IBM,谁TMD来你这
面试官的提问:写不写代码
加班怎么样
管的住人
------面试经验2面试公司:1号店 职位:开发经理
接到mm电话是在周2,预约在一周之后面试。由于在简历上写清楚了期望薪金,因此,觉得1好店工资应该挺不错的。去了,首先在前台填写简历,这个早有经验,一通狂草,现在写那个一般控制在5分钟之内。都有简历了,谁还看那个啊。然后到三楼还是四楼面试,首先是做题目。有点像智力测试,其中一道题是翻硬币。23个硬币,10个朝上,怎么能闭着眼睛分两堆,使得两堆朝上的硬币一样多。掏出手机,查了一下百度,立马秒杀之。有兴趣的同学可以做一下。觉得挺无聊,都工作这么多年了,还弄这个。后来就是谈工作上的经历,主要是电商经验和物流方面的。感觉非常吻合,但最终还是没能够接到2试电话,我开的30-40w年薪,以为他们工资挺高的,找我面试,现在看来,意图不明。也可能笔试不太好吧,题目很怪异,觉得这家公司有点小儿科。
面试官的提问:1 工作经历
2 期望薪水
3详细询问工作细节
4很快会通知2试(实际上没有)
------面试经验3面试公司:如家酒店 职位:开发经理
一)请简单描述一下你认为什么是医院信息系统(HIS)? 参考答案:医院信息系统(Hospital information System,HIS),是利用电子计算机和通讯设备,为医院所属各部门提供对病人诊疗信息和行政管理信息的收集、存储、处理、提取及数据交换的能力,并满足所有授权用户的功能需求。(主要意思答对即可) 二)你认为网络安全包括哪几方面? 参考答案:系统不被侵入,数据不丢失以及网络中的计算机不被病毒感染三方面。 三)你认为作为医院的信息科,对医院的信息资源管理应包括哪些内容? 参考答案:硬件资源管理、软件资源管理、数据资源管理、网络资源管理、相关设备和设施管理、文档管理(能说出三到四项即可) 四)如果你是信息安全小组负责人请
面试官的提问:一)请简单描述一下你认为什么是医院信息系统(HIS)? 参考答案:医院信息系统(Hospital i
------面试经验4面试公司:南京乾坤科技实业 职位:开发经理
一开始是一个商务接待的,拿来一份笔试题目,大概5张纸,题目比较简单,就是很多问题没有描述清楚,让人无法回答,还要填写很多个人信息,一开始就注明必须签订2-4年的合同,半个小时做完之后交给商务,然后商务再交给老板,老板根本不露面,全部由商务传达,很神秘啊!说了一堆,无非就是待遇谈不拢,果断闪人!
另外,这家公司是做C/S架构Erp的,所以B/S的童鞋就要好好考虑了!
面试官的提问:为什么离职?
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