营销员职位面试4篇
面试经验7.01K
面试经验1面试公司:深圳芭田生态工程 职位:营销员
当时学校招聘是定在下午3点开始的,但是当时阶梯教室没能及时调出来,所以耽搁了一个多小时,当时的面试官是公司的一个销售讲师,同时还有我们学校以前的一个师哥,当时在公司已经做到了区域经理的位置,而且是在很短的时间内,当时来的同学很多,因为薪水对于刚毕业的学生来说还是比较不错的,面试开始,销售讲师先对自己做了个自我介绍,然后开始对公司做了介绍,同时播放了公司的宣传短片,公司短片放完之后,介绍完毕之后,销售讲师开始筛选应聘者了,当时销售讲师讲:“没有谈过恋爱的同学可以出去了,没有谈过恋爱也没有想过谈恋爱的同学也可以出去了,没有挂过科的同学可以出去了,没有参加过社团级社团活动的同学可以出去了,不能吃苦的同学也可以出去了。。。。”总之就是说了些类似这些的话,好多同学受不了等待那么久,而且销售讲师的这种“罗嗦”筛选的方式,头也不回的就走出阶梯教室了,销售讲师看走的差不多了,就开始提问问题,因为他之前做自我介绍的时候讲到过他曾经出过书,而且还有笔名,他就问大家他出的书名叫什么,笔名叫什么,当时好多同学没有注意听之前的介绍,所以也有回答不出来的,而且有些同学就算很认真的在听,不喜欢积极表现自己,所以也有同学就选知道答案也不举手回答,销售讲师看谁第一个举手发言回答出来就让他坐在过道另一排的椅子那边去了,然后又接着问了其他问题,问我们当中谁是市场营销专业的,问我们4p4c分别是什么,谁先举手回答同样也是座到过道另一排的椅子那边去,然后又给我们将了6p,聊一阵其他的东西又提问6p是什么,就是类似这种跳跃式的提问方式,筛选了一部分同学,筛选了差不多,销售讲师就讲:“刚才过去椅子那边的同学是差不多可以通过应聘的,做中间这部分没有换过位置的同学有谁觉着自己可以或者是觉着自己应该留下的请举手,同时说明原因”当时中间有几个同学站起来讲的挺好的,能够自圆其说,到最后了,该举手的都举手说明自己该留下的原因了,不想留下的也都基本确定了,但是最后中间又有个男同学举手想讲下自己该留下的原因,当时他站起来讲了些什么我忘记了,只记得他当时站起来讲的时候缺乏自信,不能自圆其说的那种感觉,所以很遗憾,他被pass了,后来留下了十多个同学,销售讲师就挨个做了个简单的了解,然后就告诉大家,去公司参加培训要自己做火车去,公司没有专门的车辆包括人员接送,但是路费是可以报销的,就是告知了一些大概的如何去公司,如果有同学觉着有什么困难去不了公司的话就可以自动放弃,当时作为还没有毕业的学生,哪去过那么远的地方啊,从山东到深圳做火车要一天一夜,而且公司还不是在深圳市里很近的地方,在工业区那边,要做大巴,还要再倒公交,所以到最后还是有同学最终决定不要去了,当时我们市场营销专业应聘上的同班同学有5个,经管其他专业一起应聘上的其他同学有3个,一个院系的大家还算比较熟悉,所以我们决定一起坐车去相互有照应会比较好,也没大有什么担心的,我记得当时是11月15日面试结束,12月1日到公司报道,这15天内我们就查百度地图查怎么坐车去公司,做一些去公司的一些准备,反正是路上会比较辛苦,而且对于没有出过远门的大学生来说出门之后更是事事谨慎,怕被别人骗了,当时我们坐的中午的火车,火车晚点了三个来小时,第二天下午三点多才到东莞东,然后坐大巴到松岗,再走一段路程到站牌做公交到公司,到达公司都晚上六七点了,当时公司人事的李专员在公司门口接我们,帮我们做了登记,分配了下宿舍才算可以了。现在想想当时面试,并不是真的的让没有谈过恋爱的同学离开,而是考察你的耐力,而且还考察你的应变能力。虽然面试过程不难,但是去公司报道这个路程确实是需要一些勇气的。芭田的待遇还不错,底薪1800+提成,一般的话工资不会低于2500,好的情况下能达到5000以上。
面试官的提问:当时面试官提问的都是一些随机性的问题,就是看大家的一个反应能力,还有就是看大家的随机应变能力
------面试经验2面试公司:有求网络技术 职位:营销员
技术类电子商务岗位主要包括电子商务平台设计、电子商务网站设计等,具体包括网站策划、网络编辑、网站设计与开发、网站美工等岗位。主要从事电子商务平台规划与安全设计、电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护、网络编程、平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。该类岗位要求具备扎实的计算机功底,熟练运用程序设计、网络技术、网站设计、美术设计、安全、系统规划等知识,同时又要熟悉企业流程,分析客户需求,有较强的客服服务意识。
面试官的提问:年龄,工作经验
------面试经验3面试公司:哈尔滨邮政 职位:营销员
笔试结束之后,得到面试机会,下午去了之后,抽到了第一个。进去之后,有三个还是五个考官我忘记了,但是只有一个考官问问题,我进去了先问好,得到准许之后坐下,问了几个简单的问题,比如说,你是什么途径得到的消息,为什么来参加这次考试,结合工作谈谈你的优缺点,你觉得什么时候升职比较好,等等。一一回答之后,说我的问题回答完毕,就走了,觉得自己答的不是很好,语速快了些。但是成绩出来之后,被录取了。就签了。
面试官的提问:你是通过什么途径得到的招聘信息,为什么来参加考试,结合工作谈谈你的优缺点,你觉得什么时候升职比较好。
------面试经验4面试公司:中信银行信用卡中心 职位:营销员
在中信银行工作的日子过去也快两个月了,回首那段做销售的日子,心里还是感触颇多。现在工作不好找,有些声音支持大学生出来做销售,有些反对。我也将我在银行工作的经历写出来,分享一下吧~
我工作的单位全称中信银行信用卡营销中心,职位营销经理,说的具体点,就是面对客户办理信用卡业务的基层人员。之前之所以考虑呆在这个单位,虚荣心还是有一点的,毕竟是个银行,说出去也比较
面试官的提问:我是下午两点的,单面。hr就着简历发问,奇怪的是她确认我的高中,然后会问下你不同学习阶段。因为我报的
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当时学校招聘是定在下午3点开始的,但是当时阶梯教室没能及时调出来,所以耽搁了一个多小时,当时的面试官是公司的一个销售讲师,同时还有我们学校以前的一个师哥,当时在公司已经做到了区域经理的位置,而且是在很短的时间内,当时来的同学很多,因为薪水对于刚毕业的学生来说还是比较不错的,面试开始,销售讲师先对自己做了个自我介绍,然后开始对公司做了介绍,同时播放了公司的宣传短片,公司短片放完之后,介绍完毕之后,销售讲师开始筛选应聘者了,当时销售讲师讲:“没有谈过恋爱的同学可以出去了,没有谈过恋爱也没有想过谈恋爱的同学也可以出去了,没有挂过科的同学可以出去了,没有参加过社团级社团活动的同学可以出去了,不能吃苦的同学也可以出去了。。。。”总之就是说了些类似这些的话,好多同学受不了等待那么久,而且销售讲师的这种“罗嗦”筛选的方式,头也不回的就走出阶梯教室了,销售讲师看走的差不多了,就开始提问问题,因为他之前做自我介绍的时候讲到过他曾经出过书,而且还有笔名,他就问大家他出的书名叫什么,笔名叫什么,当时好多同学没有注意听之前的介绍,所以也有回答不出来的,而且有些同学就算很认真的在听,不喜欢积极表现自己,所以也有同学就选知道答案也不举手回答,销售讲师看谁第一个举手发言回答出来就让他坐在过道另一排的椅子那边去了,然后又接着问了其他问题,问我们当中谁是市场营销专业的,问我们4p4c分别是什么,谁先举手回答同样也是座到过道另一排的椅子那边去,然后又给我们将了6p,聊一阵其他的东西又提问6p是什么,就是类似这种跳跃式的提问方式,筛选了一部分同学,筛选了差不多,销售讲师就讲:“刚才过去椅子那边的同学是差不多可以通过应聘的,做中间这部分没有换过位置的同学有谁觉着自己可以或者是觉着自己应该留下的请举手,同时说明原因”当时中间有几个同学站起来讲的挺好的,能够自圆其说,到最后了,该举手的都举手说明自己该留下的原因了,不想留下的也都基本确定了,但是最后中间又有个男同学举手想讲下自己该留下的原因,当时他站起来讲了些什么我忘记了,只记得他当时站起来讲的时候缺乏自信,不能自圆其说的那种感觉,所以很遗憾,他被pass了,后来留下了十多个同学,销售讲师就挨个做了个简单的了解,然后就告诉大家,去公司参加培训要自己做火车去,公司没有专门的车辆包括人员接送,但是路费是可以报销的,就是告知了一些大概的如何去公司,如果有同学觉着有什么困难去不了公司的话就可以自动放弃,当时作为还没有毕业的学生,哪去过那么远的地方啊,从山东到深圳做火车要一天一夜,而且公司还不是在深圳市里很近的地方,在工业区那边,要做大巴,还要再倒公交,所以到最后还是有同学最终决定不要去了,当时我们市场营销专业应聘上的同班同学有5个,经管其他专业一起应聘上的其他同学有3个,一个院系的大家还算比较熟悉,所以我们决定一起坐车去相互有照应会比较好,也没大有什么担心的,我记得当时是11月15日面试结束,12月1日到公司报道,这15天内我们就查百度地图查怎么坐车去公司,做一些去公司的一些准备,反正是路上会比较辛苦,而且对于没有出过远门的大学生来说出门之后更是事事谨慎,怕被别人骗了,当时我们坐的中午的火车,火车晚点了三个来小时,第二天下午三点多才到东莞东,然后坐大巴到松岗,再走一段路程到站牌做公交到公司,到达公司都晚上六七点了,当时公司人事的李专员在公司门口接我们,帮我们做了登记,分配了下宿舍才算可以了。现在想想当时面试,并不是真的的让没有谈过恋爱的同学离开,而是考察你的耐力,而且还考察你的应变能力。虽然面试过程不难,但是去公司报道这个路程确实是需要一些勇气的。芭田的待遇还不错,底薪1800+提成,一般的话工资不会低于2500,好的情况下能达到5000以上。
面试官的提问:当时面试官提问的都是一些随机性的问题,就是看大家的一个反应能力,还有就是看大家的随机应变能力
------面试经验2面试公司:有求网络技术 职位:营销员
技术类电子商务岗位主要包括电子商务平台设计、电子商务网站设计等,具体包括网站策划、网络编辑、网站设计与开发、网站美工等岗位。主要从事电子商务平台规划与安全设计、电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护、网络编程、平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。该类岗位要求具备扎实的计算机功底,熟练运用程序设计、网络技术、网站设计、美术设计、安全、系统规划等知识,同时又要熟悉企业流程,分析客户需求,有较强的客服服务意识。
面试官的提问:年龄,工作经验
------面试经验3面试公司:哈尔滨邮政 职位:营销员
笔试结束之后,得到面试机会,下午去了之后,抽到了第一个。进去之后,有三个还是五个考官我忘记了,但是只有一个考官问问题,我进去了先问好,得到准许之后坐下,问了几个简单的问题,比如说,你是什么途径得到的消息,为什么来参加这次考试,结合工作谈谈你的优缺点,你觉得什么时候升职比较好,等等。一一回答之后,说我的问题回答完毕,就走了,觉得自己答的不是很好,语速快了些。但是成绩出来之后,被录取了。就签了。
面试官的提问:你是通过什么途径得到的招聘信息,为什么来参加考试,结合工作谈谈你的优缺点,你觉得什么时候升职比较好。
------面试经验4面试公司:中信银行信用卡中心 职位:营销员
在中信银行工作的日子过去也快两个月了,回首那段做销售的日子,心里还是感触颇多。现在工作不好找,有些声音支持大学生出来做销售,有些反对。我也将我在银行工作的经历写出来,分享一下吧~
我工作的单位全称中信银行信用卡营销中心,职位营销经理,说的具体点,就是面对客户办理信用卡业务的基层人员。之前之所以考虑呆在这个单位,虚荣心还是有一点的,毕竟是个银行,说出去也比较
面试官的提问:我是下午两点的,单面。hr就着简历发问,奇怪的是她确认我的高中,然后会问下你不同学习阶段。因为我报的
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在面试中如何“察颜观色”
要提高求职的成功率,除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外,求职者还要学会在面试时候"察颜观色"。在面试中,单位和求职者直接见面,形成了一个人际互动的局面,求职者学会如何看懂对方的"脸色",也是求职过程中不可忽视的一项能...
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面试时需要掌握哪些技巧?
参加面试的求职者,就像见未来公婆的丑媳妇一样,难免有种惴惴的心理,只有那些极具信心者才可顺利过关。对面试者来说,最重要的是做好充分准备和保持积极心态,此外还要注意以下细节问题:1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以说明你的自信和热情;要两眼平视主考...
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演好面试这场重头戏
面试的过程中主试与被试双方面对面地观察、交谈,是一种双向的信息沟通过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,以及对过去行为的考察来评价其素质特征。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主试的个性、爱好、价值观等进行推测,力图使自己的回答和其他...
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九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准
九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准一项针对浦东新区30家外企的专题问卷调查结果表明,90%的企业面试看重的是第一印象。浦东新区金桥职业介绍所副所长潘峰日前表示,针对求职者熟悉面试技巧的情况,一些企业往往会从细节处考察,个别企业因此出现了面试前移...