群邑职位面试2篇
面试经验2.17W
面试经验1面试公司:GroupM 职位:群邑
面的是planning intern的职位rn1.先笔试。给客户写一卦英文的道歉信,一两百字左右。大概就是确定你有基本的英文应用能力。rn2.跟HR聊。基本信息,学习生活,实习经历等。rn3.跟team leader聊,就是以后跟的老大。各种聊,也比较关注你的专业知识和性格。rn4.跟另一个team leader聊,director。比较随意的聊天,每个boss的性格都不同,你要尽量展示出自己的性格和热情,作为planner逻辑性和分析能力也相当重要。
面试官的提问:实习经历
在校经历
性格
------面试经验2面试公司:群邑集团(groupm) 职位:群邑
面试那天是四个面试官对3个候选人,先每个人做3分钟的Presentation,然后再问问题,每个人问的问题基本上都不一样,问了我的实习经历,然后问一些很常规的问题,比如大几了?对这个行业有什么了解等等,HR人还是很好的,没有给我们很大的压力,面试过程中还问了我是什么星座的!最后是问我们“当公司里出现什么情况会让你选择离职”,我的回答是升职的时候,上司因为喜欢另一个(他各方面能力比不上我)而选择让他升职。
面试官的提问:1、3分钟Presentation
2、星座
3、对加班的看法
4、期望薪资
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面的是planning intern的职位rn1.先笔试。给客户写一卦英文的道歉信,一两百字左右。大概就是确定你有基本的英文应用能力。rn2.跟HR聊。基本信息,学习生活,实习经历等。rn3.跟team leader聊,就是以后跟的老大。各种聊,也比较关注你的专业知识和性格。rn4.跟另一个team leader聊,director。比较随意的聊天,每个boss的性格都不同,你要尽量展示出自己的性格和热情,作为planner逻辑性和分析能力也相当重要。
面试官的提问:实习经历
在校经历
性格
------面试经验2面试公司:群邑集团(groupm) 职位:群邑
面试那天是四个面试官对3个候选人,先每个人做3分钟的Presentation,然后再问问题,每个人问的问题基本上都不一样,问了我的实习经历,然后问一些很常规的问题,比如大几了?对这个行业有什么了解等等,HR人还是很好的,没有给我们很大的压力,面试过程中还问了我是什么星座的!最后是问我们“当公司里出现什么情况会让你选择离职”,我的回答是升职的时候,上司因为喜欢另一个(他各方面能力比不上我)而选择让他升职。
面试官的提问:1、3分钟Presentation
2、星座
3、对加班的看法
4、期望薪资
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