统计职位面试2篇
面试经验2.51W
面试经验1面试公司:北京福特澜商贸 职位:统计
因为一面通过后需要老板进行面试,加上当时老板当天刚从外地回来,所以时间上出了点问题,等了将近一小时,面试时主要是刚开始询问之前已经询问过的一些个人信息,然后询问了之前的工作经验,以及是否有相关的工作经验等等。跟老板谈完后就是跟部门主管谈了,再次聊了下个人信息后,就是有关于工作待遇等方面的大致情况的一个告知,之后双方达成一致,面试完毕。
面试官的提问:主要再次询问了简历中已经提到的一些的个人信息,尤其是之前的工作经历。
------ 面试经验2面试公司:伊利石家庄 职位:统计
估计是分公司成立不久,面试没有经过人力资源部,而是用人部门(财务部)经理之间面试的。面试中聊了一下之前的工作,EXCEL是否熟悉,手工填制了一份资产负债表、利润表。之后就是普通聊天一样了。整个过程挺简单,比自己去之前想象的轻松很多。在面试之前网上做过一次职业测评之类的东西,做的不算好,但也没有影响面试。也许只是走过场而已吧。
面试官的提问:以前的工作内容;对办公软件是否熟悉;
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因为一面通过后需要老板进行面试,加上当时老板当天刚从外地回来,所以时间上出了点问题,等了将近一小时,面试时主要是刚开始询问之前已经询问过的一些个人信息,然后询问了之前的工作经验,以及是否有相关的工作经验等等。跟老板谈完后就是跟部门主管谈了,再次聊了下个人信息后,就是有关于工作待遇等方面的大致情况的一个告知,之后双方达成一致,面试完毕。
面试官的提问:主要再次询问了简历中已经提到的一些的个人信息,尤其是之前的工作经历。
------ 面试经验2面试公司:伊利石家庄 职位:统计
估计是分公司成立不久,面试没有经过人力资源部,而是用人部门(财务部)经理之间面试的。面试中聊了一下之前的工作,EXCEL是否熟悉,手工填制了一份资产负债表、利润表。之后就是普通聊天一样了。整个过程挺简单,比自己去之前想象的轻松很多。在面试之前网上做过一次职业测评之类的东西,做的不算好,但也没有影响面试。也许只是走过场而已吧。
面试官的提问:以前的工作内容;对办公软件是否熟悉;
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面试之际:有时无声胜有声
面试是决定求职者前途命运的竞技场,大多数求职者都会急于用充分的表达来展现自已,甚至惟恐言之不尽。其实,在很多情况下,无言也是一种表现的方式,就像美术中的留白一样,同样达到实现让对方认可的效果。学会当一名倾听者许多求职者仗着聪明,往往不等招聘考官把话问完,就...
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求职面试自我推销7步走
求职面试的成功与否决定你的人生成败。面试之前,难免有些紧张担心,找不到头绪,又害怕忘记什么注意事项。求职面试自我推销7步走,帮你轻松面试,成功推销自己。第一步,热络场面。面试开始时,注意用眼睛注视面试官,面露微笑,就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短...
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面试的九点技巧
面试时表现非常重要,也包括了求职者的衣着打扮,既不能过于低调,让人没有记忆点,也不要过于浮夸。1、微笑是自信的第一步,也能为你消除紧张。不能苦着一张脸,否则不能给人以最佳的印象,争取到工作机会。2、避免无袖,露背,迷你裙等**装束。裙长应至少盖住大腿的三分之二。3、...
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在面试中如何“察颜观色”
要提高求职的成功率,除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外,求职者还要学会在面试时候"察颜观色"。在面试中,单位和求职者直接见面,形成了一个人际互动的局面,求职者学会如何看懂对方的"脸色",也是求职过程中不可忽视的一项能...