高级会计职位面试2篇
面试经验7.53K
面试经验1面试公司:环球市场集团 职位:高级会计
其实我去面试,并不是我主动投的简历,是他们主动找的我,面试一共经过三次面试:第一次,人事,聊了前面的一些工作和情况,自我感觉良好;第二面:在我面完第一次时(上午),当天下午就给我电话了,叫我第二天去面试,第二天,我去到他们公司,同时面对三个财务老大,我都蒙,刚开始我以为是来会议厅借凳子呢((*^__^*) 嘻嘻……),他们说不要紧张,我才知道是三个人一起的。。。聊了很多关于专业的问题,自我感觉也良好;第三次,是在面完第二次的下周的周一,叫我去面试,这次还是人事,我还以为差不多可以了,只简单谈谈薪水之类的,其实还是简单聊聊。结果一个星期后,我打电话过去问,人事说还没定,然后又等了一个星期,就直接OVER了。。。。OH,MY GOD
面试官的提问:之前的工作和薪酬怎样啊?问什么要离开原来公司啊?等等等。。。
------ 面试经验2面试公司:约翰内斯海德汉博士中国 职位:高级会计
海德汉公司总共也就70多人,公司在顺义。面试我的是财务总监,财务经理和一个人力资源小姑娘。
海德汉整个财务部当时的规模含也就财务总监4人,如果再加上我应聘的这个岗应该是5人。德国的制造业很发达,就算只是德国的私人公司,公司的盈利能力也很不错,福利待遇也算人性化。
面试的问题不外乎离职原因,聊聊原来的工作内容,原来公司的大概情况,也问两家公司的规模差不多,到这里来做一个较低的职位,怎么看待等等。
我最终没有拿到OFFER,我想我当时的表现过于轻松,显得不太重视,也有可能他们担心职位的匹配问题。
面试官的提问:1、简单的自我介绍 2、离职原因 3、描述原来工作的工作内容 4、两家公司的规模差不多,为什么选择做
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其实我去面试,并不是我主动投的简历,是他们主动找的我,面试一共经过三次面试:第一次,人事,聊了前面的一些工作和情况,自我感觉良好;第二面:在我面完第一次时(上午),当天下午就给我电话了,叫我第二天去面试,第二天,我去到他们公司,同时面对三个财务老大,我都蒙,刚开始我以为是来会议厅借凳子呢((*^__^*) 嘻嘻……),他们说不要紧张,我才知道是三个人一起的。。。聊了很多关于专业的问题,自我感觉也良好;第三次,是在面完第二次的下周的周一,叫我去面试,这次还是人事,我还以为差不多可以了,只简单谈谈薪水之类的,其实还是简单聊聊。结果一个星期后,我打电话过去问,人事说还没定,然后又等了一个星期,就直接OVER了。。。。OH,MY GOD
面试官的提问:之前的工作和薪酬怎样啊?问什么要离开原来公司啊?等等等。。。
------ 面试经验2面试公司:约翰内斯海德汉博士中国 职位:高级会计
海德汉公司总共也就70多人,公司在顺义。面试我的是财务总监,财务经理和一个人力资源小姑娘。
海德汉整个财务部当时的规模含也就财务总监4人,如果再加上我应聘的这个岗应该是5人。德国的制造业很发达,就算只是德国的私人公司,公司的盈利能力也很不错,福利待遇也算人性化。
面试的问题不外乎离职原因,聊聊原来的工作内容,原来公司的大概情况,也问两家公司的规模差不多,到这里来做一个较低的职位,怎么看待等等。
我最终没有拿到OFFER,我想我当时的表现过于轻松,显得不太重视,也有可能他们担心职位的匹配问题。
面试官的提问:1、简单的自我介绍 2、离职原因 3、描述原来工作的工作内容 4、两家公司的规模差不多,为什么选择做
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