无线设计职位面试2篇
面试经验9.25K
面试经验1面试公司:电信设计院 职位:无线设计
我当时在成都。
先电话面试,问了一些个人基本情况以及为何要到重庆发展,还有四川运营商的网络状况,如规模等。
后来在网上做性格测试题,好像是90分钟吧,感觉题量大,还有些题是重复的(主要考你前后是否一致)。
然后到重庆参加面试。副总、无线部门经理、技术部经理助理和人力经理面试我,还有HR在一旁纪要。
面试完后,HR让我到另外房间做题。技术类题目比较简单,还有概预算的根本不会,剩下的是与移动有关的开放性问题。
我是第一个面试和第一个做题的,HR悄悄对我说多等待一下,后面找我谈。当时觉得游戏。
2个小时后,所有面试结束,HR找我说领导已经通过,后来谈了待遇。由于我迟早回重庆,虽然待遇比想象的少了一大截,但还是同意了。
一个月后,回重庆报道了。
面试官的提问:记忆最深的工作中遇到的困难,如何克服?
------ 面试经验2面试公司:三吉恒元通信技术咨询 职位:无线设计
这个公司都是网络面试,因为是外包公司,面试的人是一个光头,他问什么是 PCM QPSK 此类的问题,在我看来这只是一个过程,就算你一个问题也回答不上来人事部门也会给你打电话,让你去,公司没有自己的核心,都是外包给别的公司,有的在深圳,有的在北京,工资本来说好的是2800块,但每个月只发给你百分之60 60%,头三个月是1800或者2000,也是发给你百分之六十, 并且还扣你的保险208块,所以根本落不住钱!
面试官的提问:什么是PCM QPSK等等,此类的调制技术问题
------
我当时在成都。
先电话面试,问了一些个人基本情况以及为何要到重庆发展,还有四川运营商的网络状况,如规模等。
后来在网上做性格测试题,好像是90分钟吧,感觉题量大,还有些题是重复的(主要考你前后是否一致)。
然后到重庆参加面试。副总、无线部门经理、技术部经理助理和人力经理面试我,还有HR在一旁纪要。
面试完后,HR让我到另外房间做题。技术类题目比较简单,还有概预算的根本不会,剩下的是与移动有关的开放性问题。
我是第一个面试和第一个做题的,HR悄悄对我说多等待一下,后面找我谈。当时觉得游戏。
2个小时后,所有面试结束,HR找我说领导已经通过,后来谈了待遇。由于我迟早回重庆,虽然待遇比想象的少了一大截,但还是同意了。
一个月后,回重庆报道了。
面试官的提问:记忆最深的工作中遇到的困难,如何克服?
------ 面试经验2面试公司:三吉恒元通信技术咨询 职位:无线设计
这个公司都是网络面试,因为是外包公司,面试的人是一个光头,他问什么是 PCM QPSK 此类的问题,在我看来这只是一个过程,就算你一个问题也回答不上来人事部门也会给你打电话,让你去,公司没有自己的核心,都是外包给别的公司,有的在深圳,有的在北京,工资本来说好的是2800块,但每个月只发给你百分之60 60%,头三个月是1800或者2000,也是发给你百分之六十, 并且还扣你的保险208块,所以根本落不住钱!
面试官的提问:什么是PCM QPSK等等,此类的调制技术问题
------
-
面试经验:空姐中我并不是最漂亮的
微微是航空学校一名二年级学生,第一眼看到她,并没有让人惊艳的美丽,但是与她聊天就能开心无比,一种暖意融入心中。怪不得她能成为一名合格的空姐。让她说说当初面试成功的心得,她直言“当初我们那一组面试人中,我并不是最漂亮的。可老师考完后对我说,是我笑容里的真诚...
-
财务管理职位面试10篇
面试经验1面试公司:中国电信职位:财务管理一、笔试是聘请第三方出的题1、不定项选择及判断32分主要是在财务管理及管理会计方面的。2、问答题20分资本市场与货币市场的待点,利润最大化与企业价值最大化的区别与联系,财务风险的类型及预防财务风险的基本原理,资本结...
-
100%成功的面试经历
我是一个人力资源从业人员,在企业从事人力资源工作已有五年半的经验,去年转行做了管理咨询。去年年底,因与公司领导发生了一点小矛盾,提前请假了,春节回来后,老板让我写辞职申请,在我认真检讨了自已的错误和表达了强烈希望回到公司的愿望后,他给了我一个可以回来的机会...
-
面试着装也是一门学问
每年这个时候,都是应届毕业生四处实习、面试、找工作的求职旺季,衣着打扮在此时显得尤其重要.想想看,面试官无时无刻不在打量你的一举一动,格外留意你的诸多细节,而这些细节可能正是求职面试中需要特别注意的MATCHPOINT.所以,我们给出一点小小的建议,希望即将...