跟单员职位面试2篇
面试经验1.93W
面试经验1面试公司:南京伊春家具 职位:跟单员
在一条很偏僻的路上找到的,有点失望。进去填完表格后,南财的一个教授进行上课式的讲话,反正我觉得没有什么有用的信息。总之,让我们放低姿态,工资不能定的太高。我是比较靠前进去的,可是后来有人来还要再讲一遍,而我一直在那里,感觉不是很规范。最后见主管,一个蛮年轻的男人,好像刚上任不久,也没有问什么问题,就了解下什么时候能就职。听到我说可能12月的时候明显很失望,恨不得我马上就能上班。
面试官的提问:只问了什么时候能够就职
------面试经验2面试公司:兴美饰品 职位:跟单员
首先自己填写一下个人简历,然后是经理来面试,问做过没,我说没有,不过有信心,他说你没做过很麻烦的,说产品一万多种,跟单要从业务员那里拿了订单再到车间生产,车间生产要跟紧,不可以影响出货。业务员那里修改订单,跟单员都要了解。和车间沟通。他说,压力很大,怕我女孩子吃不消。然后面试结束让我等结果,我留了手机号结果一直没联系我。
面试官的提问:跟单主要都做些什么
------
在一条很偏僻的路上找到的,有点失望。进去填完表格后,南财的一个教授进行上课式的讲话,反正我觉得没有什么有用的信息。总之,让我们放低姿态,工资不能定的太高。我是比较靠前进去的,可是后来有人来还要再讲一遍,而我一直在那里,感觉不是很规范。最后见主管,一个蛮年轻的男人,好像刚上任不久,也没有问什么问题,就了解下什么时候能就职。听到我说可能12月的时候明显很失望,恨不得我马上就能上班。
面试官的提问:只问了什么时候能够就职
------面试经验2面试公司:兴美饰品 职位:跟单员
首先自己填写一下个人简历,然后是经理来面试,问做过没,我说没有,不过有信心,他说你没做过很麻烦的,说产品一万多种,跟单要从业务员那里拿了订单再到车间生产,车间生产要跟紧,不可以影响出货。业务员那里修改订单,跟单员都要了解。和车间沟通。他说,压力很大,怕我女孩子吃不消。然后面试结束让我等结果,我留了手机号结果一直没联系我。
面试官的提问:跟单主要都做些什么
------
-
才艺牌 面试还需谨慎出
求职竞争引发才艺表演如今的**是崇尚个性的**,在日渐激烈的求职竞争中,传统的固有模式在许多人眼中已经陈旧,另类求职的热度迅速攀升,而在我们身边,零起薪、递名片、“霸王面”等大学生另类求职方式频频曝光,而作为敲门砖的“才艺牌”如今也劲吹“另类”风。这些应届...
-
一些求职细节不容忽视
从当年的求职者到如今的面试官,我想我的双重体会和经验想必会给如今的大学生一些启示,我认为求职的关键是——知己知彼,方能一锤定音。我研究生毕业后就进了现在的公司。也许因为那时竞争的压力远没有现在这么大,从投简历、面试到录用,一路都比较顺利。如今,我也面试...
-
求职面试易被忽略的12种高级错误
在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为"高级"错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验,列举出常见的十二种"高级"错误,以飨读者。不...
-
毕业生10种不健康的求职心态
羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然难受用人单位赏识。仕途心理。“学而优则仕”,觉得当官才是正途,削尖脑袋往“衙门”钻,其结果大多是碰得头破血流。攀比心理。一些学生讲“级别”,觉得在校期间成绩好,荣誉多,“官职”大...