面试时被问为什么选择我们公司
面试的时候,面试官会对求职者的个人资质和工作能力进行考量,也会很关注求职者的入职意向。比如,求职者面试时经常会被问到“你为什么选择我们公司”之类的问题。求职者面对这样的问题,总是很犯难:套路的回答是安全但没有新意,特别一点的回答又怕有风险。到底怎样回答才是面试官满意的答案呢?
面试官这个问题究竟想问什么?
通常面试被问“为什么选择我们公司”,面试官的潜在考察点有两个:一是对公司有多了解,二是入职之后的稳定性怎么样。说白了就是想看看你入职的意愿如何。还有些时候,面试官会问得更加直接,比如,“我们公司是你唯一的选择吗?”其实,当面试官想从你的回答中探个虚实的时候,如何回答也就有迹可循了。
切忌以“我”为主
在面试经历中,很多人的万能回答是“虽然我不擅长,但我可以学”,看似谦虚,实则露怯。职场不是补习班,更不是跳板,职场更讲究结果和效率,谦虚好学固然是好态度,但大多数面试官更希望你已经弥补了短板,可以直接为公司所用。同样,“我想在这里大展拳脚”、“我觉得你们公司挺好”这类以“我”为中心的表达最好不要高频出现。因为不只是你在选择企业,对方也在选择你,总是强调企业能为个人成长带来哪些好处,而忽略对方的用人需求,是无法达到双向认同的。
表明与公司理念契合
很多人面对这个问题的第一反应就是猛夸面试公司,可以,但是没必要,除非你面试的公司是业内顶尖,否则你的“彩虹屁”完全站不住脚。再说,这样的回答肯定很多人也提到过,你再说一遍,约等于无。最走心的回答是:表达对公司的了解,再说说这个岗位跟自己未来想要发展方向的契合度,态度一定要真诚,说明是充分了解后才选择本公司的,有强烈的入职意愿,这样的员工入职后也相对稳定,HR自然会给这样的面试者发offer啦。
面试被问“为什么选择我们公司”之类的问题,其实是面试官在考察求职者的入职意愿,可以夸,但要讲究方法,不要过分吹捧,正确的回答应该是表达自己与企业理念契合,再结合自己的职业优势,适度展示忠诚度,面试官自然会很满意。
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