我国推行面试考官认证体系
劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心最近推出一个针对企业面试考官进行考评的体系,它的推出将弥补国家人力资源管理师考试中有关面试技术的不足。
有关部门调查统计显示,99%的企业在人才选拔过程中采用面试手段。面试技术是所有人才测评技术中最实用、最经济、最有效、最简便的人才评价手段,但迄今为止,我国一直没有对用人单位的面试考官提出具体的上岗要求,人才录用的过程也失去了科学性。
为提高企业招聘过程中面试考官的素质、规范企业招聘中的面试工作,劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心(职业技能鉴定中心)与北京西三角企业管理培训有限公司合作开发了这一项目。在经过各个不同层次的面试考官课程培训后,受训者才能参加认证,认证合格者将获得由劳动和社会保障部颁发的CETTIC面试考官岗位培训合格证书。该证书具有高度的权威性与实用性,为全国各地的劳动部门所认可。
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应聘技巧:怎样在面试中察颜观色
要提高求职的成功率,除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外,求职者还要学会在面试时候察颜观色。在面试中,单位和求职者直接见面,形成了一个人际互动的局面,求职者学会如何看懂对方的脸色,也是求职过程中不可忽视的一项能力。...
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面试官最看重的求职素质
在对待他人的时候:(1)感恩:对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心,乐于看到别人对自己的“好”。比如说,谈到前任老板的时候,顺便提及他对自己的提携与恩惠。(2)宽容:对待他人如同对待自己。比如说,看到别人有缺点的时候,立刻联想到,自己也有同样的缺点,所以就会变得很豁...
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面试技巧面试心理揭秘
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拍视频简历“推销”自己
为了促进大学生就业,给大学生求职提供新渠道、新平台,陕西省团省委、省学联将联合在全省高校开展视频简历促就业活动。在校生20000人以上的院校可推荐200名学生参加,在校生20000人以下的高校可推荐100名学生参加,推荐入选的学生届时将享受免费拍摄视频简历。动起来...