可以一试的网申简历做法
网申技巧1.54W
以前写平面履历表,可以依自己的喜好设计有个性的格式,在众多履历表当中,或许可以因此脱颖出,不过,在网站上登录规格统一的履历表时,如何才能亮出自己的特殊才能、想法,让雇主可以一眼看出你的与众不同?
以下有几种方法可以一试:
1. 加强对方的第一印象:
开宗明义第一段,为自己下一个最好的脚注。
2. 突显自己的定位:
社会新鲜人应强调「学历、个性、社团经验」;有工作经验的人要强调「工作经验、技能、优势」,曾经参加过的活动、训练也不能缺少。
3. 先了解企业,再突显自己:
尽量突显自己的教育背景、社团、工作经验、技能和训练课程,若符合企业文化的要求更佳。
4. 即使资格不符,也要打动雇主的心:
虽然明知资格不符,却非常想要那份工作,就用电话或e-mail询问,让雇主了解你的心。
5. 加强自传「自我未来规划」的部分:
雇主最喜欢看求职者对自己未来规划的蓝图,藉此了解是否有想法,倘若与企业文化符合,录取机会更高。甚至有些雇主跳过经历叙述,直接看个人的生涯规划蓝图。
6. 利用条列式、表格化、粗体字、副标等表达你的有条不紊:
例如工作经验、训练过程等,让雇主阅读起来不但清楚明了,也容易展现出你的组织能力。
7. 记得随时修改你的履历:
履历最忌讳千篇一律,有新的想法就要加上去,随时让自己履历保持常新。
如果你使用的是网站的制式履历表,在开放式栏目中,千万不要懒得填,例如学习经历、工作经历、自传、个性等一定要仔细填写,尤其是自传,这是突显个人特色最佳的桥梁,否则,就选择提供个人化服务功能的网站,才容易脱颖而出。最后要强调的是,企业用人通常会考虑几个因素:诚信、积极主动、能力、理解、专业知识、工作经验。由此可以看出,「人格特质」在企业用人考量上已经占了非常大的比例,至于专业及工作经验,因为可以学习,所以愈来愈不受重视!
以下有几种方法可以一试:
1. 加强对方的第一印象:
开宗明义第一段,为自己下一个最好的脚注。
2. 突显自己的定位:
社会新鲜人应强调「学历、个性、社团经验」;有工作经验的人要强调「工作经验、技能、优势」,曾经参加过的活动、训练也不能缺少。
3. 先了解企业,再突显自己:
尽量突显自己的教育背景、社团、工作经验、技能和训练课程,若符合企业文化的要求更佳。
4. 即使资格不符,也要打动雇主的心:
虽然明知资格不符,却非常想要那份工作,就用电话或e-mail询问,让雇主了解你的心。
5. 加强自传「自我未来规划」的部分:
雇主最喜欢看求职者对自己未来规划的蓝图,藉此了解是否有想法,倘若与企业文化符合,录取机会更高。甚至有些雇主跳过经历叙述,直接看个人的生涯规划蓝图。
6. 利用条列式、表格化、粗体字、副标等表达你的有条不紊:
例如工作经验、训练过程等,让雇主阅读起来不但清楚明了,也容易展现出你的组织能力。
7. 记得随时修改你的履历:
履历最忌讳千篇一律,有新的想法就要加上去,随时让自己履历保持常新。
如果你使用的是网站的制式履历表,在开放式栏目中,千万不要懒得填,例如学习经历、工作经历、自传、个性等一定要仔细填写,尤其是自传,这是突显个人特色最佳的桥梁,否则,就选择提供个人化服务功能的网站,才容易脱颖而出。最后要强调的是,企业用人通常会考虑几个因素:诚信、积极主动、能力、理解、专业知识、工作经验。由此可以看出,「人格特质」在企业用人考量上已经占了非常大的比例,至于专业及工作经验,因为可以学习,所以愈来愈不受重视!
-
专业招聘经理谈网申
网申技巧:多留意自己高校的BBS和3大招聘网站的广告,不难找到招聘信息。网申技巧:网申的内容就是和你简历中的差不多,所以完成了一份详细的简历之后,那些内容只需要复制粘贴就可以了。网申技巧:网申中最重要的是最后的openquestion,一般都是3个问题,各家大公司之间都是...
-
网申两种禁忌行为
网上求职,除了知道要做什么之外,更需要知道哪些事情是不该做的。有两种行为是最为禁忌的。一、盲目乱投,盲目乱投网申对于求职者而言从操作的角度真是太容易了。在很多网站上,只要点一个键就可以把网上现成的简历一下子发出,感觉会很“爽”。所以很多求职者就会不管...
-
网申中的指标和招聘准则
网申简单说就是大公司从成千上万的申请者中寻找出他们中意的人。举个例子,如果有1000人申请一个职位,首先代理企业网申的招聘网站会根据一些硬性指标,例如:学历、英语能力等删掉将近一半甚至是80%的申请者,然后根据不同的成绩、学历、工作经历、奖学金、学生工作经...
-
专家教你用好网申
网申技巧:求职简历要采用倒叙写简历一定要采用倒叙的方法,从最近的时间写起。把与申请职位有关的工作经历,进行主要描述,适当时,可以采用加重的方式,凸显重要信息。写个人简历的一个原则是要有重点。如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职...