品牌连锁店店长岗位职责

品牌连锁店店长是做什么的?本文提供品牌连锁店店长的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责：
1. 负责协助管辖门店的日常运营工作，落实执行总部决议；
2. 协助店经理实施门店年度计划和月计划；
3. 协助完成每月的销售指标；
4. 负责协助店内员工招募的初次面试及员工的在职培训并出具培训评估报告；
5. 负责协助处理店内顾客投诉，退换货管理，物价管理及商品陈列等细节管理；
6. 负责监督店内员工的现场纪律，确保提供客人优质的服务质量并维持店内干净整洁的环境质量；
7. 接受上级的监督及其他工作任务。
岗位要求：
1. 三年以上零售连锁或服务连锁副店长工作经验以上；
2. 热爱宠物行业，家有宠物者优先。
工作内容：
1、完成每日新鲜光鸡销量目标；
2、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
3、执行总部下达的各项任务；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、监督门店内外的清洁卫生。
任职资格：
1、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、年龄40岁以下。

岗位职责：
1、 对实体店运营经理负责，在所属实体店执行营运管理工作；
2、 积极落实执行公司及部门各项规章制度及经营计划；
3、 对所属门店的销售情况进行跟踪分析，努力完成销售目标；
4、 掌握部门的对实体店的要求细节，并根据要求在门店具体落实；
5、 掌握所负责门店货品情况，保证商品满足销售；
6、 积极配合执行各项活动，对所属门店执行结果进行分析总结并上报；
7、 对所负责门店员工进行人事方面的管理（招聘 考核 培训 晋升等）；
8、 及时向实体店运营经理汇报所负责门店营运工作现状；
9、 妥善处理顾客投诉和突发事件，超越权限请求实体店运营经理协助；
10、 执行门店财务制度，对所在门店的财务安全负责；
11、 完成所属门店的排班工作；
12、 所在门店的外联工作的处理（城管 物业 合作商等）；
13、 完成上级领导下达的其他工作任务。