快餐店店长岗位职责
1.负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚。
2.参加每周管理公司的例会,汇报门店情况。
3.与厨师长合作,共同完成每周或每日厨师长推荐。
4.检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁。
5.处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议。
6.检查员工仪表。
7.负责店面员工的培训,确保员工有良好的专业知识,技巧及良好的工作态度。
负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚。
任职资格:
1、有较强的服务意识以及一定的沟通能力,能够处理常见的一些客户问题。
2、会管理和安排整个店里工作人员的日常工作事务。
3、同行业3年以上工作经验;
4、会使用office等办公软件;
5、有带领团队工作的经验。
1.领导、发展及培训餐厅内的雇员
2.衡量顾客的满意程度及实施计划以提升顾客的品牌忠诚度
3.推出餐厅内的新产品及执行生产程序
4.预估及管理盈亏表内的项目
5.管理餐厅内的各项纪录与程序,包括员工福利、招聘、薪酬、存货、安保及人事档案
6.监察餐厅内的运作,包括保安、食物安全、雇员安全、餐厅保养及维修
7.确保众雇员在一个互相尊重的环境下工作
任职要求:
1.年龄27周岁以上,有餐饮相关管理经验者优先
2.具备良好的顾客服务意识和沟通能力
3.具备良好的领导意愿和团队合作精神
4.能不断自我激励且具有不断学习的能力
5.诚信正直、乐观积极,责任感强
6.喜欢快节奏的工作并能适应轮班制工作性质
岗位职责1、门店日常工作全面管理,依据门店表现,制定行动计划,并通过辅导门店内员工达成;
2、制定门店的营业额提升计划,达成营业额目标;
3、达成门店顾客满意,执行相应行动计划,提升顾客的品牌忠诚度;
4、带领门店员工执行餐厅内的新产品及执行生产程序;
5、带领门店员工执行公司政策、制度,辅导管理人员及员工落实;
6、监察门店内的运作,包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修;
7、确保门店员工在一个互相尊重的环境下工作;
8、维系周围社区、相关职能部门的关系,处理一般外联事务。
职位要求:
1、具有责任心、一定的抗压能力;
2、标准普通话书写与会话,沟通良好,情绪稳定;
3、具有3-5年以上餐饮连锁企业工作经历,至少2年以上管理经历;有品牌连锁餐饮工作经验优先考虑;
4、熟悉餐饮业或服务业的业务流程;
5、具备招募和训练餐厅员工的技能;
6、能熟练操作电脑各类办公应用软件;
7、身体健康,精力充沛,具备很强的职业操守
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店长的岗位职责
1.主持早晚例会,进行工作安排,并做好排班和考勤工作。2。督促确保员工的仪容大方及制服的完整统一。3.保持货场卫生,创造优良的购物环境。4.维持店铺设施,如有破坏及时汇报解决跟踪。5.合理出样。换样保持货品摆放整齐。解决跟踪。6.培训新老员工,保持店里人际关系...
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实习店长岗位职责
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美容店长岗位职责
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