门市店长岗位职责

门市店长是做什么的?本文提供门市店长的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

【岗位职责】

1、爱学、上进，心态积极向上；

2、喜欢积极向上阳光的教书育人行业；

3、勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；

【要求】：

1.健康+鲜活的

2.嘴巴和行动并用的

3.责任与荣誉高于一切的

岗位职责:
（1）推进该门市线下销售工作；
（2）店员销售技能提升培训工作；
（3）门市周边小型地推活动策划与执行；
（4）门市接待及门市形象管理等工作；
（5）店面投诉处理及公司品牌形象维护；
（6）门市销售款项安全监督管理；
（7）领导下达的其他任务。

任职要求：
1.具有旅游行业从业经验3年以上；
2.有出境资质旅行社门店店长工作经验1年及以上；
3.普通话标准、团队协作能力佳；
4.对业绩达成具有压力意识；
5.具备基础管理能力，能自我驱动；
6.具备营销基础知识；
7.形象气质佳。店长岗位职责：
1． 贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成。
2． 完成公司各指令任务，保证批发市场营运工作正常运转。
3．组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。
4．店内各部门事项协调，店与店、店与总部协调，参加总部的各项会议传达总部各项工作。
5．合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。
7．处理批发市场各类突发事件。
8．掌握批发市场销售情况及竟争店的信息，提出合理化建议。
9．公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。
11．学习连锁管理知识，维护门店统一形象，执行企业规范流程、工作标准。
12．确保门店财产、人员安全，保障员工的生活质量，并做好沟通工作。

岗位职责

1、管理门店的日常运营，监督门店日常操作流程是否规范；

2、完善门店接待流程，提升各部门操作的工作效率；

3、提升门店的服务水准；

4、门市接待人员的招聘和培训；

5、协调分支机构与总部的关系，保持良好的沟通。

任职要求

1、大专以上学历，5年以上纺织品行业门店销售工作经验，3年以上门店销售管理工作经验；

2、熟悉针织面料门市销售管理业务流程优先考虑；

3、具备良好的团队管理能力，能调动员工的积极主动性。