酒店安保员岗位职责
能上夜班,对工作认真负责。
上班时间,两个班制可选择。
岗位职责:负责酒店大堂及各楼层安全秩序维护,监控室防控任职资格:年龄18-48岁,形象良好,诚实稳重,反应灵活,有退伍证及相关工作经验者优先
工作时间:三班倒,每天工作8小时,
岗位职责:做好岗位的日常管理,包括车场指挥引导、客人引领、岗位员工出入检查、外来人员出入登记、和区域按时定点巡查、按对突发情况及时处理
任职资格:48岁以下,身体健康,具有强烈的责任心及团队合作意识。
公司福利:
1、包吃(三餐及夜宵)包住,配备电视机,免费提供全套床上用品及工作服。
2、享有社保五险、店龄工资及有薪年假
3、享有高额绩效奖金及年终奖金
4、发放节假日福利品、员工生日礼品
5、丰富多彩的业余生活,酒店不定期举行K歌、看电影、拔河、外出拓展、旅游等活动
6、不定期举行技能比赛,对优秀者发放证书及奖金
7、工作表现优秀者会获得各种培训学习机会及省外旅游机会。
1、熟知酒店各项安全管理规定和制度,协助保安部经理督促、检查店内安全制度的落实,预防各类事故的发生;
2、经常巡视店内各重点和要害部位,掌握酒店各部位安全动态,并将情况及时向经理汇报;
3、协助保安部经理处理店内发生的各类安全事故;
4、在经理领导下,开展对全店员工和长住客户的安全及法制宣传教育,定期进行安全演习对酒店在岗的一线员工进行“五防”(防火、防盗、防特、防恶性案件、防自然灾害事故)知识培训;
5、与各部门的治保委员保持密切联系,指导他们开展群众性安全防范工作;
6、参加保安部的夜间值班,按照值班人员规则处理好日常内保事务。
任职要求:
1、20-35岁,身高1.75米以上,学历不限;
2、从事酒店或物业保安工作2年以上;
3、体格健壮,思想进步,有团队精神,无不良行为记录;
4、做事认真细致,踏实敬业,具有灵活处理问题的能力,办事快速,雷厉风行;
5、退伍军人优先。
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酒店培训主管岗位职责
酒店培训主管是做什么的?本文提供酒店培训主管的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。【岗位职责】1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部...
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教学护士职责
教学护士职责1.向实习生介绍病区情况,包括环境、病种、物品仪器、人员状况及规章制度,解除实习生的陌生心理。告诉实习生带教计划,使实习生了解教学目的,调动教学双方的积极性,更好地完成教学计划。2.实行过程中,注意塑造实习生的护理理念,建立整体护理观。采用多种教学...
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小学食堂工作人员岗位职责
1、准时上下班、不迟到、不早退,有病有事按规定履行请假手续, 工作时间不随便离开食堂,穿工作服不能在校园内走动。 2、要树立全心全意为师生员工服务的思想,认真钻研业务,不断提 高饭菜质量,很好地完成本职工作。 3、严格执行食堂各项规章制度,各人职责明确,职责范围内的...
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酒店各7项岗位职责
酒店楼面经理岗位职责1、负责全面主持楼面服务工作,服从总经理和领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。2、根据本楼面具体情况,审核岗位编制,岗位职责...