代理记账公司绩效工资考核方案
为促进企业获利能力的提高,做到人尽其才,使人力资源发挥最大效能,调动人的积极性,结合企业实际情况,特制定公司的绩效工资考核制度
一、适用范围
本绩效考核适用公司全体员工,但下列人员除外:
2、当月请事假2.5天及以上的员工;
3、当月请病假5天及以上的员工;
4、当月即有事假又有病假的,病假按事假1:0.5折为事假,两者天数相加超过2天的;
5、因公伤休息次月不参与考核;
6、旷工者当月不参与考核。
二、考核的基本原则
1、公开、公平、公正、严格为基本原则
2、以业绩为主导,精诚合作,共同提高。
三、考核期及考核时间
考核类别 | 考核时间 | 考核结果公布 | 考核分析 | 绩效工资发放时间 |
月份考核 | 每月10日 | 每月10号 | 每月12号 | 月工资发放日 |
年度考核 | 1—12 | 次年125日 | 次年125日 | 年底奖金发放日 |
文档下载《代理记账公司绩效工资考核方案》
-
员工转正鉴定表自我鉴定最新8篇
通过自我鉴定,我们可以认识到自己的情绪和情感,优秀的自我鉴定可以激发个人内在的动力和潜能,推动我们不断追求卓越,本站小编今天就为您带来了员工转正鉴定表自我鉴定最新8篇,相信一定会对你有所帮助。员工转正鉴定表自我鉴定篇1我于20xx年x月x日进入公司,根据公司的...
-
2024党培训心得体会800字最新6篇
只有认真对待体会的写作,才可以将自己的实际收获记录下来,写体会让我们发现工作规律,提高工作水平,以下是本站小编精心为您推荐的2024党培训心得体会800字最新6篇,供大家参考。2024党培训心得体会800字篇1教师的职业道德就是指在共产主义道德的指引下,通过教育劳动过...
-
简历的自我介绍模板8篇
制订一份个人简历,会让领导大体地明白咱们的工作经历,只有对自己的基本情况了解透彻,我们才能制定出优秀的个人简历,以下是本站小编精心为您推荐的简历的自我介绍模板8篇,供大家参考。简历的自我介绍模板篇1责任心强、很好的团队意识、吃苦耐劳、很好的协调能力、很...
-
企业职工培训计划5篇
实用的培训计划一定是可以帮助我们在培训活动中有收获的,一份科学的培训计划必须结合实际情况来确定培训的内容和过程,以下是本站小编精心为您推荐的企业职工培训计划5篇,供大家参考。企业职工培训计划篇1一、计划目的1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营...